2019安徽滁州天長市城區學校選調教師公告【40名】
報名時間：2019年7月5日—7月6日
筆試時間：7月14日上午8:00—9:30
根據《天長市教師流動與錄用管理辦法》(天辦〔2009〕57號)、《關于印發〈天長市義務教育學校校長教師交流輪崗工作實施方案〉的通知》(天教〔2016〕251號)精神及城區部分學校編制配置和使用情況及實際教學工作需要，經市委、市政府同意，從農村學校公開選調部分教師補充到城區學校任教。現將有關事項公告如下：
一.選調計劃
本次城區學校計劃選調教師40名，具體學科崗位及計劃數見《天長市2019年城區學校選調教師崗位計劃表》(附件1)。
二.選調對象及條件
選調對象：本市農村中小學在編在崗的教師。
選調條件：
(1)報考者近3年年度考核結果均為合格及以上。
(2)報考初中教師須具有與崗位學科一致的本科及以上學歷，報考小學教師須具有與崗位學科一致的專科及以上學歷;如學歷專業與崗位學科不一致的須具有與崗位學科一致的轉崗培訓證書。其中政治、歷史學科教師可報考小學思想品德課教師，物理、化學學科教師可報名小學科學課教師。報考初中教師須具有初中及以上的教師資格，報考小學教師須具有小學及以上的教師資格。
(3)報考教師限男教師54周歲(1964年7月4日及以后出生)及以下，女教師49周歲(1969年7月4日及以后出生)及以下，具有在農村學校任教滿6年;有“三區”支教經歷人員不受農村任職年限限制;縣域外調入人員須在農村學校任教滿6年，其中，在調入天長縣域后有服務不少于3年的農村學校任教經歷。
(4)受到黨紀、政紀處分影響期未滿的不得參加本次教師選調。
三.選調程序及辦法
選調工作由天長市教育體育局、天長市人力資源和社會保障局、中共天長市委機構編制委員會辦公室共同組織實施，在市紀委監委全程監督下開展。
本次選調教師采取文化課考試和能力測試相結合的方式進行。
(一)信息發布
選調公告和選調計劃等信息于6月26日在天長市人民政府網發布。
(二)報名及資格審查
報名時間、地點：報名時間為2019年7月5日—7月6日工作時間，逾期不再接受報名，報名地點：市教育體育局五樓黨員活動室(聯系電話：0550-7331205)。
報名辦法：
(1)在天長市人民政府網下載填寫打印《天長市城區學校公開選調教師報名表》(附件2)，并經校長簽字、學校蓋章，證明符合報考條件并同意報考;填寫好《天長市城區學校公開選調教師分科登記表》(附件3)Excel電子表。
(2)報名需提交的材料(所提供表格和復印件均為A4規格紙張)：
①與崗位學科一致的學歷證書(原件、復印件);與崗位學科不一致的除學歷證書(原件、復印件)外，還需與崗位學科一致的轉崗培訓證書(原件、復印件)。
②相應的教師資格證書(原件、復印件)。
③身份證(二代身份證，原件、復印件)。
④近期同底免冠二寸彩色照片4張(其中1張貼在《報名表》上)。
⑤打印的《報名表》紙質表1份，報《分科登記表》Excel電子表。
(3)報考教師按選調專業崗位進行報名，每人限報一個專業崗位。報考人數與選調崗位計劃數的比例一般不低于2:1，對專業崗位達不到2:1開考比例的，經同意后，根據實際情況，可適當降低開考比例或核減、取消該選調崗位計劃，因取消指標受影響的報考者，將電話通知本人，允許其在報名截止后1天內改報其它符合條件的崗位。
(4)按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，繳納筆試費用45元，進入能力測試程序的報考者在測試前繳納能力測試費80元。
(5)2019年7月12日(上午8:00-11:30，下午2:30-5:30)報考者攜帶身份證和繳費發票到市教育體育局人事與師資股領取準考證。逾期不領者，視為自動放棄。
(6)對報考教師的資格審查貫穿于整個選調過程，對弄虛作假者，一經查實，隨時取消報考、選調資格，在今后3年內不準參加選調考試，并視情節輕重給予紀律處分。
(三)筆試
考試科目：筆試科目為專業知識。
考試內容：初中教師崗位考本科層次知識，小學教師崗位考專科層次知識，不指定參考書目。卷面分為120分。
考試時間：7月14日上午8:00—9:30。
考試地點：設在天長市城區內，具體地點見準考證。
筆試成績公布。筆試成績于考試結束后5個工作日內在天長市人民政府網上公布。如對本人成績有疑問的，可于2019年7月17日工作時間到天長市教育體育局人事與師資股申請查分，逾期不再接受申請。
為確保選調人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分，低于筆試最低控制合格分數線者不得進入下一選調環節。
(四)能力測試
能力測試的組織。能力測試工作由天長市教育體育局、天長市人力資源和社會保障局、中共天長市委機構編制委員會辦公室共同組織實施，紀檢監察部門實施監督。能力測試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規則》的保密和紀律要求組織實施。具體時間、地點等事項另行通知。
能力測試人員的范圍。按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數2：1的比例確定參加能力測試人選，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
能力測試的形式和程序。能力測試形式為說課，具體辦法和內容在能力測試實施方案中公布。能力測試順序以當日現場抽簽順序確定。能力測試分值為100分，能力測試成績當場向應聘人員宣布。
為確保選調人員基本素質，設定能力測試最低控制合格分數線為60分，低于能力測試最低控制合格分數線者不得進入下一選調環節。
考試總成績計算。筆試成績(占40%)與能力測試成績(占60%)的合成成績即為考試總成績。
(五)確定初選人員
按照報考教師考試總成績高低排序，總成績相同的依次按說課成績高低、學歷高低、教齡長短、職稱級別、職齡長短順序確定初選人員。
對擬定初選人員的報考資格進行復審。經復審合格的報考者確定為擬選調人員，復審不合格或在能力測試結束后的3天內放棄的，在本崗位報考者中按總成績從高分到低分進行一次性遞補。
3.初選人員經天長市事業單位人員招聘工作領導小組研究確定后，在天長市人民政府網公示擬選調人員名單7天，接受社會監督。監督電話：7770000(市紀委)、7331651(市教育體育局)、7770428(市人社局)。
公示結束后放棄入選資格的，按總成績高低順序遞補并公示(每個選調崗位限遞補1次，公示期結束后放棄的，不再遞補)，無異議或經查實不影響選調的，確定為被選調人員。
公示期結束，按各崗位報考者總成績高低順序適時選擇學校。
四、人事關系調整及聘用
經公示無異議且完成擇校后，由市教育體育局負責按照相關程序報批編制調整、調動等相關手續，無故放棄選調資格者，今后3年內不得參加教師選調考試。
未盡事宜，由天長市事業單位人員招聘工作領導小組研究決定。
附件：
天長市教育體育局天長市人力資源和社會保障局
中共天長市委機構編制委員會辦公室
2019年6月26日
