2019河南周口鹿邑縣招聘高中教師【49人】
考試時間安排
報名時間：2019年6月27日—7月3日
為適應我縣經濟發展對人才的需求，優化教師結構，提升教育水平，發展教育事業，根據《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》有關規定，經縣委、縣政府研究同意，我縣決定面向社會公開招聘高中教師49名，現制定實施方案如下：
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼備、民主、公開、競爭、擇優的原則。堅持信息公開、過程公開、結果公開，面向社會實施公開招聘。
二、招聘對象
1、2018年、2019年雙一流建設高校及省屬重點師范院校全日制本科畢業生；
2、2018年、2019年畢業的全日制碩士研究生。
三、報考資格條件及崗位
（一）報考人員基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、崗位所需的專業知識或技能；
4、適應崗位要求的身體條件。
（二）報考人員的專業、學歷、年齡及其他條件
專業條件所學專業須與應聘學科一致或相近。
1、學歷條件
2018年、2019年雙一流建設高校及省屬重點師范院校全日制本科畢業生；
全日制碩士研究生（第一學歷須為本科，本科或研究生所學專業與所招聘專業相一致）；
2、年齡條件
碩士研究生年齡在32歲以下（1987年7月1日以后出生）。
3、2019年畢業生在試用期內需取得具有相應學科的高中教師資格證書；
4、2018年畢業生須持有高中教師資格證書。
（三）下列人員不得報考
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、受紀律處分尚在處分期內人員或正在接受紀律審查的人員；
3、5年內曾在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊及失信等嚴重違反招聘紀律行為人員；
4、在合同期內或服務年限內人員及定向畢業生；
5、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（四）用人單位及崗位
用人單位、招聘崗位詳見《2019年鹿邑縣公開招聘高中教師崗位表》（附件1）。
四、招聘工作程序
（一）報名
1、報名方式：網上報名（鹿邑縣人事考試公共服務平臺，網址http://117.159.67.234:8088)。
2、報名時間：2019年6月27日—7月3日；
3、報名步驟：報考人員須根據招聘對象、崗位要求及其相關資格條件，選擇符合本人報考的職位，按要求上傳以下材料掃描件：畢業證、學位證、報到證（錄用后此證交到鹿邑縣人社局）、有效居民身份證、教師資格證、《2019年鹿邑縣公開招聘高中教師報名登記表》（附件2）（表格在鹿邑縣人事考試公共服務平臺，網址http://117.159.67.234:8088下載）。
4、每名報考人員只能選擇一個崗位報名，報名信息必須真實、準確，對于偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯誤、遺漏，或者根據考生報名提供的聯系方式無法聯系到考生本人的，造成的后果、責任由考生本人承擔；
5、報名人數與招聘崗位數比例不低于3:1，報名人數達不到規定比例的，相應核減或取消崗位職數。
（二）資格審查
1、報名資格初審：2019年7月4日—7月5日。
2、資格審查貫穿招聘全過程，報考人員必須保證其提供材料的真實性，凡弄虛作假者，一經發現立即取消招聘資格，由此產生的一切后果和損失由個人承擔。
（三）報名交費
1、繳費標準：報名資格初審（上傳資格審查材料2天后，登陸報名網頁查看初審結果）通過后，按60元/人的標準交納考務費；
2、繳費方式：2019年7月6日--7月7日在鹿邑縣人事考試公共服務平臺，網址http://117.159.67.234:8088進行繳費。
五、考試及確定進入體檢人員名單
考試工作由縣人社局委托外地人事考試中心實施。
1、具體考試時間、方式及內容由縣人社局根據報名情況另行安排，屆時以短信形式通知考生本人；
2、根據實際參加考試人數在崗位范圍內從高分到低分按照3:1的比例確定進入體檢人員名單。
六、體檢
根據考試總成績確定進入體檢人員名單后，人社部門負責組織到縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。不按規定時間參加體檢，視為自動放棄，自動放棄或體檢不合格出現崗位空缺的，不再遞補。
七、考察
根據體檢結果，按崗位1:1比例確定參加考察對象。
考察工作要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避等情況。根據考察結果，對考生的報名資格進行再次確認。考察不合格者，取消聘用資格，考察不合格出現的空缺不再遞補。
八、確定擬聘用人員并公示
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鹿邑縣人民政府網、鹿邑縣人事考試公共服務平臺（網址http://117.159.67.234:8088）進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。
九、待遇與要求
（一）所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為一年，最低服務年限為五年，試用期包括在服務年限內。試用期滿經考核合格后，正式簽訂聘用合同，納入教育全供事業編制。
（二）聘用人員必須在我縣服務期滿五年后方可參加公務員、事業單位招錄考試或調離我縣或離職進修學習，不能以對調、辭職等形式調離現聘工作崗位。
十、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則進行，全程接受紀檢監察機關及社會各界的監督。
堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，5年內不得再參加此類考試，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
報名及咨詢電話：0394-75601660394-7288996
附件:
鹿邑縣事業單位公開招聘工作領導小組
2019年6月20日
