2019河南南陽南召縣公開招聘義務教育學校教師實施方案【216名】
報名時間：2019年5月27日至2019年5月31日正常工作日
筆試時間：詳見準考證
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結合單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬面向社會公開招聘中、小學教師216名，制定招聘方案如下：
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘義務教育學校教師216名。具體崗位及條件詳見《2019年南召縣公開招聘義務教育學校教師崗位及其資格條件一覽表》（附件）。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
三、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應學歷、學位的畢業生以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
4、年齡35周歲以下(1984年1月1日及以后出生)；
5、具有正常履職所需的身體條件。
（二）學歷及資格條件
1、學歷要求：
報考義務教育迎驗學校小學職位的，應具有普通教育中專及以上學歷；報考其他職位的，應具有普通高等教育專科及以上學歷。
2、教師資格證要求：
報考小學職位的，應具有相應學科小學及以上教師資格證；報考初中職位的，應具有相應學科初中及以上教師資格證。
3、專業要求：
報考者所學專業或持有的教師資格證學科應與所報學科一致或相近，其中報考體育、音樂、美術和信息技術學科的，要求所學專業與申報學科一致。
（三）有下列情形之一的不得參加應聘
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
4、現役軍人、普通高等學校在校生(2019年應屆畢業生可按要求報考)以及我縣在編、在崗教師（含在我縣服務的“特崗計劃”教師）；
5、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
（一）發布公告
2019年5月16日—5月22日在縣電視臺、南召政府網站、人社局網站等處公開發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2019年5月27日至2019年5月31日正常工作日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）。
2、報名地點：南召縣行政綜合樓西三樓人社局會議室（新公安局對面）
3、報名要求：報名采取本人現場報名方式進行。凡符合招聘條件的人員均可報名。報名時本人需持有效身份證、畢業證、教師資格證的原件及復印件等相關資料（應屆畢業生符合崗位要求報名者需提供身份證、應屆畢業生證明及教師資格證合格證明）。報考者本人須親自到場，同時提交本人近期免冠一寸正面藍底證件照6張及電子檔照片（圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，jpg格式），并填寫報名表及承諾書。在職人員報考前需經原單位同意，并出具同意報考證明。
每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘崗位與通過資格初審人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據招聘崗位急需緊缺的需要，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。遞減或取消的名額原則上調劑到報名人數較多或緊缺的崗位，具體調劑方案以公告為準。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
筆試加分條件：根據國家和省有關規定，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵，相應含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵;在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵）。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。
（三）筆試
筆試異地命題，異地評卷。考試內容為公共基礎知識、教育學、心理學、教材教法等專業知識，滿分100分。筆試時間120分鐘。筆試占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。
對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加10分(筆試成績折合前)。
筆試成績=筆試原始成績+加分
（四）面試
根據筆試成績，按擬聘用職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。
筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。
面試異地命題，聘用異地考官。面試采用試講的方法，備課12分鐘，試講10分鐘，主要考察應試者業務能力。面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分不予聘用。
考生總成績計算辦法：
考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。
（五）體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。以上均相同的則同時進入下一程序）。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行）。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
（六）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘用人員不能按要求提交畢業證、教師資格證及學生檔案的，一律取消錄用資格。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
相關考試時間、地點及領取準考證時間將在南召政府網站或人社局網站、微信公眾號“南召事業單位招聘服務平臺”等處發布，請報名者予以關注，凡在規定時間未領取準考證、面試通知單、未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
本次招聘教師為人事代理教師，與在編教師同等待遇，入編前參加企業養老保險,所需經費列入縣財政年度預算。新聘用教師試用期滿后，考核合格，根據自然減員情況，采取擇優、分批、全部入編。
五、考務、體檢費用
根據省財政、物價部門批準的收費標準，考務費筆試、面試均每人每科30元。體檢費用按實際需要，考生自理。建檔立卡貧困戶考生免交筆試、面試費。
六、紀律與監督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
七、組織與領導
在南召縣事業單位公開招聘工作領導小組的統一領導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，確保招聘工作順利進行。
如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執行。
招聘咨詢電話：0377-66880023
南召縣政府網站：http://www.nanzhao.gov.cn
請報名人員掃描此二維碼，關注官方微信公眾平臺。
監督電話：0377-62038900
附件：2019年南召縣公開招聘義務教育學校教師崗位及其資格條件一覽表
南召縣人力資源和社會保障局
南召縣教育體育局
二0一九年五月十五日
