江蘇南京蘇杰幼兒園招聘簡章
蘇杰幼兒園——
凝聚了蘇杰教育18年的文化智慧，
記錄了蘇杰追尋優秀幼兒教育的中國夢。
歡迎你，和我們一起
將健康、摯愛傳遞給每一位孩子；
歡迎你，和我們一起
追夢，保衛童心、呵護童趣；
歡迎你，和我們一起
培養孩子從小養成好習慣，成為一個聰慧的快樂的人；
歡迎你，和我們一起
在蘇杰幼兒園這個理想樂園里放飛夢想！
如果您規劃應聘蘇杰幼兒園，小編請你仔細閱讀下面的內容哦：
一、蘇杰教育發展概況
蘇杰教育分為“幼兒教育、小學教育、初中教育”三個版塊。幼兒園的園訓為：“有教養、會生活、親自然、樂學習、愛運動”；小學部和初中部的校訓為：“更快樂、更健康、更優秀”。蘇杰教育的目標是：辦中國最優秀的私立教育。
二、薪酬、福利待遇
南京蘇杰幼兒園教職工的薪酬標準和福利待遇超過“同城市同類幼兒園同級崗位”，確保在南京地區名列前茅。教職工不僅享有工資，還享有月度績效獎金、項目工作業績獎金、學期績效獎金和年終績效獎；享有交通補貼、伙食補貼、住房補貼、節日福利、旅游、培訓等福利；教師和行政職工的子女享受直接就讀蘇杰幼兒園和蘇杰學校小學部的優惠等福利，并給予學費獎勵金。
除了法定假日、教師寒暑假以外，蘇杰幼兒園的教師和行政職工還享受子女中考和高考時的陪護假、妻子生孩子時丈夫享有陪護假等帶薪假。蘇杰幼兒園為住在市區的教職工提供上下班校車服務。
對有志于研究幼兒教育的骨干，我們將提供足夠的課題研究經費；工作業績突出者將享受“蘇杰教育獎勵金”。
蘇杰幼兒園將依托蘇杰教育集團資源，通過聘請幼兒教育專家、參加學術研討會等形式，給予蘇杰幼兒園教師最優秀的培訓和個性化指導，并組織教師參加優質的游學活動；幼兒園文化倡導不論資排輩，給予青年教師、職工各種晉升機會（評優及獎勵、職稱評定、職務晉升等）和成長平臺。
蘇杰幼兒園教師享受參加教育主管部門的職稱評定，并且沒有名額的限制；教師在科研項目申請、論文評比、參加區級和市級及市級以上教育主管部門的優秀教育工作者等評優方面，享有與公辦幼兒園教師同樣的待遇。
三、2019年蘇杰幼兒園招聘崗位
1、管理崗位：教學副園長、后勤副園長、教育研究室主任或副主任
2、教師（保育員）崗位：全科教師、體育教師、保育員
3、后勤崗位：保安、門衛、廚師（面點師）等
四、招聘條件
（一）管理崗位應聘要求
1、教學副園長
崗位要求：具有本科或本科以上學歷，富有愛心，有強烈的事業心和責任感，能堅持閱讀優秀書籍，具有優秀的情商和溝通能力，擁有先進的管理理念和幼兒教育理念，具備優秀的組織協調能力、文化素養，教研能力強。至少做過一年幼兒園教學副園長。
備注：薪酬標準顯著高于南京地區幼兒園同級管理崗位標準。
2、后勤副園長
崗位要求：具有本科或本科以上學歷，人品優秀，富有愛心，有強烈的事業心和責任感；善于合作，執行力強；具有優秀的情商和溝通能力，具有一年以上幼兒園（或小學）后勤工作經驗和較強的管理能力，理財能力強，并具有優秀的幼兒園（或小學）后勤工作業績。
備注：薪酬標準顯著高于南京地區幼兒園同級管理崗位標準。
3、教育研究室主任或副主任
崗位要求：具有本科或本科以上學歷，人品優秀，熱愛幼兒教育，樂于研究，主動創新，具有較強的課程研發能力以及兩年以上的相關實踐工作經歷（編寫過學前教育類校本教材或小學教育類校本教材，或著有優秀的教育研究論文的應聘者優先考慮）。
備注：薪酬標準與南京蘇杰幼兒園副園長崗位同樣標準。
（二）教師等崗位應聘要求
1、全科教師
崗位要求：具備本科或本科以上學歷，學前教育專業畢業，具有幼兒園教師資格證和普通話二級甲等證書。具有相關幼兒教師工作經驗，愛崗敬業，師德優秀，“全科教師”基本功優秀，具有較強的學習能力，并取得了優秀的幼兒教師工作成績。或應屆優秀學前教育專業本科或本科以上畢業生，人品、情商優秀，喜歡做幼兒園老師，在大學讀書期間經常受到表彰、學習成績優秀，教育教學基本功好，具有較強的學習能力。
2、體育教師
崗位要求：具備體育學院或師范院校本科或本科以上學歷，喜歡做幼兒園老師，愛崗敬業，人品、情商優秀，具有較強的學習能力，具有優秀的團隊合作精神。體育專業成績優秀，體育教學基本功優秀，能勝任3歲至6歲兒童的運動能力的培養。
備注：薪酬標準與南京蘇杰學校小學體育教師崗位同樣標準。
3、保育員
崗位要求：具有大專或本科學歷，具有保育員資格證書，喜歡孩子，愛崗敬業，師德優秀，富有愛心，工作細致，責任感強，具有優秀的保育員工作業績和一年以上保育員工作經驗。
備注：保育員的薪酬標準和教師一樣也將顯著高于同類幼兒園同級崗位。
（三）后勤崗位應聘要求
1、保安
崗位要求：擁有愛心和責任感，掌握基本法律知識及與保安工作要求，中專及以上學歷，接受過保安工作培訓，掌握保安必備的專業技能；身體健康，品行良好，遵紀守法，須有保安上崗證。
2、廚師（面點師）
崗位要求：廚師專業學校畢業，具有廚師證，有一年以上酒店廚師（或面點師）工作經驗或全日制學校（幼兒園）廚師（或面點師）工作經驗。具有良好的情商，具備良好的管理和協調能力；富有愛心，工作認真、細致，責任感強，執行力強；專業基本功優秀。
3、廚工
崗位要求：人品良好，遵紀守法，無不良習慣；初中及以上文化程度，能按照廚工的要求完成崗位工作，積極要求進步，對工作認真負責，與同事能友好相處、善于合作；身體健康，年齡為：35歲至50歲。
五、應聘流程
人才選聘工作由南京蘇杰幼兒園和蘇杰學校人力資源部共同組織實施，具體流程如下：
1、請有意者登陸南京蘇杰學校官網，在首頁“招賢納士”欄目——《蘇杰招聘‖辦中國最優秀的私立幼兒園》中下載《南京蘇杰幼兒園管理崗位應聘簡歷表（非應屆畢業生）》、《南京蘇杰幼兒園教師崗位應聘簡歷表（非應屆畢業生）》、《南京蘇杰幼兒園教師崗位應聘簡歷表（應屆畢業生）》、《南京蘇杰幼兒園其他崗位應聘簡歷表（非應屆畢業生）》，逐項細致填寫、貼上自己最滿意的照片，發送至sujezhaopin@163.com郵箱（發送前請在文件名上將“姓名、專業、應聘何崗位、畢業于何學校”等信息表達清楚）。
2、南京蘇杰幼兒園和蘇杰學校人力資源部組織閱讀應聘者填寫的簡歷表——對挑選出的優質簡歷表，聯系應聘者參加筆試、面試等——通知筆試、面試通過者參加試教、試崗等活動——通知試教、試崗通過者參加進一步交流等雙向選擇活動——園方對合格者召開評審會議，決定錄用。
六、其他事項
1、應聘者接到蘇杰幼兒園的面試或筆試通知后，請準備好相應證明自己實力的支撐材料和相應資格證書等（原件和復印件），面試或筆試時帶來交給人力資源部閱讀（幼兒園會在當天歸還原件），其中，應屆畢業生請攜帶畢業論文、大學各學期考試成績等證明資料。
2、在幼兒園工作滿一年的教職工，如果被蘇杰幼兒園錄用，蘇杰幼兒園將認可錄用者在其他幼兒園的教齡或工齡、職稱。
3、對具有優秀工作經歷和業績的人才，人力資源部不拘一格開展雙向選擇活動，簡化錄用流程。
4、一旦評審通過，我們將隨時錄用。
各崗位擇優錄取、額滿為止。
南京蘇杰幼兒園
2019年5月
