2019年上半廣東河源市市直學校招聘教職員公告【108人】
為做好河源市市直學校招聘教師工作，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)精神，經河源市人力資源和社會保障局同意，河源市教育局定于2019年5月組織專場招聘工作。現就招聘有關事項公告如下。
一、招聘崗位、崗位薪酬
(一)招聘崗位
招聘崗位為高中階段23人、初中階段43人、小學階段27人、幼兒園階段4人、特殊教育階段1人，教輔人員10人，共計108人。
(二)崗位薪酬和相關待遇
聘用人員為事業單位財政核撥編制，執行國家、省政策規定的事業單位工資福利制度。
二、資格條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.身體健康，品行端正。
3.具備招聘崗位所需資格條件。
4.年齡計算以公告當天為限(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1984年5月14日后出生)。應聘骨干教師(崗位代碼001-023)如有中小學正高級教師職稱、特級教師、省名教師工作室主持人、市級首席教師等榮譽，學歷要求可放寬至全日制大專，年齡要求可放寬至50周歲。
5.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不得報考。
(二)資格條件
1.報考者須符合招聘崗位要求。
2.報考學科教師崗位(職位代碼：001至058)、實驗員崗位(職位代碼：059至061)需持有與報考崗位相應學段學科的教師資格證(2019年應屆畢業生以及2017年、2018年暫緩就業畢業生除外，報考時無需出示教師資格證，但必須于2019年8月31日前取得相應教師資格證書，否則用人單位將終止聘用)。
3.2019年應屆畢業生須于2019年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書，否則用人單位將終止聘用。
4.本次公開招聘不接受河源市內公辦學校在編在職人員及市內民辦學校在職人員報名。
三、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間
2019年5月28日00：00至5月30日24:00止(未在規定時間內報名者，不予受理)。
2.報名方式
電子郵件報名，不接受現場報名。
報考者必須在規定報名時間內將本人報名材料掃描整理成一個PDF文檔，發送至招聘報名郵箱(hysjszp@126.com)，郵件命名為“報考學校+職位代碼+職位名稱+姓名”，如“河源高級中學+001+高中語文骨干教師+張三”。
3.報名所需材料(以下所有材料掃描整理在一個PDF文檔里)
(1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，報名表需附上本人近期正面免冠大一寸彩色相片。
(2)居民身份證(原件正反兩面掃描)
(3)2019年應屆畢業生：原件掃描在讀院校提供的在讀證明、《普通高等學校畢業生就業協議書》(空白協議書上簽上本人姓名)、學業成績表等材料。
往屆畢業生：原件掃描全日制學歷證書、全日制學歷學業成績表、相應學段學科教師資格證書等材料。
(4)要求相關工作經歷的，須原件掃描單位工作證明、相應學段學科職稱證書(從業資格證書)、參加工作以來的工作業績材料、相應工作年限連續繳交的由社保部門加具業務專用章的社保憑證。
(5)在職人員報考必須事先征得工作單位及其上級主管部門同意，出具同意報考證明并加蓋公章，須掃描同意報考證明原件。
4.資格初審
以報考者的電子郵件報名資料為依據，對報考者資格進行初審。請報考者務必認真、準確、準時提交個人報名資料，報名材料有誤或不齊的，均不予受理。
5.發布筆試(或專業技能測試)通知
在“河源市人民政府門戶網”——“部門集約”——“河源市教育局”(http://www.heyuan.gov.cn/web/jyhysjyj/)上發布筆試(或專業技能測試)通知(含通過資格初審人員名單)，告知筆試(或專業技能測試)的時間、地點及考試有關事項。
6.其他事項
(1)每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位。
(2)網上報名所提供材料必須真實有效，如有弄虛作假，一律取消報考、聘用資格。
(二)考試
1.骨干教師崗位(職位代碼：001至023)考試形式：專業技能測試和面試。
(1)專業技能測試合格分數線為60分(滿分100分)，不合格者不進入面試環節。
(2)面試形式：試講，面試成績合格分數線為60分(滿分100分)，不合格者不予錄用。
(3)考試最終成績合格分數線為60分，滿分100分，按照專業技能測試和面試成績各占50%的比例合成。
2.其他崗位(職位代碼：024至063)考試形式：筆試和面試。
(1)筆試內容包括招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能，筆試試卷由市人力資源和社會保障局委托有關機構命制，不指定考試用書。筆試成績合格分數線為60分(滿分100分)，不合格者不進入面試環節。
(2)面試對象依筆試成績高低順序按各招聘職位擬聘人數的1：3確定，面試人數達不到1：3的，按參加筆試人數確定。其中：
①教師崗位(職位代碼：024至058)面試形式：試講，時間約12分鐘，考生先在候考室抽面試順序號，然后按抽取的順序號進入備課室準備30分鐘，再進入面試室講課。面試范圍為河源市市直學校現行使用教材，由第一位考生在面試室現場隨機抽取其中一道題作為面試內容。面試成績合格分數線為60分(滿分100分)，不合格者不予錄用。
②教輔人員崗位(職位代碼：059至061)面試形式：專業實操。考生先在候考室抽面試順序號，然后按抽取的順序號進入實驗室準備30分鐘，再進行實驗操作。實驗內容為河源市市直學校現行使用教材，由第一位考生在面試室現場隨機抽取其中一道題作為面試內容。面試成績合格分數線為60分(滿分100分)，不合格者不予錄用。
③教輔人員崗位(職位代碼：062至063)面試形式：結構化面試，即通過面試考官提問、面試對象作答的形式，對面試對象的基本素質和工作能力進行評價。面試成績合格分數線為60分(滿分100分)，不合格者不予錄用。
(3)考試最終成績合格分數線為60分，滿分100分，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。
3.考試時間和地點
(1)筆試時間和地點：另行通知。
(2)面試時間和地點：另行通知。
4.成績公布時間和方式
(1)筆試結束后10個工作日內在“河源市人民政府門戶網”——“部門集約”——“河源市教育局”上公布考生筆試成績和參加面試人員名單。
(2)同一崗位所有考生面試完畢后當場評分、統分，當日公布面試成績。同一崗位考生最終成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
5.其他事項
骨干教師崗位(崗位代碼001-008)、教師崗位(崗位代碼035-058)、教輔人員崗位(崗位代碼059-063)面試工作由河源市教育局組織實施，市人力資源和社會保障局派員監督。
骨干教師崗位(崗位代碼009-023)、教師崗位(崗位代碼024-034)面試工作由深圳中學河源實驗學校組織實施，市教育局、市人力資源和社會保障局派員監督。
(三)體檢
根據招聘方案規定的擬聘人數和考生的考試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由市教育局組織考生到市級醫院進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格者進入考察環節，體檢不合格的，招聘單位可根據實際需要按總成績的高低依次遞補。
(四)考察
根據考生的體檢結果確定考察人選。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織實施。考察不合格者，取消聘用資格。考察不合格的，招聘單位可根據實際需要按總成績的高低依次遞補。
(五)公示
根據考試、體檢、考察的結果，在河源市政府門戶網對擬聘用人員進行7個工作日的公示。
(六)聘用
擬聘用人員名單經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
四、其他
本次招聘工作咨詢電話：0762-3297399;舉報或者投訴電話：0762-3386355;聯系地址：河源市源城區越王大道商務小區。
附件：
河源市教育局
2019年5月14日
