2019山東濟南市市中區教育體育系統招聘工作人員簡章（教師80名）
報名時間：2019年5月22日9：00－5月23日16：00
筆試時間：詳見準考證
為進一步加強區教育體育系統事業單位工作人員隊伍建設，優化人員結構，根據區教育體育系統所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）、《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕96號）以及中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳《關于印發山東省事業單位公開招聘工作規程的通知》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕85號）等有關規定和要求，結合我區實際，現將2019年濟南市市中區教育體育系統公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
（二）幼教崗位學歷為大學專科及以上，中小學崗位為大學本科及以上學歷、學士及以上學位。全日制普通高校應屆畢業生的學歷學位證書須在2019年7月31日前取得。
（三）應聘人員年齡在40周歲以下（1978年5月22日以后出生）
（四）具有相應的教師資格證書及相應有關證書(所有證書須在2019年7月31日前取得)。
（五）定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不能應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘，現役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
（六）招聘學科分設A、B、Ｃ、D四類崗位。在符合報名基本條件的基礎上，其中Ａ類崗位無任教經歷及年限條件限制；B類崗位要求現今就在中小學、幼兒園教學崗位上從教，從教時長至少為一學年（截止到2019年7月31日）；Ｃ類崗位為定向崗位，面向符合條件的我省實施的服務基層項目人員招聘；D類崗位為定向崗位，面向2019屆西藏生源（高考時戶籍為西藏，下同）全國普通高校畢業生，或西藏生源2017-2018屆未就業的全國普通高校畢業生招聘。招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的，應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明。
根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業生僅限2014年選聘人員)應聘的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、招聘崗位及計劃
濟南市市中區教育體育系統中小學、幼兒園招聘工作人員85人。具體招聘崗位、招聘人數及條件要求詳見《2019年市中區教育體育系統招聘工作人員崗位匯總表》（附件2）。
三、報名時間及資格初審
（一）報名時間與方式。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
報名時間：2019年5月22日9：00－5月23日16：00
查詢時間：2019年5月22日11：00－5月23日24：00
繳費時間：2019年5月22日11：00－5月24日24：00
報名、繳費網址：http://123.233.117.110:2019
1.個人報名。應聘人員登錄報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人按學科分類（崗位）和崗位分組進行一次申報，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。符合B類報考條件人員，可以報考本類的招聘崗位，也可以報考符合條件的A類崗位；符合Ｃ類報考條件人員，可以報考本類的招聘崗位，也可以報考符合條件的A類或Ｂ類崗位，但不再享受Ｃ類崗位優惠條件。各不同分組崗位不能同時兼報。
2.單位初審。指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看本次招聘網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由。網上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位須留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3.查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
4.網上繳費：應聘人員報名資格審查通過的，在網上繳費。審查通過的數學、生物、科學、財務人員崗位筆試考務費為40元/人，審查通過的語文、英語、音樂、美術、體育、幼教崗位專業技能測試費70元/人。
5.語文、英語、音樂、美術、體育、幼教崗位打印面試準考證。通過資格審查的語文、英語、音樂、美術、體育、幼教崗位應聘人員于5月28日14:00-24:00，登錄報名網站自行打印面試準考證，面試時間和相關事宜見準考證。
數學、生物、科學、財務人員崗位打印筆試準考證。通過資格審查的數學、生物、科學、財務人員崗位應聘人員于5月28日14:00-24:00，登錄報名網站自行打印筆試準考證，筆試時間和相關事宜見準考證。
6.招聘計劃核減取消及調整辦法
報名結束后，將對審查通過人數進行統計，語文、英語、音樂、美術、體育、幼教學科崗位報名人數須達到1∶7比例，數學、生物、科學學科和財務人員崗位須達到1:5。報名人數達不到相應規定比例的，計劃招聘1人的取消該崗位招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按比例相應核減或取消招聘計劃。核減或取消的招聘計劃按以下原則進行調整：①核減或取消的A類崗招聘計劃，調到同類崗位計劃的其他組別中；②核減或取消的B類崗招聘計劃，調整到相應單位A類崗位計劃的對應組別中；③取消的C類定向崗位、D類定向崗位招聘計劃，調整為相應單位A類崗位計劃的對應組別中，即濟南市催馬小學“小學語文教師C類（定向崗位）”招聘計劃調整為濟南市催馬小學“小學語文教師A類”；濟南西藏中學“初中數學教師D類（定向崗位）”招聘計劃調整為濟南西藏中學“初中數學教師A類”。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。調整計劃將在濟南市市中區政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）及時公布。報名資格材料審查貫穿整個招聘工作全過程，上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
（二）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。指定專人負責資格審查確認工作。網上報名資格審查確認采取網上查看報名人員提交的個人信息資料是否符合應聘崗位的資格條件，對報名人員資格進行確認，一經確認，不能更改。
現場資格審查確認須提交書面報名材料，在筆試后現場進行（具體時間關注將在濟南市市中區政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html））。
（三）免費說明
困難（特困）家庭應聘人員憑縣區以上民政部門頒發的城市、農村居民最低生活保障有關證件，農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育體育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經審查，情況屬實者免收各項考試費用。
免費人員材料審核時間：5月23日上午9：00---11:30，
地點：濟南市市中區教育教學研究中心（建設路97號）人事科（２）室。
四、考試
根據崗位的不同特點，實行不同的考試方法，語文、英語、音樂、美術、體育、幼教學科崗位采取先面試后筆試再綜合考察的方法；數學、生物、科學學科和財務人員崗位采取先筆試后綜合考察的方法，均采用百分制計分。面試、綜合考察環節同一招聘崗位涉及多個考場的，成績參照省委組織部錄取選調生時使用的修正系數法進行修正。考試工作在區人力資源和社會保障局指導監督下，由區人社部門、區教育體育局、社會監督人員、學校職工代表及有關專家等組成的招聘工作機構，具體負責考試工作的組織實施。
（一）面試
語文、英語、音樂、美術、體育、幼教學科崗位進行面試，采取答辯或專業技能考察的方式進行，面試時間、地點、程序等具體事宜見面試通知書。主要從言談舉止、專業素質和能力等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本技能。按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分，計算各測評要素的平均分，并累加計算出應聘者的面試成績，現場分組公布成績。為保證聘用人員基本素質，面試設定最低合格分數線，根據崗位招聘計劃和面試情況確定。在達到面試合格分數線報名人員中，根據應聘人員的面試成績，由高分到低分，按招聘崗位計劃1：7的比例，確定進入筆試范圍人選，達不到1：7比例要求的，按面試實有合格人數確定；對合格人數出現空缺的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃，取消或核減的計劃按“三（一）6.招聘計劃調整辦法”進行調整。通過面試取得筆試資格人選確定后，由區人社、教育體育部門審核，將在濟南市市中區政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）公布。6月3日下午14:00以后，應聘者本人登錄http://123.233.117.110:2019自行查詢面試成績及是否取得筆試資格。進入筆試的語文、英語、音樂、美術、體育、幼教崗位應聘人員于2019年6月3日14:00-24:00，登錄報名網站繳納筆試費40元。6月4日14:00--20:00，登錄報名網站打印筆試準考證，查詢筆試時間、地點、要求等詳情。
（二）筆試
1.筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
2.筆試內容。筆試主要測評應聘人員的綜合素質。教師崗位內容為教育教學類專業基礎知識，內容主要包括教育學、教育心理學、與教育有關的法律法規、新課改及素質教育等相關知識。財務人員崗位筆試內容主要包括所需的專業知識、教育常識等。
（三）入圍綜合考察辦法、查詢及人選資格審查
1.入圍綜合考察辦法：
語文、英語、音樂、美術、體育、幼教學科崗位：根據崗位招聘計劃和考試情況，按面試占總成績30%、筆試占總成績30%的比例，計算兩部分成績分值之和，以求和成績設定最低合格分數線。在達到合格分數線報考人員中，針對應聘人員應聘崗位，由高分到低分按照1：5的比例確定進入綜合考察的人員，若達不到1:5的比例，按實有合格人數確定；對合格人數出現空缺的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃。
數學、生物、科學學科和財務人員崗位：根據崗位招聘計劃和筆試情況，筆試設定最低合格分數線，在達到筆試合格分數線應聘人員中，根據報考人員的筆試成績由高分到低分，按照崗位規定的進入綜合考察人員比例，依次確定進入綜合考察人選；若達不到規定比例的，按筆試實有合格人數確定；對筆試合格人數出現空缺的崗位，取消或核減招聘計劃。
取消或核減的計劃按“三（一）6.招聘計劃調整辦法”進行調整。
2.入圍綜合考察資格查詢：
在筆試考試結束后的第三天（工作日）下午14:00以后，應聘者本人登錄http://123.233.117.110:2019自行查詢面試成績、筆試成績及是否取得綜合考察資格。入圍綜合考察人選須在綜合考察公告規定的時間內，由本人攜帶相關證明材料按照指定的時間、地點參加現場資格審查，領取《綜合考察通知單》。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，以及未按指定時間、地點參加現場資格審查的，將取消其綜合考察資格。因取消綜合考察資格出現的人選空缺，將按規定在實有合格人員中，由高分到低分依次遞補。
3.綜合考察人選資格審查：
在組織進行現場資格審查時，需要應聘人員現場提交以下所列需要審查材料的原件，同時需要提交除《報名表》、《單位同意應聘證明》以外的其他所有必查材料的復印件材料。
需在現場提交的資格審查材料有：①《報名表》；②本人二代身份證原件（報名與考試時使用的身份證必須一致）；③應屆畢業生需提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》原件；往屆畢業生，除需提供畢業證原件外，還需提供與報名提交的畢業證相對應的《就業報到證》，研究生學歷畢業生需要同時提供本人本科段的畢業證；提交學位證;④普通話二級乙等及以上證書（語文學科要求普通話二級甲等及以上）；⑤相應教師資格證；⑥留學回國人員應聘者，需同時出具國家教育體育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料；⑦被用人單位聘（錄）用人員報名時必須征得現聘（錄）用單位同意，并提交現聘（錄）用單位同意應聘的證明原件（證明模板另附），應聘者本人自行處理與現聘（錄）用單位解除聘用（或勞動）合同事宜。⑧按Ｂ類崗位報名人員，還需提交現任教學校的聘用（或勞動）合同（合同期限截止日為2019年7月31日時兩學期）、繳納養老保險證明（交保單位僅限定為聘用合同的簽訂單位、或者是聘用合同簽訂單位委托的交保單位），以及在基礎教育學段的學校任教工作年限證明，三樣材料的時段要求一致。屬事業單位在編人員報考的，還需提交《見習期滿轉正定級表》。⑨填寫獲獎內容的，要提交填報的榮譽證書。請按現場提交資格審查材料的排序號順序，將《報名表》、《單位同意應聘證明》原件順到現場提交資格審查材料的復印件里裝訂后交報。
報考定向招聘C崗位人員，除上述報名材料外，還須提供以下材料：“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣（市）區人力資源社會保障（人事）局出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證、大學生志愿服務西部計劃鑒定表；選聘到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料。報考定向招聘D類崗位的西藏籍高校畢業生還需提供戶口簿。符合定向條件的應聘人員名單，經區組織、人社部門審核確認后，在濟南市市中區政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）進行公示。
（4）審查合格通過人員，現場領取綜合考察通知書。其中進入綜合考察的數學、生物、科學、財務人員崗位應聘人員繳納綜合考察費70元/人。
（四）綜合考察
綜合考察環節教師崗位采用微課、答辯等方式進行，主要考察應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現代教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能;財務人員崗位采取答辯的方式進行，主要考察應聘者對學校財務工作的處理能力。按照每個測評要素各去掉一個最高分和一個最低分、再計算平均分的辦法，計算出應聘者的綜合考察成績（均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入），現場分組公布成績。
每個面試、綜合考察考場中，均組成不少于7人的評委組，由熟悉相關專業知識、具有面試或綜合考察實踐經驗的人員擔任。考場設監督席，派社會監督員對考試程序、評分和打分情況進行監督。
（五）考試總成績計算
在綜合考察全部結束后的第三天（工作日）下午14:00以后，應聘者本人登錄http://123.233.117.110:2019自行查詢綜合考察成績以及是否進入考察體檢范圍人選。
考試總成績的計算：應聘語文、英語、音樂、美術、體育、幼教學科崗位的按照面試占30%、筆試占30%、綜合考察占40%的比例，應聘數學、生物、科學學科和財務人員崗位的按照筆試占30%、綜合考察占70%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績（各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。
根據考試總成績，由高分到低分，不低于合格分數線且綜合考察成績不低于60分，按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進入考察體檢、選崗范圍人選，合格分數線將在濟南市市中區政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）公布。考試總成績相同的，按綜合考察成績由高到低確定；綜合考察成績也相同的，則按筆試成績由高分到低分確定；如以上成績都相同的，對成績相同的人員重新組織綜合考察，該綜合考察成績為考生的最終綜合考察成績。在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補。依次等額組織考察體檢、選崗。
五、考察體檢、選崗
考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據有關規定，按招聘人數1：1的比例，對進入考察體檢范圍人員等額組織進行考察體檢工作。
（一）考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，側重于擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成。考察小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對因應聘者本人與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規定時間進行考察的，視為自動放棄；對棄權、考察或體檢不合格、因個人原因無法辦理相關手續、自動放棄聘用資格等原因造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察體檢范圍人選中，按照上述既定的入圍考察體檢人員順序位次，依次等額遞補。
（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《山東省教師資格認定體檢標準》執行，國家另有規定的從其規定。除特殊情況經用人單位主管部門同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
（三）崗位選擇。考察體檢合格的人員，按照招聘計劃，參加統一組織的現場崗位選擇，分類別、組別，按各學段學科的考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位；總成績相同的，按綜合考察成績由高分到低分確定的先后順序排序選崗。在規定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄，按招聘崗位，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示及聘用
對考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，報區教育體育局所屬事業單位公開招聘工作領導小組審核后，將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績、考試總成績，在濟南市市中區政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）公示。經七個工作日公示無異議后，組織擬聘用人員與各落編（聘用）單位簽訂聘用協議。報市中區人力資源和社會保障局備案后，辦理擬聘用人員的聘用、派遣、與落編單位簽訂聘用合同手續；對公示中反映有關問題影響聘用并查實的，不予聘用。在規定期限內不與聘用單位簽訂聘用協議的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規定時間內，因本人無法辦理與現聘單位解除聘用合同手續、提交相關材料等，視為自動放棄聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，按照崗位選擇的遞補辦法遞補。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務協議，在此期間不得通過交流方式離開市中區教育體育系統。
七、聯系方式
聯系單位：市中區教育體育局人事科
咨詢電話：0531-67819637（工作日時間：上午8:30-11:30,下午13:30-16:30）.
監督電話：67987600
八、其他
1.有關重大事項通知均在濟南市市中區政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html）下發，請各位務必適時查詢相關通知。
2.有關微課等安排，如有變動，請隨時關注濟南市市中區政府網站首頁-政務公開-政府信息公開-部門直屬單位-區教育和體育局欄目（http://www.shizhong.gov.cn/col/col15943/index.html），同時保持電話暢通。
3.本次面試、微課均不授權或委托任何機構舉辦任何考試輔導培訓班，不指定任何考試用書和輔導教材。
4.考試地點周圍交通道路狹窄擁擠，無停車場且無人看管車輛，請務必乘公共交通工具前往。
附件：
1.《2019年市中區教育體育系統公開招聘工作人員報名登記表》.doc
2.《2019年市中區教育體育系統公開招聘工作人員崗位匯總表》.xlsx
