2019江蘇南京市高淳區金陵匯淳學校教師招聘公告【34人】
金陵匯淳學校推行“教師自聘、經費包干、管理自主”的新型人事管理制度。經南京市高淳區教育局同意，現面向社會公開招聘教師34名。
一、學校基本情況
金陵匯淳學校是一所新建的九年一貫制義務教育公辦學校，學校坐落于南京市高淳經濟開發區(南京市高淳區雙湖路150號)，占地面積118畝，建筑面積近4萬平方米。學校設計規模為小學部48個班、中學部36個班，技術裝備按江蘇省Ⅰ類標準配備。目前學校辦學規模為50個班，2019年秋季將擴至57個班。
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二、招聘條件
報名者須具備中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法犯罪行為，具有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責必備的身體條件，熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力，且符合下列條件：
1984年1月1日以后出生，取得本科及以上學歷和相應教師資格證書的全日制普通高等院校畢業生(2019屆畢業生須于2019年7月10日前獲得畢業證書及相應教師資格證)。所報學科與所學專業或教師資格證任教學科必須相同(研究生專業若不符，可按符合學科要求的本科專業報考，但需提供本科畢業證書原件及復印件)。
區縣級優秀青年教師及以上骨干教師、具備一級教師職稱的教師、區級及以上教師基本功大賽一等獎獲得者可放寬到1979年1月1日以后出生。
優秀的成熟型教師(大市級優秀青年教師及以上骨干教師)可放寬到1974年1月1日以后出生。
三、招聘崗位信息表(見附件)
四、招聘教師的相關待遇和要求
1.金陵匯淳學校招聘的教師實行社會化合同管理，不列入編制，學校采用多勞多得、優績優酬的考核機制。待遇高于同類公辦教師的平均數，并隨同類公辦教師待遇提升而提高。按同類在編教師繳費標準統一參加社會化保險并按規定繳納住房公積金。
2.學校建立教師退出機制。
五、招聘程序
(一)報名：采用現場報名的方式。
1.報名需提供材料：報名表、個人簡歷、身份證、畢業證(2019屆畢業生須提供學校出具的應屆畢業生證明)、教師資格證(未取得教師資格證書的須提供教師資格考試合格證或畢業學校相關證明)原件及復印件(以骨干教師、職稱條件或基本功大賽獲獎申報的，還須提供相應證書原件及復印件)、近期一寸正面免冠證件照2張。
2.報名時間：2019年5月8日-5月9日上午8:00-11:30
下午1：00-5:00
3.報名地點：金陵匯淳學校(南京市高淳區雙湖路150號，南門進入)。
(二)考試：分筆試(技能測試)和面試，具體安排詳見考試當天發放的考生須知。
1.筆試(技能測試)：2019年5月11日上午7:30前到校領取考生須知;8:00開始筆試，其中音樂、體育、美術崗位進行技能測試。遲到15分鐘視為自動放棄。筆試(技能測試)采用百分制，60分合格，根據筆試(技能測試)成績高低按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員名單，分數線上同分的全部進入面試;達不到1:3的，筆試(技能測試)合格人員全部進入面試。筆試(技能測試)成績只作為是否進入面試的依據。
筆試內容：公共知識(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業知識。
2.面試：2019年5月11日下午1:00至5月12日進行面試。面試形式為說課和回答問題，采用百分制，60分合格，根據面試成績擇優錄用。
3.考試地點：金陵匯淳學校(南京市高淳區雙湖路150號，南門進入。)
(三)體檢、考察和聘用
1.體檢：擬錄用人員在指定醫院進行集中體檢，由醫院作出體檢是否合格結論。與現工作單位簽訂了聘用合同的人員體檢前須提供單位同意報考的證明。
2.考察和聘用：對體檢合格人員進行檔案等材料的審核，審核通過后簽訂聘用合同。
六、咨詢電話
13851911905馬老師
(上午8:00-11:30，下午1:00-5:00)
七、監督電話
高淳區教育局組織人事科：025-57338636
八、其他說明
1.未按通知要求參加考試和體檢、所填寫的聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。
2.為保持學校教師隊伍的相對穩定，我校公開招聘的新教師最低服務年限為1年(含試用期)。
3.本次招聘由金陵匯淳學校負責解釋。
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金陵匯淳學校
2019年4月26日
