2019年浙江湖州德清縣招聘中小學（幼兒園）教師公告【32人】
根據《德清縣事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（德人〔2009〕24號），現將2019年德清縣中小學（幼兒園）教師公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1.文化課教師（26人）
初中語文2人、初中社會2人、小學語文15人、小學數學6人、小學信息技術1人。
2.技能課教師（3人）
小學音樂1人、小學體育1人、小學美術1人。
3.幼兒園教師（3人）
學前教育3人。
二、招聘對象
1.文化課和技能課教師
⑴全日制普通高校碩士研究生及以上畢業生，戶籍不限。
⑵全日制普通高校師范類本科畢業生，浙江戶籍。
⑶全日制普通高校非師范類本科畢業生，德清戶籍。
2.幼兒園教師
⑴2018年、2019年全日制普通高校師范類學前教育大專及以上畢業生，浙江戶籍。
⑵具有國民教育系列大專及以上的社會人員，德清戶籍。
三、招聘條件和要求
1.遵紀守法，身心健康。年齡在35周歲以下（1984年1月1日及以后出生）。
2.歷屆生必須具有相應的教師資格證。2019屆畢業生必須具有相應的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》。研究生報考時對教師資格證暫不作要求。
3.普通話水平二級乙等及以上，其中應聘語文教師崗位要求二級甲等及以上。研究生暫不作要求。
4.考生按教師資格證（或教師資格考試合格證明）學科報考對應的學科，或按專業對照表（附件1）中所列專業報考對應的學科。小學教育專業本科畢業生限報小學相應崗位。每人限報一個學科崗位。
5.具有高中教師資格的，可報考初中或小學相應崗位；具有初中教師資格的，可報考小學相應崗位；具有小學教師資格的，只能報考小學相應崗位；具有學前教育教師資格的，只能報考學前教育崗位。
6.招聘人數與報考人數比例不足1:3的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃，并將核減數和取消招聘計劃數納入小學語文崗位，并在“湖州·德清”政府門戶網站教育欄目予以公布。
四、招聘程序和辦法
(一)現場報名與資格審查
1.現場報名時間與地點：2019年5月4日9:00—16:00；德清實驗學校（德清縣舞陽街道曲園南路466號）。
2.報名材料（原件及復印件）：①《2019年德清縣公開招聘教師報名表》（見附件2）；②身份證與戶口簿；③畢業證書（應屆生提供高校出具的學歷證明）；④教師資格證或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》；⑤師范類畢業生提供所學專業為師范類證明；⑥普通話等級證書；⑦1寸近期免冠照片2張。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消考試或聘用資格。
4.領取準考證時間與地點：5月11日9:00—13:30；德清二中（德清縣武康街道千秋街528號）。
（二）筆試與面試
筆試時間初定5月12日，面試時間初定5月25日，具體時間以公告為準。筆試、面試公告屆時發布在“湖州·德清”政府門戶網站教育欄目（縣教育局—公告公示欄，網址：http://www.deqing.gov.cn/col/col125/index.html），請考生自行查閱，不再另行通知，逾期責任自負。
1.筆試
筆試內容為應聘崗位的相關學科專業知識（語文、數學信息技術學科按高考要求命題；社會學科按中考要求命題；音體美學科的專業知識為現行初中加高中教材知識；學前教育學科為幼兒教育專業知識）。筆試滿分為100分。
2.面試
⑴文化課教師
根據筆試成績從高分到低分按比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的崗位，按1:2確定；招聘計劃3名以下的按1:3確定。面試形式為模擬上課，即按照上課環節進行無學生的授課。面試滿分為100分，合格分為60分，未滿60分的，則取消招聘資格。面試結束后，在面試合格人員中，根據綜合成績（按筆試成績的50%+模擬上課成績的50%）從高分到低分，按1:1的比例確定體檢和考察對象（若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前）。
⑵技能課教師、幼兒園教師
根據筆試成績從高分到低分按比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的崗位，按1:2確定；招聘計劃3名以下的按1:3確定。面試形式為模擬上課和技能測試。模擬上課和技能測試滿分各為100分，合格分各為60分，其中一項未滿60分的，則取消招聘資格。
模擬上課：按照上課環節進行無學生的授課。
技能測試：音樂為彈琴、唱歌和舞蹈；體育為隊形口令、投擲和短跑；美術為簡筆畫、石膏素描和變體美術字；學前教育為繪畫、彈唱、舞蹈。
面試結束后，在面試成績合格人員中，根據綜合成績（按筆試成績的40%+模擬上課成績的30%+技能測試成績的30%）從高分到低分，按1:1的比例確定體檢和考察對象（若綜合成績相同，以筆試成績、模擬上課成績次序排位高的在前）。
（三）體檢與考察
體檢和考察工作由教育局組織實施。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規定執行，費用由考生自理。未按規定時間、地點參加體檢的，則取消招聘資格。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察，待公示無異議后，再參加選崗及辦理聘用手續，應聘資格保留1年�？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
體檢或考察不合格的，均取消招聘資格，并依次遞補。
（四）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在“湖州·德清”政府門戶網站教育欄目公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。已就業或已簽訂就業協議書的擬聘用人員由本人負責處理與原用人單位的勞動或聘用關系。
公示期內無異議的，在公示結束后，實行“陽光選崗”，即：按入圍者所報考學段的學科綜合成績從高分到低分選擇學校，再按規定辦理新增人員聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用后服務期限須滿5年，未滿5年的不得調離德清縣教育系統。
五、其他事項
1.戶籍以2019年5月3日戶籍為準。生源地視作戶籍所在地。
2.2019屆畢業生須于2019年7月31日前取得畢業證書。留學人員學歷學位須于2019年5月3日之前經教育部中國留學服務中心認證。
3.暫未取得相應教師資格證的，必須在規定時間內取得，否則解除聘用合同，其中2019屆畢業生須于2020年7月31日前取得，研究生須于2021年7月31日前取得。
4.本公告由德清縣教育局負責解釋。咨詢電話0572-8367916、8063783。
德清縣教育局德清縣人力資源和社會保障局
2019年4月16日
