2019貴州黔西南州人才博覽會教師招聘【905人】
按照第七屆中國貴州人才博覽會組委會安排，第七屆中國貴州人才博覽會于2019年4月27日-28日在貴陽國際會展中心舉辦，經(jīng)研究同意，決定面向社會公開引進各類高層次及急需緊缺人才905名，其中事業(yè)單位648名，企業(yè)單位248名、項目需求9名(具體見附件1)，為保證引才工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位信息及發(fā)布
黔西南州各招聘單位職位表發(fā)布在中國貴州人才交流合作網(wǎng)(http://rc.guizhou.gov.cn/)、黔西南州人民政府網(wǎng)(黔西南州人力資源和社會保障局頁面)(http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.LBJ.html)上，有意者可登錄查閱。
二、人才引進原則及程序
人才引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、審批等程序進行。
三、人才引進對象及條件
(一)人才引進對象
具有國家承認且符合引進崗位需求學歷、學位、專業(yè)要求的各類人才。
(二)人才引進條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;
2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神;
3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要;
4.年齡在18周歲以上(2001年4月26日及以前出生)、45周歲以下(1973年4月25日及以后出生)，特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲(1968年4月25日及以后出生);
5.具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》;
6.在黔西南州服務年限不少于5年;
7.具備報考職位所需的其他資格條件，具體職位資格條件詳見附件1。
(三)下列人員不作為人才引進對象
1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;
2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職后不滿1年，或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
4.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
6.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);
7.在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名方式、時間及地點
1.現(xiàn)場報名：2019年4月27日-28日到人才博覽會現(xiàn)場(貴陽國際會議展覽中心)報名;
2.網(wǎng)絡報名：不能到現(xiàn)場報名的，可于2019年4月26日前與用人單位聯(lián)系，填寫《第七屆中國貴州人才博覽會應聘人員登記表》(附件2)發(fā)送至引才單位指定的郵箱。
五、測試
經(jīng)資格審查合格的人員，由各縣(市、區(qū))、州直各招聘單位進行測試。
測試合格者，簽訂《意向協(xié)議書》。
時間要求：2019年5月31日前完成。
六、體檢
參加體檢的人員，根據(jù)考生綜合成績由高到低按本職位計劃引進數(shù)1:1的比例確定。體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。未按時參加體檢和體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
時間要求：2019年6月30日前完成。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察時還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察不合格者，取消擬聘用資格。
時間要求：2019年7月31日前完成。
八、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批、備案手續(xù)。
時間要求：2019年8月20日前完成。
九、其他事項
1.應聘者必須于2019年8月20日前取得相應的畢業(yè)證、學位證、資格證、檔案等證件材料，留學回國人員需提供國家教育部留學服務中心學歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。
2.本次引才活動于2019年8月30日全部審批、聘用結(jié)束，各招聘單位，應合理安排時間，確保按期完成引才工作。
3.企業(yè)單位可結(jié)合實際，根據(jù)本公告制定相關(guān)引進辦法。
