2019煙臺教師招聘山東中醫藥高等專科學校招聘公告【51人】
一、單位簡介
山東中醫藥高等專科學校是一所公辦省屬全日制普通高等專科學校，其前身為始建于1958年的山東省中醫藥學校，2004年經教育部批準改建為山東中醫藥高等專科學校。學校坐落于素有“東方夏威夷”美譽的煙臺養馬島旅游度假區，占地965畝，校舍建筑面積30萬平方米，固定資產4.9億元。學校建有山東省中醫藥文化博物館，7個實驗實訓中心，2個中心實驗室，非隸屬關系附屬醫院15所，實習就業雙基地160余處。圖書館藏書65萬余冊。
建校60年來，學校秉承“勵志篤學、厚德濟生”的校訓，發揚“團結、嚴謹、勤奮、奉獻”的校風和“勤學慎思、惟真惟新”的學風，堅持“立足山東、輻射全國，依托行業、開放辦學”的辦學定位、“產教融合、醫教協同，工學結合、知行合一”的辦學理念和“學生為本、以文化人、立德樹人、精技善能”的育人方略，實施“質量立校、人才興校、特色強校、文化潤校、依法治校”的發展戰略，面向基層醫療衛生事業與中醫藥健康服務業，培養“品優技高”的中醫藥技術技能人才。學校在辦學實力、辦學效益、核心競爭力、人才培養質量和示范引領作用等方面不斷實現新的跨越，形成了科學有效的管理模式和鮮明的辦學特色，成為一所在省內外享有較高知名度的高等中醫藥院校。
學校擁有一支學歷層次較高、職稱結構合理、具有較強教學和科研能力的高素質師資隊伍，現有教授、副教授等高級專業技術人員191人，教師中博士、碩士研究生298人;國家萬人計劃教學名師1人，全國中醫藥高等學校教學名師1人，全國中醫藥傳承人才4人，全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師1人，山東省富民興魯勞動獎章2人，山東省名中醫藥專家4人，山東省教學名師、優秀教師、師德標兵12人，山東省五級中醫藥師承教育指導教師4人，山東省五級中醫藥師承教育傳承人8人，山東省首批中醫藥文化科普巡講專家2人，山東省職業教育青年技能名師1人;學校教師兼任省級以上學術團體主任委員、副主任委員、常務理事62人，受聘高校碩士生導師3人。中國工程院院士石學敏、黃璐琦等17位著名專家學者為客座教授;校外兼職教師資源庫達到600余人。
學校建有國家級中醫藥重點學科2個，中央財政重點支持建設專業2個，首批全國職業院校健康服務類示范專業1個，國家級高等職業專業教學資源庫備選庫1個,省級品牌專業群2個,山東省“3+2”對口貫通分段培養試點專業2個，省級特色專業4個，省級教學團隊7個，山東省“黃大年式教師團隊”1個，山東省職業教育名師工作室3個，國家級精品課程2門，國家級精品資源共享課1門，全國高校職業發展與就業指導示范課程1門，省級精品課程25門，省級精品資源共享課程18門，省級中醫藥重點學科1個，省級中醫藥重點科研實驗室1個。
學校開設中醫學、中藥學、針灸推拿、護理等15個專業，其中中藥學、護理2個專業被省教育廳確定為“3+2”對口貫通分段培養試點專業。現有在校生12000余名，生源來自全國15個省市。學校畢業生一直以良好的敬業精神、較高的綜合素質、扎實的基礎理論、過硬的專業技能深受社會好評。近幾年畢業生就業率達98%以上，專升本工作成績優異，受到社會各界高度贊譽。
學校現為國家中醫藥管理局重點建設院校、全國中醫藥職業教育集團理事長單位、全國中醫藥職業教育教學指導委員會副主任委員單位、全國中醫藥職業技術教育學會副理事長單位、全國中醫藥文化宣傳教育基地、國家中醫藥行業特有工種職業技能鑒定中心、全國職業院校數字校園建設實驗校、國家中醫藥管理局中藥炮制技術傳承基地、全國首批中醫藥保健服務國家標準研發及專業人才培訓基地、全國職業院校健康服務類示范專業點、國家衛生執業資格考前培訓基地;山東省技能型人才培養特色名校、山東省單獨招生試點高校、山東省“3+2”分段培養本科生試點高校、山東省教育信息化試點單位、山東省首批高職院校診改工作試點單位、山東省中醫藥文化宣傳教育基地、山東省中醫藥健康旅游示范基地、山東省中醫監督執法培訓基地、山東省中醫類別助理全科醫師崗位培訓工作辦公室。先后榮獲“國家中醫藥管理局中醫藥教育先進集體”、“2016年中國智慧校園建設創新獎”、“山東省創建學習型組織先進單位”、“全省職業教育先進集體”、“山東省文明單位”等榮譽稱號。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發山東省事業單位公開招聘工作規程的通知》(魯人社發〔2015〕6號)和《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)要求，結合工作需要，學校擬面向社會公開招聘工作人員51人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康;
4.年齡：
初級崗位40周歲以下(1978年4月16日以后出生);
中級崗位45周歲以下(1973年4月16日以后出生);
高級崗位50周歲以下(1968年4月16日以后出生);
5.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。凡與學校負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘學校人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山東中醫藥高等專科學校(http://www.stcmchina.com)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名
(1)報名時間與報名方式
①初級崗位、中級崗位(非面向博士招聘崗位)
報名時間：簡章發布之日起-4月26日16:00
查詢時間：簡章發布之日起-4月27日16:00
報名人員登錄報名網站(www.stcmchina.com)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
②中級崗位(面向博士招聘的崗位)、高級崗位
中級崗位(面向博士招聘的崗位)報名時間：信息發布之日起至6月20日
高級崗位：為長期招聘崗位，自簡章發布之日起15個工作日后，學校根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2019年10月31日。學校將于每月月初在學校官方網站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。面試、考察、體檢結果會在學校官方網站及時公布，接受社會監督。
報名方式:采取郵箱報名的方式,應聘人員應如實填寫《山東中醫藥高等專科學校公開招聘報名表》(附件2)，連報名材料(掃描件)發送至我校組織人事處郵箱stcmchina@126.com，郵件標題格式示例如下：姓名+XXXX大學+護理學+博士研究生+護理專業教師1。應聘人員的學歷和學位證書等報名材料在現場確認時提交。現場確認時間、地點另行通知。
(2)報名材料
報名材料包括但不限于以下材料：
①個人身份證;
②國家承認的學歷和學位證書(需在2019年7月31日之前取得)，應屆畢業生提交就業推薦表;
③有研究方向要求的崗位需提交研究方向證明材料(學校證明、畢業論文等);
④其他條件材料：崗位要求的相關資格證書、工作年限證明等，黨員還需要提交黨員證明材料;
⑤在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員可在考察和體檢時提供;
⑥個人詳細簡歷、科研成果及獲獎證書等;
⑦山東中醫藥高等專科學校公開招聘報名表(附件2)。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。
2.資格審核：
(1)初級崗位、中級崗位(非面向博士招聘崗位)
初審時間：簡章發布之日起-4月26日16:00
在報名人員信息提交2小時后進行初審，48小時內未對報名信息進行處理的，視為初審通過。
(2)中級崗位(面向博士招聘的崗位)、高級崗位
中級崗位(面向博士招聘的崗位)：簡章發布之日起-6月20日
高級崗位：簡章發布之日起-10月31日
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試(根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織)。
1.筆試：初級崗位、中級崗位(非面向博士招聘崗位)
筆試根據專業不同分為綜合、衛生兩大類，各類均考一科。綜合類(A)考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識;衛生類考試內容為醫藥衛生專業基礎知識，專業基礎知識部分按醫療類(B)、藥學類(C)、檢驗類(D)、中醫類(E)、護理類(F)分別命題，其中中藥鑒定教師、中藥藥劑教師考試內容為中藥學專業基礎知識。筆試總分為100分，筆試設定合格分數線，由學校根據崗位招聘人數及筆試情況確定。筆試結束后，及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間：另行通知
筆試地點：山東省煙臺市濱海東路508號
山東中醫藥高等專科學校
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定的比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
2.面試
(1)初級崗位
面試采取試講、答辯、技能考核等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學能力、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。
(2)中級、高級崗位
面試采取試講與答辯相結合的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學能力、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。
面試采用百分制，總分100分。對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數1︰1的比例確定進入體檢范圍人選。
學校成立考察體檢領導小組，負責考察體檢工作。考察根據實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格條件進行復查。
體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的應聘人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。公示合格的擬聘用人員，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員執行山東省高等學校人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：閆老師張老師
聯系電話：0535-51367655136865
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發山東省事業單位公開招聘工作規程的通知》(魯人社發〔2015〕6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)和《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2018〕66號)的相關規定執行。
附件下載>>>
山東中醫藥高等專科學校
2019年4月16日
