3.面試
面試成績設置60分為最低分數線。
(1)考試時間：2019年6月1日。
(2)考試地點：另定。
(3)面試形式：說課。根據筆試成績從高到低，體育、音樂、信息技術科目的招聘崗位按1：6的比例確定面試人選;除體育、音樂、信息技術外的其它科目按招聘崗位人數1：3確定面試人選，(研究生直接進入面試，人數不計入此范圍)。不足比例的，按實際入圍人數確定人選。參加面試的考生應攜帶準考證和身份證于面試前按規定到達面試地點抽簽、候考，未按時到達考試地點的，取消面試資格。
(4)素質測試：報考體育、音樂、信息技術崗位的考生需加測專業素質，測試時間另行通知。
(三)計分辦法：
(1)報考體育、音樂、信息技術崗位：
本科類考生：總成績=筆試成績×40%+素質測試成績×30%+面
試成績×30%;
研究生類考生：總成績=素質測試成績×50%+面試成績
×50%。
(2)報考除體育、音樂、信息技術外的崗位：
本科類考生：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
研究生考生：總成績=面試成績。
(四)確定體檢人選：考生總成績及進入體檢名單于6月6日前在曲江區政府門戶網公布。 若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
(五)體檢：體檢在指定的綜合性公立醫院進行，按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按上級相關要求執行。不合格人員可在體檢結束后的5個工作日內書面申請復檢一次，結果以復檢結論為準;逾期不書面申請復檢的，視為自動放棄。
(六)提交檔案資料：體檢合格人員需在體檢結束后30天(自然日)內辦理完畢個人檔案調檔、政審等手續。確有特殊情況不能按時辦理的，需呈書面報告并經韶關市曲江區教育局批準后延遲,延遲只允許一次。逾期不能完成相關手續的，視為自動放棄錄用。
(七)考察：按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號文)等有關規定，對進入體檢人員的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
(八)公示與聘用：考察及體檢合格者確定為擬聘用人選，在曲江區政府門戶網進行公示，公示期為7個工作日。對擬聘人員有異議的，可向韶關市曲江區人社局或教育局提出，監督投訴電話：曲江區人社局0751-6696199，區教育局0751-6669112。公示結束無異議的，簽訂聘用協議。本次公開招聘聘用的人員，需與工作單位約定5年服務期。期間，不予辦理工作調動手續(本區學校間流動除外)。
(九)其他事項：
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
1.應聘人員不能按期辦理完畢個人檔案調檔、政審等手續的;
2.應聘人員考察或體檢不合格的;
3.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;
4.擬聘人選公示結果影響聘用的;
5.法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者;
6.個人放棄聘用或其他導致擬聘崗位空缺的情形。
(十)分配：按報考崗位分配到相應學校任教(同一崗位有多個學校的，按綜合成績從高到低，優先自行選擇學校)。
(十一)待遇：聘用后，列入事業編制，簽訂聘用合同，實行一年試用期，享受“試用期”專任教師工資待遇和政策規定的其他待遇。試用期滿，經考核合格，辦理聘用手續，享受曲江區相應崗位待遇;考核不合格(含應屆畢業生在一年內沒按要求取得教師資格證)，取消聘用資格。
四、其他事項
(一)按省級規定要求組織本次招聘教師考試。不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(二)本公告由曲江區教育局解釋。咨詢電話：韶關市曲江區教育局人事股0751-6669112。
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2019年考試錄用公務員專業參考目錄（學科對應具體專業目錄）.xls
韶關市曲江區教育局
2019年4月10日
