仁化縣教育局2018年公開招聘中小學、幼兒園教師公告
經縣人民政府批準，仁化縣教育局決定面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師共計54名。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和市有關規定，結合我縣實際，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位情況和薪酬待遇
（一）招聘崗位
九年制義務教育教師49名，幼兒園教師5名（具體資格條件詳見附件1）。
（二）招聘范圍及對象
1.面向社會公開招聘。
2.報考年齡為35歲以下（1983年1月1日后出生）。
3.中小學教師招聘對象：全日制本科學歷（特殊教育教師全日制大專、本科學歷）畢業生。往屆生須取得中小學教師資格證書，應屆生需在2018年8月底前取得中小學教師資格證（或通過的相關證明）。
4.幼兒園教師招聘對象：全日制大專以上學歷畢業生，往屆生須取得幼兒園教師資格證書或中小學教師資格證，應屆生需在2018年8月底前取得幼兒園教師資格證或中小學教師資格證（或通過的相關證明）。
（三）基本資格條件
報名者需遵紀守法、品行端正、無不良行為記錄；有良好的職業道德,有較強的事業心和工作責任感,有較好的業務素質；熱愛教育工作；身體健康，無違反國家法律法規。
有下列情形之一的，不得報考：
1.近三年來受到過任何處分或正在接受違法違紀調查的人員。
2.有違法違紀行為的人員。
3.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
(四)薪酬待遇
被聘用為中小學教師的，待遇按公益一類事業單位標準執行；被聘用為幼兒園教師的，待遇按公益二類事業單位標準執行。
二、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1.每位考生只能報考一個職位（要根據附件所列崗位一覽表要求填報，注意寫明所報考的崗位代碼）。
2.報名方式：采取現場報名方式。
3.報名時間及地點：
報名時間：2018年4月24日至28日（上午8：30--11：30，下午2：30--5：00）。
報名地點：仁化縣教育局人事股(聯系電話：0751—6355700）。
4.報名材料：①《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(正反面打印）（附件2）；②學歷學位證書（辦理助學貸款尚未拿到畢業證的考生，需出示學校證明原件及復印件；2018年應屆畢業生需提供就業推薦表，并在2018年7月31日前拿到畢業證，否則取消聘用資格）、教師資格證、身份證、戶口本等資料復印件（原件備驗）；③近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報名表上）；④其它須提供的證明材料；⑤留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明。
報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其考試和聘用資格。
5.資格審查：根據報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員領取準考證時間將在仁化縣人民政府公眾信息網（網址：http://www.renhua.gov.cn）、仁化人才網（http://sgrh.gdrc.com）上進行公布。
（二）考試
考試采取筆試加試教加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋試教成績×30%＋面試成績×30%（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。
1.筆試（滿分100分）。閉卷形式，主要測試考生教育學、心理學和教育教學政策法規。筆試結束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:2的比例確定參加試教及面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現有同分現象的，則一同進入面試。考生筆試成績、試教及面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網上進行公布。
考生對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布之日起3個工作日內，下載并填寫好《考生查分登記表》（附件3），向仁化縣教育局人事股申請查分。每個考生只能申請查分一次。
筆試時間及地點：詳見《準考證》。
2.試教（滿分100分）。主要測試考生講課或實踐操作能力。
3.面試（滿分100分）。主要測試考生計劃組織協調能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表等內容。面試結束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現同分現象的，則按筆試成績高低確定名次；若筆試成績再出現同分現象的，則增試答辯，以答辯分數高低確定最終名次。試教成績、面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網上進行公布。
試教、面試時間及地點：詳見《面試通知》。
本次考試不指定專門用書。
本次考試設最低分數線。
（三）體檢及考察
1.體檢。在指定的綜合性公立醫院進行，其方法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號文）執行。
2.考察。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）進行考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復查。
（四）確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續
體檢和考察（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按程序辦理聘用手續。
三、其他事項
（一）被聘用者需服從組織分配，為仁化教育服務至少五年。
（二）“三支一扶”大學生服務期滿并經主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績加10分（自服務期滿之日起3年內）；我縣自主招聘的大學生“村官”取得《廣東省仁化縣高校畢業生到農村任職工作證書》的，參照“三支一扶”大學生筆試成績加10分（自服務期滿之日起3年內）；其他符合省級以上加分規定的按規定加分（以上加分不重復計算，最多加10分）。報名時需提供有關加分證書，報名結束后不再受理。
（三）因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：
1.應聘人員體檢或考察不合格的；
2.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的；
4.擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的；
5.擬聘人選未在規定時間內報到的；
6.法律、法規及其它有關規章規定不宜聘用的；
7.導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
（四）被聘用者從接到聘用通知起15天內，必須按規定辦好所有手續，逾期未辦理手續的按棄權處理。
（五）被聘用者見習期12個月（見習期包括在聘用合同期限內）。見習期滿后，經考核不能勝任工作的解除聘用合同。
（六）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：0751-6355700。
附件：1、仁化縣2018年招聘中小學、幼兒園教師崗位一覽表.xls
仁化縣教育局
2018年4月13日
