2019浙江金華義烏市教育發展有限公司招聘教師公告【70名】
義烏市教育發展有限公司為義烏市國有企業，組建于2018年9月，注冊資本金1億元，主要承擔提升教育投融資能力，提升義烏教育公共服務能力的任務，著力打造國有優質教育品牌。公司采用“公辦民營”的運營模式舉辦學校，目前擁有義烏市新絲路學校（籌）長和校區和龍回校區（龍回實驗小學），義烏市樹人中學三所學校，共有教學班120個，具有優美的校園環境，嚴謹的育人氛圍，齊備的教學硬件，學校教師可納入事業單位員額報備體系。
因學校發展需要，我公司面向全國誠聘優秀教師70名，現將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃【職位表】
二、招聘的范圍與對象
（一）中學學科招聘范圍、對象
1.全日制普通高校2019年應屆畢業生
專業、學歷符合招聘計劃要求，且具備下列條件之一：
（1）全國普通高校全日制碩士、博士研究生。
（2）普通高校全日制本科第一批錄取的畢業生。
（3）義烏生源普通高校全日制師范類本科及以上畢業生。
2.在職教師
具有相應學科的教師資格證，專業、學歷符合招聘計劃要求，在職且從事報考學科相關教學工作且具備下列條件之一：
（1）“211工程”普通高校全日制本科及以上畢業。
（2）普通高校全日制師范類本科及以上畢業。
（二）小學學科招聘范圍、對象
1.全日制普通高校2019年應屆畢業生
專業、學歷符合招聘計劃要求，且具備下列條件之一：
（1）全國普通高校全日制碩士、博士研究生。
（2）普通高校全日制本科第一批錄取的畢業生。
（3）義烏生源普通高校全日制本科及以上畢業生。
2.在職教師
具有本科及以上學歷，具備相應學科的教師資格證書（報考音樂、美術學科，其所學的專業、學歷應符合報聘計劃要求；教師資格證上沒有指明學科的，根據畢業的學歷專業報考對應的學科），在職且從事報考學科相關教學工作。
三、報名條件
報考人員除應符合上述招聘的范圍和對象規定外，還需符合以下條件：
（1）2019年應屆畢業生，1988年1月1日以后出生；在職教師，1979年1月1日以后出生；
（2）熱愛教育事業，遵紀守法；
（3）身心健康，能適應學校教育教學工作；
（4）工作服從組織安排與調配。
（5）招聘崗位要求的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員不得報考。
失信被執行人或限制消費人員不得報考。
四、招聘程序
1.報名
符合條件者通過網絡進行報名。每位考生限報一個學科，高中、初中、小學不得兼報。
報名時間：2019年3月26日至4月5日。報名截止時間為2019年4月5日下午17:00。
網上報名方式：報名表等材料投遞至郵箱ywjyfz@yeah.net（郵件名按“應屆或在職+學段+學科+姓名”的形式填寫）或通過學校微信公眾號（義烏市龍回實驗小學、義烏市樹人中學）進行報名。
咨詢電話：小學段0579-85995522
中學段0579-85815350。
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
2.現場確認及資格審查
現場確認時間：2019年4月1日至4月4日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00；4月6日至4月7日上午8:30至下午17:00。
現場確認地址：義烏市稠江街道永貿路122號義烏市新絲路學校（籌）龍回校區（龍回實驗小學）。
考生現場確認應提交的材料（具體詳見現場確認所需材料清單）：
（1）應屆畢業生：網絡下載打印的報名表，畢業生就業推薦表、身份證的原件及復印件各一份，近期一寸免冠彩色近照2張、高校錄取后轉專業的畢業生需提供相關的文件材料等。
（2）在職教師：網絡下載打印的報名表，身份證、戶口本、畢業證書、教師資格證等原件及復印件各一份、在職依據，近期一寸免冠彩色近照2張等。
考生可委托他人提交材料進行現場確認。
學校對報名人員的學歷、專業等進行資格審查，通過資格審查的人員名單將在學校微信公眾號上進行公布。
資格審查通過人數不足招聘計劃3倍的學科，按比例核減或取消該學科的招聘計劃。
3.考試
根據資格審查情況，確定參加考核對象，考試考核定于2019年4月14日。考試由筆試、面試兩部分組成，筆試成績、面試成績分別按30%和70%計入總成績，總成績合格分為60分。
（1）筆試:主要考核學科專業知識，筆試成績滿分為100分。
（2）面試：筆試后統一組織面試，參加面試的考生根據筆試成績分學科從高分到低分按招聘計劃人數1：4的比例確定，其中小學語文按1：3的比例確定，不足規定比例的按實際人數確定。如筆試成績相同，排名并列。
面試采用試講（模擬上課）的方式進行，主要考察教育教學基本素質和能力，測試標準與辦法參照浙江省教師資格認定的標準與辦法進行，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分（四舍五入保留2位小數）為面試成績。面試成績總分為100分，合格分60分。
考試總成績或面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。
4.體檢
根據考試總成績，各學科從高分到低分按招聘計劃1:1.5的比例確定參加體檢人員（有小數的四舍五入。若總成績相同，以面試成績高的排位在前），不足規定比例的按實際人數確定。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
5.考察
體檢結束后，各學科在體檢合格人員中從高分到低分按照招聘計劃1：1的比例確定考察對象，不足規定比例的按實際人數確定。考生放棄考察、考察不合格或考察合格者放棄錄用的，可按總成績由高到低向下遞補。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
6.公示
考察合格人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在義烏市國資辦信息公開平臺、義烏教育之聲、學校微信公眾號上公示7天。
7.簽約與聘用
公示后，沒有問題反映或者有問題反映經查實不影響聘用的，學校組成面談小組對擬聘用人員進行面談，根據面談情況確定聘用后的工作崗位（教學崗或教學儲備崗）。面談結束后按規定辦理簽約（聘用）手續，合同中所約定的試崗期最長不超過六個月，試崗期滿經考核不合格的，解除勞動合同。
擬聘用的應屆畢業生應在規定的時間內與聘用學校簽訂《普通高校畢業生就業協議書》，逾期作自動放棄處理。
高校應屆畢業生至2019年7月31日止未取得相應學歷證書的，不予聘用。聘用的應屆畢業生在兩年內不能取得相應教師資格證書的，解除聘用關系。
本次聘用人員平均薪酬（稅前，含五險一金）15萬元/年，具體根據工作表現、業務能力和學校考核情況拉開差距發放。
學校提供教師工作間、工作餐和體檢等福利。
在工作期間表現優異、業務突出的聘用人員經考核可納入事業單位員額報備體系，按事業單位工作人員繳納五險一金，享受同等退休養老待遇。
五、其他事項
（一）考生提供的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消考試、錄用資格。
（二）未按規定時間、地點參加現場確認、考試、體檢和提交資料的，視作放棄。
（三）本次招聘過程中的資格審查、考試、體檢、考察及錄用等各環節情況指定在學校微信公眾號（義烏市樹人中學、義烏市龍回實驗小學）發布，請考生及時登錄查詢。
（四）本公告未盡事宜，由義烏市教育發展有限公司負責解釋。
義烏市教育發展有限公司
2019年3月26日
