應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，任何環節如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或錄用資格，所造成的一切損失均由應聘者本人承擔。
五、考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試滿分均為100分。面試包括模擬教學及特長展示。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
(一)筆試
1.筆試科目：專業素養測試滿分100分。
2.筆試時間：2019年2月23日(星期六)下午2：00-3：30
3.筆試地點：成都市新都區北星小學
4.筆試開考比例：招聘崗位報名人數與崗位招聘人數之比不低于3:1，達不到3:1，且必需的崗位，經理事會同意后，可放寬至2∶1。達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位需要調減或取消的情況將于2019年2月21日通過成都市新都區北星小學官網公布。
學校網址http://www.xdbxqh.com
5.筆試成績及進入面試人員名單公布：筆試成績及進入面試人員名單將于2019年2月27日通過成都市新都區北星小學官網公布。
(二)面試
確定進入面試人員名單過程中，招聘小組將根據筆試成績從高到低的原則，按照參加筆試人數與崗位招聘人數3:1的比例確定進入面試人員名單。筆試開考比例放寬至2:1的崗位，全部進入面試人員名單。如同一崗位最末一名筆試成績相同，筆試成績相同者全部進入面試人員名單。
1.面試時間：2019年3月2日(星期六)上午9：00-12：00;
2.面試地點：成都市新都區北星小學
3.面試開考比例：實際參加面試人數與同一招聘崗位人數的比例原則上不低于2:1，達不到上述比例的，調減相應崗位招聘人數，確實緊缺無法調減的崗位，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發﹝2016﹞49號)第二十六條規定及《2019年成都市新都區北星小學教師招聘方案》劃定面試合格分數線為75分。
4.面試成績低于75分的考生不能進入下一考試環節。
(三)總成績公布
考試總成績及進入體檢人員名單將于2019年3月12日通過北星小學微信公眾號和學校官網公布。
學校官網http://www.xdbxqh.com。
六、體檢
學校依據招聘崗位及招聘人數，按照同一崗位考試總成績從高分到低分的原則等額確定進入體檢人員，如考試總成績相同，面試成績高者進入體檢人員名單。如考試總成績、筆試成績和面試成績都相同，則相同者都進入體檢人員名單。進入體檢的人員學校將電話通知應聘者本人。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。
(一)體檢由成都市新都區北星小學組織實施，體檢標準按《四川省教育廳關于印發<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》(川教〔2004〕295號)規定執行。
(二)進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫院以外的三級甲等以上的綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
體檢不合格者，不得錄用。
七、考察
體檢合格者由招聘學校對其進行考察。考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行，政審考察不合格者，不得錄用。由于政治考察不合格而出現的空缺不再遞補。
八、公示
由成都市新都區北星小學在新都區北星小學官網對擬聘人員進行公示，公示期7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空缺不再遞補。在公示期滿后因應聘者放棄出現的空缺不再遞補。
九、錄用及相關安排
(一)體檢和考察合格的人員與招聘學校簽訂《預聘意向書》。
(二)2019年4月—7月，預聘人員到學校跟崗學習。
(三)2019年8月，跟崗學習期滿后，預聘人員與學校簽訂《勞動合同》，實行合同制管理。
十、工資待遇
(一)被聘用的人員為成都市北星小學的在崗教師，工資福利待遇按《成都市新都區北星小學薪酬管理制度(試行)》執行。
(二)凡被聘用的人員，按照“校聘校管”制度納入學校人事管理。
(三)凡被聘用的人員，務必在2019年7月31日前到成都市新都區北星小學完成報到手續，逾期未報到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
(四)凡被聘用的人員務必在2019年7月31日前取得崗位條件要求的相關證書，逾期未取得者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
十一、聯系方式
1.聯系人及電話：劉老師13550244796
2.郵政編碼：610504
3.通訊地址：成都市新都區北星小學(新都區大豐街道太平碑路469號)
十二、咨詢及監督
政策咨詢電話：028-83976015監督電話：028-83972360
1.成都市新都區北星小學面向社會公開自主招聘小學教師崗位表.docx
2.成都市新都區北星小學面向社會公開自主招聘小學教師報名暨資格審查表.docx
成都市新都區北星小學
2019年1月15日
