2019山東泰安山東農業大學教師招聘【103人】
一、山東農業大學簡介
山東農業大學坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，前身是1906年創辦于濟南的山東高等農業學堂。后幾經變遷，1952年經全國院系調整，成立山東農學院。1958年由濟南遷至泰安，1983年更名為山東農業大學。1999年7月，原山東農業大學、山東水利專科學校合并，同時山東省林業學校并入，組建新的山東農業大學。目前，學校已經發展成為一所以農業科學為優勢，生命科學為特色，融農、理、工、管、經、文、法、藝術學等于一體的多科性大學。
學校是農業部和山東省人民政府共建高校，國家林業和草原局和山東省人民政府共建高校，是教育部、農業部、國家林業局首批卓越農林人才教育培養計劃改革試點高校，是山東省首批五所應用基礎型特色名校之一，是首屆全國文明校園。近年來，學校畢業生初次就業率一直在92%以上，考研率在30%以上，榮獲全國畢業生就業典型經驗高校50強、全國創新創業典型經驗高校50強。
學校現有在校生34637人，其中本科生30748人，博士、碩士研究生3889人。另有在職攻讀碩士學位255人，繼續教育類學生13779人。現有教職工2583人，教師中有教授、副教授1016人，中國科學院院士2人，中國工程院院士3人，入選國家“百千萬人才工程”專家10人，國家有突出貢獻的中青年專家6人，“長江學者獎勵計劃”特聘教授1人，國家千人計劃1人，國家青年千人計劃2人，國家萬人計劃3人，國家杰出青年科學基金獲得者6人，國家級教學名師4人;“長江學者和創新團隊發展計劃”創新團隊2個，國家級教學團隊3個;泰山系列工程專家47人，其中泰山學者優勢特色學科人才團隊1個，泰山學者攀登計劃專家4人、泰山學者特聘專家22人，泰山學者青年專家9人;泰山產業領軍人才工程專家10人。
學校擁有12個博士后科研流動站，12個一級學科博士點，24個一級學科碩士點、2個二級學科碩士點，8個碩士專業學位授權類別，89個本科專業;有1個國家重點實驗室、2個國家重點學科、2個國家工程實驗室、2個國家工程技術研究中心;2個農業部重點學科、1個農業部綜合性重點實驗室、2個農業部專業性(區域性)重點實驗室、2個農業部農業科學觀測實驗站、1個國家農產品加工技術研發專業中心、1個國家小麥改良分中心、1個農業部谷物品質檢測中心、1個農業農村部產品質量監督檢驗測試中心、1個全國農業農村信息化示范基地、1個科技部、教育部新農村發展研究院、1個國家小麥育種栽培技術創新基地、1個黃淮海區域玉米技術創新中心、1個國家林業局定位觀測研究站、1個國家林業局重點實驗室;21個省級重點學科、4個省級協同創新中心、11個省級重點實驗室、15個省級工程技術研究中心、4個省級國際合作研究中心、1個省級工程實驗室、1個省級人文社科研究基地、2個省級新型智庫。學校有5門國家級精品課程，2門國家級雙語示范課程，5門國家級精品資源共享課，9個國家級特色專業，2個國家級人才培養模式創新實驗區，3個國家級實驗教學示范中心，1個國家級虛擬仿真實驗教學示范中心，1個國家級大學生校外實踐教育基地，1個全國高校實踐育人暨創新創業基地，1個省級大學生創業孵化示范基地。
二、招聘崗位和人數
擬面向社會公開招聘專業教師103名，其中初級崗位15人，中級崗位88人。具體崗位及條件詳見《2019年公開招聘崗位需求計劃匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德;
4.初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下(1978年6月30日以后出生)，中級崗位應聘人員年齡在45周歲以下(1973年6月30日以后出生);
5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
(二)崗位條件
詳見《2019年公開招聘崗位需求計劃匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、待遇
(一)學校根據人才的學術水平，分為五個層次：
第一層次為兩院院士、國家“萬人計劃”杰出人才、海外著名學術機構的院士等頂尖人才;
第二層次為“千人計劃”長期項目特聘專家、國家“萬人計劃”領軍人才、國家杰出青年基金獲得者、教育部長江學者等高層次人才;
第三層次為國家青年千人、青年長江學者、國家“萬人計劃”青年拔尖人才等國家青年人才項目入選者等杰出青年人才;
第四層次為發表本學科高水平文章，獲得省級青年人才稱號等的優秀青年人才;
第五層次為海內外優秀的青年博士、博士后。
(二)基本待遇：
學校對急需緊缺專業人才，優勢特色科研領域、重點科研團隊和平臺急需人才，達到學校第一、二、三層次的人才，按“一人一策”、“一事一議”研究確定待遇，可享受年薪制，也可柔性引進。符合條件的，推薦申報山東省引進頂尖人才“一事一議”等人才項目。
