2018陜西西安西北工業大學管理學院誠聘人才啟事
2018西北工業大學管理學院誠聘人才啟事已發布，編主特別整理了公告相關信息，以下是公告詳情：
西北工業大學管理學院簡介
西北工業大學管理學院于1990年由管理系(1985年成立)和中國設備管理培訓中心(1984年成立)合并成立。學院設有管理科學與工程系、工商管理系、信息管理系、市場營銷系、會計系等五個系;MBA教育中心、EMBA教育中心、MEM教育中心、MPAcc教育中心、高級管理教育培訓中心等教學培訓機構;以及學院辦公室、本科教學辦公室、研究生教學辦公室、科研辦公室、國際事務辦公室、學生工作辦公室、管理實驗教學中心等管理服務機構。
學院現有專任教師83人，其中教授24人、副教授42人，講師17人，80%以上教師具有國外留學、訪學經歷。1人入選中組部"萬人計劃"哲學社會科學青年拔尖人才支持計劃，4人入選教育部"新世紀優秀人才支持計劃"，1人入選"全國會計領軍(后備)人才(學術類)培養工程"，1人入選陜西省"百人計劃"，3人入選"陜西高校人文社會科學青年英才計劃"，1人入選中國高被引學者榜單，4人次擔任SSCI/SCI期刊副主編、編委，聘請顧問教授1人，海外講座教授4人，海外特聘研究員4人。
學院以"管理科學與工程"和"工商管理"兩大一級學科為主干，形成了包括5個本科專業、4個碩士點、1個一級學科授權博士點和博士后科研流動站(管理科學與工程)，以及4個專業碩士學位點的學科布局。形成了"項目管理"、"國防科技企業管理"和"工業工程與管理"等優勢學科方向，其中"項目管理"學科方向在國內外具有重要影響力。
學院致力于管理理論創新及服務于管理實踐。主持完成國家自然科學基金、國家社會科學基金、"863計劃"等國家級研究項目60余項;航空科學基金、教育部人文社科基金、陜西省自然科學基金、陜西省社會科學基金、陜西省軟科學等省部級基金項目180余項，完成企業委托課題280余項。在國內外重要學術期刊上發表論文2000余篇，其中SCI/SSCI檢索120余篇，出版專著、教材80余部，獲國防科學技術進步獎二等獎1項，陜西省科學技術獎5項，陜西省哲學社會科學優秀成果獎10項，陜西省自然科學優秀學術論文獎2項;此外，還榮獲陜西高等學校科學技術獎、陜西高等學校人文社會科學研究優秀成果獎等市廳級獎勵50余項。
學院在科學研究上突出三航特色，不斷增強為國防工業和社會發展服務的能力。學院有教育部"985工程"哲學社會科學創新基地-西部國防科技工業發展研究中心、陜西省哲學社會科學重點研究基地-陜西省軍民融合發展協同創新研究中心，軍民融合發展戰略研究中心、國際項目管理研究院、應急管理研究所、設計管理研究所、可持續運營管理國際聯合研究中心等研究平臺，中國(雙法)項目管理研究委員會、陜西省應急管理學會等學會組織掛靠學院。
學院重視國際交流與合作，踴躍開拓與國外大學及研究機構的聯系渠道。2013年作為創始成員加入中歐商學院聯盟，2014年加入歐洲管理發展基金組織(EFMD)。2013年，我院4個項目管理學位教育項目通過美國項目管理協會(PMI)的全球項目管理學位教育鑒定中心(GAC)認證。與法國、荷蘭、韓國等國外5所大學簽署了本碩3+2、雙碩士1+1+0.5、交流生等多類型合作協議，近年來共有60多名學生赴海外學習進修。同時學院積極開展留學生教育工作，如從2017年工商管理本科專業開始招收留學生。近年來共有100余位留學生來院交流學習。
學院始終堅持黨的教育方針，遵循高等教育發展規律，堅持以學生為根、以育人為本、以學者為要、以學術為魂、以責任為重的辦學理念，堅持專業能力和綜合素質培養并重的人才培養模式，立足西部，面向全國，繼續努力為國民經濟和國防建設輸送了更多高素質的管理人才。
一、誠聘專任教師
1.招聘學科
?管理科學與工程
?工商管理
?會計學
?其他相關學科
2.招聘條件
(1)獲得國內一流高校或海外高校博士學位;
(2)準聘教授年齡一般不超過40歲;準聘副教授年齡一般不超過35歲;準聘助理教授年齡一般不超過33歲。
(3)在所從事領域已取得較為突出的學術業績，以第一作者(含導師為第一作者，本人為第二作者)在國際SSCI/SCI期刊上發表過論文。
3.聘任待遇
(1)聘為準聘教授的，提供31萬基本年薪(稅前)+教學科研業績津貼，安家費10萬，科研啟動費10萬;
(2)聘為準聘副教授的，提供25萬基本年薪(稅前)+教學科研業績津貼，安家費6萬，科研啟動費10萬;
(3)聘為助理教授的，提供20萬基本年薪(稅前)+教學科研業績津貼，安家費4萬(海外博士學位獲得者6萬)，科研啟動費8萬;
(4)學校擁有陜西省頂尖、全國知名的幼兒園、附屬小學和附屬中學等基礎教育資源，教職工均可享受子女入學的福利政策;
(5)所有陜西省外優秀青年教師均可申請陜西省青年千人計劃項目，獲批后陜西省提供獎金60萬元人民幣(免稅)以及30-100萬科研經費補助。
二、誠聘優秀青年教師
1.招聘學科
?管理科學與工程
?工商管理
?會計學
?其他相關學科
2.招聘條件
(1)獲得國內一流高校或海外高校博士學位，年齡一般為40周歲以下;
(2)在所從事領域已取得突出的學術業績，以第一作者(含導師為第一作者，本人為第二作者)在UTD24頂級期刊上發表(含在線發表)論文1篇。
3.聘任待遇
(1)聘為準聘教授的，提供36萬或41萬基本年薪(稅前)+教學科研業績津貼，安家費10萬，科研啟動費10萬;
(2)聘為準聘副教授的，提供30萬或35萬基本年薪(稅前)+教學科研業績津貼，安家費6萬，科研啟動費10萬;
(3)聘為助理教授的，提供25萬或30萬基本年薪(稅前)+教學科研業績津貼，安家費4萬(海外博士學位獲得者6萬)，科研啟動費8萬;
(4)學校擁有陜西省頂尖、全國知名的幼兒園、附屬小學和附屬中學等基礎教育資源，教職工均可享受子女入學的福利政策;
(5)所有陜西省外優秀青年教師均可申請陜西省青年千人計劃項目，獲批后陜西省提供獎金60萬元人民幣(免稅)以及30-100萬科研經費補助。
三、誠聘青年千人
1.招聘學科
?應用數學與運籌學
?大數據與統計學
?工業與制造工程
?信息管理與信息系統
?環境科學
?交通運輸管理
2.招聘條件
(1)屬于自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲，取得博士學位;
(2)在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位;有3年以上海外科研工作經歷;已經在國內工作的，回國時間應在一年內;
(3)取得同行專家認可的科研成果，且具有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力;
(4)引進后全職來校工作。
3.聘任待遇
(1)聘為教授、博士生導師，配備1-2名博士后科研助手(由學校提供全額薪酬);
(2)國家和陜西省提供獎金共100萬元(免稅);
(3)提供稅前基本年薪60至70萬元(含學院配套的20萬元);提供校內三室一廳住房一套，或60萬元安家費;
(4)除國家提供的科研經費外，學校提供1：1科研經費支持200萬-300萬元;提供良好的公共實驗平臺及科研辦公條件;
(5)進入"青年千人"終審答辯但未通過者，自動納入"西北工業大學翱翔海外學者引進計劃"支持;
(6)協助安排配偶工作;學校擁有陜西省頂尖、全國知名的幼兒園、附屬小學和附屬中學等基礎教育資源，教職工均可享受子女入學的福利政策。
四.應聘方式
請投遞簡歷至學院人事和國際事務辦公室郵箱：international.som@nwpu.edu.cn，并將郵件主題命名為：姓名+應聘職位
聯系人：王老師
