2019陜西安康市旬陽第二中學教師招聘公告【37人】
根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》、《安康市“百千萬”人才工程實施方案》精神，為實現旬陽教育事業進一步發展，決定為旬陽第二中學招聘一批高層次專業教師。現將有關事項公告如下。
一、招聘人數及崗位
招聘總計劃37名，其中語文5名，數學1名，英語5名，政治3名，地理4名，歷史3名，體育2名，美術2名，生物3名，物理2名，化學4名，信息技術2名，心理學1名。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象：2019年及以前年度畢業的普通全日制高等院校碩士研究生及以上學歷人才。
(二)招聘條件：
1、擁護黨的路線方針政策，模范遵守法律法規，思想政治素質好。
2、恪守職業道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正。
3、具備高中教師資格證。
4、適應招聘崗位要求的身體條件。
5、年齡30周歲以下(1987年12月13日以后出生)。
6、符合崗位要求的業務資格條件。
(三)不得招聘的情形
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2、在中省市機關、事業單位招考(聘)中被認定有考試違規行為的人員。
3、全日制普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業生。
4、新錄用公務員在試用期內以及所在職位有服務年限規定且服務年限未滿的。
5、現役軍人。
6、特崗教師、振興計劃、西部志愿者服務期未滿的人員。
7、國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員。
8、法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘程序
(一)發布公告
在旬陽縣人民政府網(http://www.xyx.gov.cn)、旬陽縣人力資源和社會保障局網站(http://renshe.xyx.gov.cn/)、旬陽縣教育體育局網站(http://jiaoti.xyx.gov.cn/)統一發布。
(二)報名
1、報名時間：截止到2018年12月20日18:00.
2、報名地點：在旬陽縣教體局赴相關院校組織的招聘現場或旬陽縣教體局人事股報名，現場確認。
3、所需材料：
報名時須持相應學位畢業證、學位證、教師資格證、教育部學歷驗證報告(2019年應屆暫未取得畢業證、學位證、教師資格證的須提交相關證明和承諾書及《畢業生就業推薦表》,需在簽訂正式聘用合同時必須提供相關證明件原件，不能提供相關原件取消聘用)、身份證等原件及復印件、學業水平成績表。
研究生另需提供近期同一底版免冠二寸照片4張，同時填寫《2019年旬陽第二中學招聘報名資格審查表》。有工作單位的，須提交按干部權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考證明。
學歷以國家教育行政部門認定結果為準。畢業證須通過教育部指定的中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)驗證;在國(境)外取得的畢業證須通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。
4、資格審查：
資格審查工作由縣教體局會同人社局聯合進行。每位應聘人員只能選擇報考一個崗位，報考崗位一經確定不得更改，多選視為無效。
(三)面試
研究生面試以講課的形式進行。面試時間地點另行通知。各考生于2018年12月21日在旬陽縣教體局人事股領取準考證。
面試滿分為100分，面試成績當場向考生宣布，并由考生簽字確認。應聘人員面試成績低于70分，不得確定為體檢和考察人選。
(四)體檢
由縣人社局會同相關部門根據應聘人員面試成績和計劃數按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由縣教體局組織，在二級及以上醫院進行。時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執行。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。
進入體檢環節的應聘人員不按照規定時間、地點參加體檢，視為考生放棄體檢。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從該職位參加面試的人員中，按成績由高分到低分依次遞補。遞補不超過2次。在限定的時限內不能參加遞補體檢的，視為放棄。
體檢合格人員進入考察。
(五)考察
體檢合格人員進入考察程序。考察工作由旬陽縣教體局組織實施，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。對因考察不合格、查實應聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結果的、應聘人員自愿放棄等原因產生的空缺崗位，不再遞補。
(六)公示
根據面試、體檢結果，確定擬聘用人員，名單在旬陽縣政府網站、縣教體局、人社局網站進行公示，公示期限為5個工作日。
(七)聘用
經公示無異議的人員予以聘用，對于2019年度畢業的應屆研究生，先簽訂相關協議，待取得《畢業證》及《學位證》后再辦理聘用手續。新聘用人員憑聘用通知書辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。相關學校應按有關規定及時與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并協助辦理有關手續，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發[2006]19號)規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聘用的人員工資依據國家規定執行，享受高層次人才有關政策和待遇，旬陽第二中學為本次招聘人員免費提供兩室一廳一廚一衛住房一套。根據中共陜西省委組織部和陜西省人力資源和社會保障廳《關于加強和改進基層事業單位招聘工作的通知》(陜人社發[2017]11號)文件精神，新招聘人員5年內不得提出辭職，不得調出本縣，建立誠信檔案，按有關規定處理。
四、其他事宜
1、本公告可登陸旬陽縣人力資源和社會保障局網站(http://renshe.xyx.gov.cn)、旬陽縣教育體育局網站(http://jiaoti.xyx.gov.cn)查詢。招聘的有關通知以旬陽縣人社局和教體局網站發布的公告為準，不再另行通知。
2、本次招聘面試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;請勿輕信有關培訓廣告的宣傳，以免上當受騙。
附件：1、2019年旬陽第二中學招聘職位表(←點擊下載)
2、2019年旬陽第二中學招聘報名資格審查表(←點擊下載)
咨詢單位及電話：7202938(旬陽縣人社局)
7202539(旬陽縣教育體育局)
旬陽縣2019年度高層次人才招聘工作領導小組
2018年12月13日
