2018河北張家口北方學院招聘公告（第二次）【30人】
根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北北方學院2018年第二次擬面向社會公開招聘工作人員30名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
歷史悠久，專業(yè)齊全—建校96年，省屬公辦普通高等學校，現有碩士研究生、本專科生、留學生25000余人，設20個二級學院(系)和2個教學部，本專科專業(yè)127個，覆蓋醫(yī)學、農學、理學、文學、藝術、管理學、經濟學、法學、歷史學、教育學和工學等11個學科門類，形成了以醫(yī)學學科為優(yōu)勢，其它學科交叉融合、相互促進的發(fā)展格局。
位置最佳，生態(tài)優(yōu)良—張家口是京津冀經濟圈和晉冀蒙經濟圈的交匯點，京張高鐵建成后，50分鐘可達北京，屬于“環(huán)首都一小時經濟圈”。這里春賞花、夏避暑、秋觀景、冬滑雪，是四季旅游勝地，2013年，榮獲“亞洲金旅獎•最佳綠色生態(tài)旅游名市”稱號。這里連續(xù)數年空氣質量排名長江以北地區(qū)第一，擁有“北方最美藍天”和“天然氧都”之美譽。
學科平臺，創(chuàng)業(yè)空間——學校有4個碩士學位授權一級學科(涵蓋31個二級學科)，4個碩士專業(yè)類別(涵蓋49個專業(yè)領域)，12個省重點學科，3個省重點建設(實驗室)中心，2個省高校應用技術研發(fā)中心,1個協同創(chuàng)新中心。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，能為人師表，教書育人，樂于奉獻，團結協作;
4.全日制碩士研究生及以上，須為2017年、2018年、2019年畢業(yè)生(2019年畢業(yè)生須為2019年7月底前畢業(yè));
5.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、專業(yè)、技能和學歷學位條件：博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1982年12月13日后出生)，碩士畢業(yè)生不超過30周歲(1987年12月13日后出生)。
6.所有應聘人員最高學歷所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求應相同，碩士研究生應聘教師崗位，其最高學歷之前取得的學歷專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相同或屬于同一專業(yè)類別。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
7.適應崗位要求的身體條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2018年河北北方學院第二次擬公開招聘教師崗位人員23名、專職輔導員4名及教輔管理崗位人員3名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北北方學院2018年第二次公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2018年12月13日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2018年12月13日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不能視為工作經歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查。
1.網上報名。
(1)報名時間：2018年12月13日8時--23日17時。
(2)聯系方式：通過河北北方學院官網鏈接專頁報名。
(3)報名要求：
登陸河北北方學院官網(http://www.hebeinu.edu.cn)，點擊招聘專屬飄窗，按要求如實填寫個人信息。并將就業(yè)協議書、學歷學位證書、科研成果、相關榮譽證書、資歷證明等應聘材料掃描件上傳于附件。國外留學人員須提供教育部出具的回國留學人員學歷認證證明。每名報考人員只能報考一個崗位。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;招聘過程中如發(fā)現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
2.資格審查。由河北北方學院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果及筆試、面試有關事項由學校人事處通過郵件或電話形式通知。
3.開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，報名人數達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
(二)筆試
筆試采取閉卷的方式，筆試內容按照招聘崗位設置，教師崗位進行專業(yè)知識測試，測試應聘人員的專業(yè)知識;專職輔導員、教輔管理崗位工作人員進行職業(yè)能力測試，測試應聘人員的專業(yè)知識及綜合素質，所有考試不指定考試輔導用書，考試時間另行通知。考試由學校人事處統一組織，試卷滿分100分。最低合格分數線60分。
(三)面試
所有參加筆試的應聘人員均可參加面試，筆試與面試安排在同一天進行。
1.資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
2.面試。教師崗位面試形式為試講、答辯;主要測試應聘人員個人綜合素質、課堂教學活動、專業(yè)水平、科研實踐能力及運用專業(yè)知識的能力。專職輔導員、教輔管理崗位面試采取抽題、問答方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，最低合格分數線60分。
面試全過程由學校紀檢部門全程監(jiān)督。
(四)成績計算及錄取
總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，滿分100分，最低合格分數線60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
對筆試、面試和總成績均在60分以上的應聘者進行排名。
(五)體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。體檢工作由河北北方學院組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的，由河北北方學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(六)公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(www.hbrsw.gov.cn)、河北北方學院網站(http://www.hebeinu.edu.cn)進行公示，公示期7個工作日。
(七)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布與政策咨詢
通過河北省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.gov.cn)、河北北方學院(http://www.hebeinu.edu.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北北方學院(http://www.hebeinu.edu.cn)網站公布招聘過程中的筆試成績、面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
在公開招聘過程中發(fā)現的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話：0313-4029150(河北北方學院人事處)
監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
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河北北方學院
2018年12月13日
