2019安徽阜陽職業技術學院校園招聘醫學類緊缺專業教師公告【9人】
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發[2010]78號)和安徽省教育廳等五部門《關于深化高等教育領域簡政放權放管結合優化服務改革的實施意見》(皖教政法[2017]4號)等規定，為解決我院醫學類專業教師緊缺現狀，經研究，決定赴安徽醫科大學等高校開展醫學類緊缺專業教師招聘工作,現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持面向社會，公開招聘;
堅持測試考察，擇優聘用;
堅持統一組織，分工負責。
二、招聘計劃
經批準，我校2019年校園公開招聘教師9名(見附件1《阜陽職業技術學院2019年校園公開招聘醫學類緊缺專業教師崗位信息表》)，招聘計劃(崗位)等信息同時在阜陽市人力資源和社會保障局網(www.fyldbz.gov.cn)、學校官網(www.fyvtc.edu.cn)等網站上發布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的全國普通高校應、歷屆畢業生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業、樂于奉獻;
(三)崗位所需的專業或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件：
1、公開招聘崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年11月28日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
2、學歷和專業條件詳見附件1。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(3)現役軍人;
(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次招聘工作在2019年阜陽職業技術學院招聘工作領導小組統一領導下，由校園招聘工作組負責組織實施，按照發布公告、報名及資格審查、專業測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)發布公告
招聘公告及招聘崗位信息在“阜陽市人力資源和社會保障局網”和“阜陽職業技術學院官網”發布，并在安徽醫科大學等院校畢業生就業信息網網站發布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間和地點：
時間：自公告發布之日起至12月7號下午六點。
郵箱：報名郵箱yxhlxy2018@163.com。
2.報名方式及要求
報名采用網絡報名的方式進行，報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位。報考者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名，并將《阜陽職業技術學院2019年校園公開招聘醫學類緊缺專業教師報名表》(附件2)，連同資格審查材料的掃描件一并打包發送到yxhlxy2018@163.com。
3.資格審查
報考人員專業測試時應提供以下證件、材料：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件;
(2)應屆畢業生需提供高校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件、學校出具的能按時畢業的有效證明(學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明)和各科“成績單”，學生證等有關證件材料;
(3)歷屆畢業生需提供學歷學位證書的原件和復印件;
(4)報考人員親筆填寫《阜陽職業技術學院2019年校園公開招聘醫學類緊缺專業教師報名表》(附件2)紙質表(A4紙)1份，并在考生誠信承諾意見欄中簽名。承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效。報考人員務必認真填寫個人有效的聯系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯系而影響招聘的，視為自動放棄;
(4)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;
(5)近期免冠正面證件照2張;
專業測試前由校園招聘工作組負責按崗位條件規定進行資格初審。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
(三)專業測試
1、專業測試人員比例：報考人數與崗位招聘計劃數的比例原則上要達到3:1，報考人員經校園招聘工作組資格審查合格后，發放專業測試通知書，進入專業測試。
2、專業測試成績：滿分100分，專業測試最低控制合格分數線為60分，專業測試成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。個別參加專業測試與招聘計劃數比例低于3:1的職位，考生專業測試成績須達到70分以上，方可進入體檢與考察環節。
3、專業測試形式與內容:專業測試采取試講形式進行，試講內容為指定教材中內容(試講教材見附件3《阜陽職業技術學院2019年校園公開招聘醫學類緊缺專業教師試講教材一覽表》)，試講教材由招聘學校提供。各考生試講時間為15分鐘，專業測試時不得攜帶與使用手機、電腦等電子設備。
4、專業測試時間和地點:專業測試時間暫定12月中上旬，地點為安徽醫科大學。具體安排見專業測試通知書或校園招聘工作組電話及信息通知。
5、專業測試程序
(1)參加專業測試人員于專業測試當天上午8:00前憑專業測試通知書和居民有效身份證(均為原件)進入候考室(休息室)，經工作人員審核無誤后，分組抽取專業測試序號。專業測試題本由命題組在相應的試講教材中分別確定不少于5個內容和難度相當的章節作為題庫。專業測試開始時，每個崗位由第一位考生在題庫中隨機抽取的題本作為本崗位的專業測試內容。
(2)專業測試開始后，考生依抽簽順序由引導員帶入備課室備課，各考生備課時間為40分鐘。第一號考生在工作人員引導下進入備課室備課15分鐘后，第二號考生在工作人員引導下進入備課室備課。以后每隔15分鐘按抽簽號順序送一個考生進行備課。第一號考生備課滿40分鐘，由工作人員引導進入專業測試教室進行試講，以后每隔15分鐘送一個考生到專業測試教室進行試講，以此類推。
(3)考生進入專業測試教室試講時，自報抽簽號，不準通報個人姓名及準考證號，違者按違紀處理。
6、專業測試設立考官組，人數不少于7人，主要由相關專業高級職稱專家擔任。
(四)體檢、考察
根據專業測試成績和實際招聘崗位數，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象，并簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和《阜陽職業技術學院擬聘用協議書》。若出現專業測試成績相同又超出招聘計劃數，則加試(專業測試)予以確定，加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用自理。
對體檢合格的人員進行考察。根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
對在體檢、考察階段出現不合格或自動放棄資格等情況產生空缺名額時，按所報崗位考生專業測試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(五)公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在阜陽市人力資源和社會保障局網和阜陽職業技術學院網站公示7天。
(六)聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由阜陽職業技術學院將擬聘人員相關材料報阜陽市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2019年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等證書的報考人員，取消其聘用資格。
擬聘用人員自接到通知之日起7天內到阜陽職業技術學院報到，并簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系,辦理入編、工資審核、社會保險等手續。一經聘用，新進工作人員要求最低服務年限為5年(含試用期)。
五、相關要求
本次招聘工作在阜陽職業技術學院2019年校園公開招聘教師工作領導小組統一領導下，由校園招聘工作組負責組織實施，同時接受紀檢監察部門和社會公眾監督。
本公告由2019年阜陽職業技術學院招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0558-2179011、2179101(阜陽職業技術學院組織人事處);
監督舉報電話：0558-2198283(阜陽職業技術學院紀委)
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件下載>>>
1.2019年阜陽職業技術學院公開校園招聘教師崗位信息表.docx
