2019年云南玉溪紅塔區教育事業單位提前招聘緊缺急需教師公告【17人】
一、招聘崗位及要求
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招聘學校 |
招聘人數 |
崗位 |
專業或專業方向 |
綜合考核最低合格成績 |
其它條件 |
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玉溪第二中學 |
2 |
1 |
語文教師 |
漢語言文學 |
80 |
畢業時須取得高中教師資格證、學位證、報考專業和學歷對應的畢業證 |
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1 |
數學教師 |
數學與應用數學 |
80 |
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玉溪第三中學 |
4 |
1 |
英語教師 |
英語 |
80 |
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1 |
地理教師 |
地理科學 |
80 |
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1 |
化學教師 |
化學 |
80 |
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1 |
信息技術教師 |
教育技術學；計算機科學與技術 |
60 |
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玉溪第二職業高級中學 |
7 |
1 |
舞蹈教師 |
舞蹈表演；舞蹈學；舞蹈編導 |
60 |
畢業時須取得高中或中等職業學校教師資格證、學位證、報考專業和學歷對應的畢業證 |
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1 |
電氣控制教師 |
電氣工程及自動化； 自動化 |
60 |
畢業時須取得學位證、報考專業和學歷對應的畢業證
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1 |
計算機教師 |
軟件工程 |
60 |
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1 |
藝術設計教師 |
平面設計；藝術設計；電腦藝術設計 |
60 |
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1 |
食品專業教師 |
食品科學與工程 |
60 |
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1 |
城市軌道交通運營管理教師 |
城市軌道交通運營管理 |
60 |
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1 |
電子技術教師 |
電子科學與技術；電子信息工程 |
60 |
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玉溪第二中學、玉溪第二職業高級中學（各1人） |
2 |
體操教師 |
體操；體育舞蹈 |
60 |
按綜合成績選擇學校；畢業時須取得高中或中等職業學校教師資格證、學位證、報考專業和學歷對應的畢業證。 |
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玉溪第五中學、玉溪聶耳小學（各1人） |
2 |
足球教師 |
足球 |
60 |
按綜合成績選擇學校；畢業時須取得學位證、報考專業和學歷對應的畢業證，選擇玉溪五中的須取得初中及以上教師資格證，選擇聶耳小學的須取得小學及以上教師資格證。 |
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注：未要求教師資格證的崗位，聘用后兩年內須取得高中或中等職業學校教師資格證，否則按有關規定處理。
二、招聘范圍
全日制普通高等院校2019年本科及以上學歷畢業生。
三、基本條件
1.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有為教育事業獻身的精神;
2.考生所學專業或專業方向須與要求相符或相近;
3.身體健康。
四、招聘程序
招聘期間如有自動放棄或不符合招聘條件者，依次遞補;辦理錄用手續后放棄的，不再進行遞補。
(一)報名與資格審查
應聘材料含：《紅塔區教育事業單位2019年提前招聘緊缺急需教師報名表》(附后)、《大中專畢業生就業推薦表》(需蓋有畢業院校公章)、成績表(需蓋有畢業院校公章)、個人身份證、相關獲獎證書、生活照等，其他材料自行酌情添加。
報名采取網絡報名方式，應聘者將應聘材料壓縮包發送到對應的電子郵件中(請在標題中注明報考崗位、姓名)，即完成報名。本次招聘不接受現場報名。
報名時間：即日起至2018年12月14日止。
報名電子郵箱：
(二)初選與綜合考核
1.初選。報名資格審查結束后，如招聘崗位數與資格審查合格人數超過1:6比例的崗位，先進行初選，即對報名合格人員的學業成績、德才表現、實習情況、社會活動、興趣特長、競賽情況、受表彰情況等方面進行了解和比較，必要時可向應聘者所在院校有關部門了解情況及與應聘者面談，并逐項評分，根據得分，按招聘崗位數與符合條件人數1:6的比例確定進入綜合考核人員;招聘崗位數與符合條件人數不超過1:6的比例的崗位，全部資格審查合格人員進入綜合考核。
2.綜合考核
綜合考核時間：2018年12月29日8：30。
綜合考核地點：玉溪第二職業高級中學(玉溪市紅塔區聶耳東路13號)
具體事項待資格審查結束或初選后通知。
綜合考核內容和方式：
(1)足球、體操、舞蹈教師崗位：
綜合考核采取面試和專項技能考核相結合的方式進行。
綜合成績=面試(占考核成績40%)+專項技能考核(占考核成績的60%)。
考核時請自帶運動裝備，考核過程中要做好自我保護，以防受傷。
(2)其它崗位：
采取教學技能考核的方式進行。
綜合成績=教學技能成績。
根據綜合成績按1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員，并對擬聘用人員的應聘材料原件進行復審;如在確定擬聘用人員過程中出現因綜合成績并列導致擬聘人數超出招聘名額的，對并列人員進行加試，根據加試成績確定擬聘人員，加試內容另行通知。
對綜合成績進行公示。綜合成績低于最低合格成績者不予簽訂就業協議和聘用。擬聘人員必須在規定的時間內簽訂就業協議，若擬聘人員逾期不簽訂協議的，按自動棄權處理;簽訂協議后提出解約或放棄的，支付對方違約金三萬元。
五、體檢和考察
體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行，并可結合行業和崗位特點做補充要求。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。
由招聘單位和主管部門對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10種情形之一或不符合本通告要求條件的，考察不合格。
六、公示及聘用
對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規定時限內辦理錄用手續。
七、紀律要求
(一)報考者須留下有效聯系方式，并及時了解招聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄;若因報考者聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。
(二)為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經查出，取消考錄資格。
(三)如聘用人員畢業時未能取得報名條件中要求的畢業證、學位證或教師資格證的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。
(四)凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
本通告由紅塔區教育局負責解釋，未盡事宜另行通知。
咨詢電話：
紅塔區教育局人事師訓股： 13887776556(楊老師)、13708772998(李老師)
玉溪第二中學：13987778108(楊老師)
玉溪第三中學：13577769277(徐老師)
玉溪第二職業高級中學：13988446602(薛老師)
監督電話：0877-2012618、0877—2025308
附件：
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