2018河北保定安國市選聘安國中學教師和祁州中學教師公告【50人】
為引進高素質人才和崗位急需人才，促進我市高中教育和教育事業均衡、快速發展，經市政府同意，現面向社會公開選聘安國中學教師43名、祁州中學教師7名。
一、選聘方式和原則
1、本次公開選聘的方式為試講加答辯;
2、堅持德才兼備及民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、選聘名額
本次公開選聘教師共計50名。其中安國中學43名、祁州中學7名。
三、選聘范圍及條件
選聘單位、崗位、名額及應聘崗位所需具體條件見《2018年安國市選聘安國中學教師和祁州中學教師崗位信息表》(附件1)，同時符合下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
(二)身體健康，熱愛教育事業，具有良好的品德和職業道德;
(三)年齡條件：35周歲以下(1983年9月1日以后出生);
(四)專業條件：所學專業與應聘崗位專業一致或相近;
(五)學歷條件：全日制普通高校本科一批及以上學歷應往屆畢業生(含2019年畢業的在校生);
(六)無高級中學教師資格證者，應聘后非個人原因必須一年內取得高級中學教師資格證，否則，解除聘用;
(七)在職人員(非安國市在職在編教師)報考，需要單位出具“同意報考證明”，加蓋單位及主管部門公章。
(八)有下列情況之一者不得應聘：
1、安國市在職在編教師;
2、受到黨紀政紀處分期限未滿的;曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職的;
4、正在接受組織調查的;
5、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、選聘程序
(一)報名方式
1、電子郵箱報名：
報名時間：2018年11月23日-2018年11月30日
(1)安國中學
報名郵箱：anguojiaowu@163.com
聯系人：劉立峰：15081222198
劉彬：13582239136
(2)祁州中學
報名郵箱：agqzlb@163.com
聯系人：劉寶：18632260816
2、現場報名：
河北安國中學、祁州中學報名均在河北師范大學。
報名時間：2018年11月29日-2018年11月30日
(工作時間：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30)
報名地點：河北師范大學公教樓D座408室
(二)報名要求
1、應聘人員需填寫《2018年安國市公開選聘高級中學教師報名表》(附件2)
(通過郵箱報名的需提交電子版報名表，現場報名的需現場提交紙質版報名表。)
2、往屆生報名時需攜帶：身份證、畢業證、教師資格證(在職人員出具“同意報考證明”)所有證件查驗原件，留復印件。
未取得畢業證的2019年應屆畢業生，需提供學生證明或就業協議書或就業推薦材料等。
通過對上述材料審查的辦法，對應聘人員資格條件進行初審，通過初審者可不受招聘名額與資格審查人員比例限制均進入考試(試講與答辯)環節。
注：報名者留好聯系方式，務必保持通訊暢通。
(三)考試
1、考試時間：2018年12月1日上午8:30
2、考試地點：河北師范大學公教樓D座408室
3、考試分試講和答辯，共100分。試講與答辯合并打分，其中最低分數線為70分，低于最低分數線者不得進入下一環節程序。
(1)試講：教材版本詳見附件3。
試講章節面試現場由評委抽取。同一學科試講內容相同、準備時間相同，試講結束后，直接進入答辯環節。
試講內容為教學達標情況、重點難點把握、教學方法選擇、板書技能、教學體態儀表等。通過試講主要考察應聘教師的儀表儀態，形象氣質，反應能力，應聘教師把握教材的能力和駕馭課堂的能力。
(2)答辯：評委小組結合應聘教師的試講內容、試講情況及崗位要求、專業知識、專業技能等提出答辯問題。
應聘者準備時間為20分鐘，試講時間為15分鐘，答辯時間為5分鐘，試講與答辯時間轉換由考生自行把握，但每個人總體不能超過20分鐘。評委依據評分標準對應聘教師的試講、答辯進行打分，試講與答辯時只許報抽簽順序號，不得報姓名。
4、考試記分采取體操打分法。每組評委7人(含主評1人),即去掉1個最高分和1個最低分，其余評委的平均得分為應聘者的有效得分。
5、考試結束后，分組在考試地點以紙貼形式即時公布成績。
6、依據考試成績從高分到低分的順序，分別按照職位招聘人數與考試成績排名1：1的比例確定參加體檢人選。若出現考試成績排名并列的，按學歷高者、年齡大者的順序確定進入體檢環節的人選。
(四)體檢
體檢在選聘領導小組指定醫院進行。體檢標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準和《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法》(試行)。
(五)考核
擬聘用人員進行綜合復審，主要審閱畢業證件、調閱檔案、政審考察。(2019屆畢業生待畢業后進行)
(六)公示
選聘結果面向社會進行公示，公示期為7個工作日。
在體檢和考核環節，因考生放棄或不合格而出現擬招聘崗位空缺的，不再遞補。
(七)簽訂聘用合同，辦理聘用手續
公示后無問題的人員經市領導審批后，(2019應屆生簽訂就業協議，畢業后考察合格)由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。試用期一年(試用期包括在聘用合同期限內)，聘用人員納入事業編制，試用期滿后經考核合格予以聘用，不合格者取消聘用資格。
五、紀律與監督
(一)事業單位公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在出現回避情形時，應主動提出回避。
(二)招聘工作的全過程，做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。
(三)嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2、應聘人員在應聘過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的;
4、違反本方案的其他情形的。
(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
六、組織領導
為加強選聘工作的組織領導，特成立“安國市公開選聘安國中學教師和祁州中學教師領導小組”。
名單：(略)
七、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
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