2018湖北宜昌市興山縣事業單位教師招聘公告【9名】
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原國家人事部令第6號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發〔2016〕23號)精神，擬組織2018年下半年興山縣事業單位公開招聘工作。現公告如下：
一、招聘計劃及崗位
此次面向社會公開招聘非參公管理事業單位工作人員39名，列入儲備人才管理。
各招聘單位具體招聘崗位、計劃、崗位比例詳見《2018年下半年興山縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
對報名人數和筆試參考人數達不到崗位比例要求的(詳見附件1)，將取消或核減該崗位招聘計劃。
二、招聘方式
此次招聘采取筆試、面試、體檢、考核的方式。筆試成績和面試成績各占50%權重計算綜合成績。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正;
3.具備崗位所需專業知識、業務能力和身體條件;
4.具備崗位所必需的其他條件。
每個崗位的具體招聘條件見《2018年下半年興山縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
(二)有下列情形之一的不得參加此次公開招聘考試
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.在公務員招考和事業單位招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
3.全日制普通高校在讀的學生(全日制普通高校就讀的人員不能以已取得的較低層次學歷、學位證書報考);
4.現役軍人;
5.已進入興山縣機關事業單位編制人員(含公開招聘已正式聘用，但未辦理進編手續的);
6.法律法規規定的其他情形。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
本次公開招聘公告通過興山縣人民政府網站(http://www.hbxsx.gov.cn/)發布。
(二)報名
1.報名時間:2018年9月26日至9月28日(上午8：00-12：00，下午2：30—5：30)。
2.報名地點：興山縣人力資源和社會保障局六樓會議室(興山縣古夫鎮昭君路8號)。
3.報名要求：
(1)現場報名，每名考生限報一個崗位。報名時須攜帶《2018年下半年興山縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表》1份(見附件2)，本人二代身份證、畢業證、學位證、崗位要求的其它證件原件及復印件1式1份，1寸近期免冠彩色照片2張。留學回國人員還須提供教育部留學服務中心(網址：http://www.cscse.edu.cn)學歷認證和使領館開具的證明材料。
(2)經現場資格審查合格者，交納報名費50元。筆試前，因報考人數達不到規定比例(見附件1)取消崗位計劃導致需要退費的考生，請于10月11日前憑報名繳費票據到興山縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(413辦公室)辦理退費手續。
(3)考生應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，報名時加入2018年下半年興山縣事業單位招聘QQ群。
(4)報名與考試時使用的身份證必須一致，在應聘期內電話號碼一般不得變更，確因特殊原因需要變更的，須及時向興山縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(413辦公室)報備。
(5)根據有關規定，“三支一扶高校畢業生”、“大學生志愿服務西部計劃項目人員”、“大學生村官”(簡稱“三項目”人員)服務期滿且考核合格的，筆試成績增加5分后再計算筆試折合分。“三項目”人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應聘人員，應填寫《興山縣事業單位招聘工作人員政策優惠申請表》(附件3)，經相關部門審核確認蓋章，在10月11日下午5：30以前提交給興山縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(413辦公室)，本次筆試成績加5分。逾期不提交的，視為放棄加分。
(三)領取筆試準考證
領取時間：2018年10月10日至10月11日(上午8：00-11：30，下午2：30—5：30)。
領取地點：憑二代身份證原件在興山縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(413辦公室)領取。
(四)筆試
1.筆試時間及地點見筆試準考證。
2.筆試時考生須持筆試準考證、二代身份證原件在規定的時間、地點參加考試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄考試資格。
3.筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內容根據行業特點和用人單位崗位需求確定。
廣播后期制作崗和醫療、醫技崗筆試內容以崗位專業基礎知識為主;其余崗筆試內容為綜合知識。所有崗位筆試范圍見附件1。
4.因考生放棄筆試，造成筆試參考人數達不到招聘崗位比例要求的(見附件1)，將取消或核減崗位招聘計劃。
5.筆試成績查詢：筆試成績及時在興山縣人民政府網(http://www.hbxsx.gov.cn/)公示，同時在2018年下半年興山縣事業單位招聘QQ群告知。
(五)面試
1.面試人員的確定
按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3(部分特殊崗位按招聘崗位1:2，若超過1:3比例的按1:3)確定參加面試人員;因考生放棄面試造成面試人數達不到招聘崗位比例要求的，準予參加面試，設置面試成績最低合格分數線，面試成績低于70分(不含70分)的，不予進入下一環節。
2.面試方式
教師崗面試采用說課方式進行，面試方案由興山縣教育局另行制定。
廣播后期制作崗面試采用實踐操作方式進行，面試方案由中共興山縣委宣傳部另行制定。
其余崗面試采用結構化方式進行。面試方案由中共興山縣委組織部、興山縣人力資源和社會保障局另行制定。
面試時，考生憑筆試準考證原件和二代身份證原件進入面試候考室。面試方案在興山縣人民政府網公示，同時在2018年下半年興山縣事業單位招聘QQ群告知。
(六)綜合成績計算
筆試成績*50%、面試成績*50%的權重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高分到低分排序確定。
考生綜合成績及時在興山縣人民政府網公示，同時在2018年下半年興山縣事業單位招聘QQ群告知。
(七)體檢、考核和公示
1.體檢。體檢對象按招聘崗位的綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定。體檢工作由興山縣人力資源和社會保障局負責統一組織實施，在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(有行業要求的，按行業要求標準執行)。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，可遞補。
體檢時間由興山縣人力資源和社會保障局另行通知。
2.考核。考核由招聘單位及其主管部門負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，可遞補。
考核時間由興山縣人力資源和社會保障局另行通知。
3.公示。考核結束后，中共興山縣委組織部、興山縣人力資源和社會保障局對擬聘人員綜合情況進行審核，審核合格后，擬聘人員在興山縣人民政府網公示(7個工作日)，接受社會監督。
公示期滿無異議的，招聘單位按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。公示期間有信訪及其他反映的，經核查不影響聘用的，按規定聘用;影響聘用的，不予聘用，可遞補。
在體檢、考核、公示環節需要遞補的，按以下規定執行：
對參加面試人員達到崗位比例要求的，從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
對參加面試人員未達到崗位比例要求的，從參加該崗位面試通過最低合格分數線的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(八)聘用管理
1.聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者，聘用單位為其辦理正式轉正手續;試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。招聘人員聘用1年后辦理正式進編手續。
2.此次公開招聘人員在興山縣最低服務年限為5年，服務期內若參加本縣以外的其它各類考試，不予出具同意報考證明;要求調離我縣的，不予辦理調動手續。
四、其它
1.應聘人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關。
2.招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。
政策咨詢電話：0717-2584512;舉報電話：0717-2583129。
點擊下載>>>
2018年下半年興山縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
2018年下半年興山縣事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc
中共興山縣委組織部興山縣人力資源和社會保障局
2018年9月11日
