2018年江蘇省鹽城市阜寧中等專業學校教師招聘公告
報考條件
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3.適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;
4.年齡一般在30周歲以下(1988年1月1日以后出生);
5.取得祖國大陸全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學水平至少要達到培養統招專科生的要求的學校，有招收全日制專科生的資格。全日制專科、全日制本科即通常說的統招專科和統招本科。一般指通過普通高考，統招專升本，全日制研究生入學考試進入就讀的學校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業生有以下兩個文件：各省教育廳派發的的《全國普通高校畢業生、畢業研究生就業協議書》（也稱為三方協議）、教育部高校學生司派發的《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，碩士，博士研究生為《全國畢業生研究生報到證》。）學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
報名
(一)報名時間、方式、地點
報名時間（請考生務必在規定的時間報名，逾期不再受理）：2018年7月16日至7月27日(節假日除外)
報名方式：現場報名
報名地點（報名地點請以招考公告上的地點為準）：阜寧縣通榆北路619號(雙馨樓校長辦公室)
聯系人：鄒老師
聯系電話：0515-8723711615305117288
(二)報名注意事項及資格審查
1.每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;②填寫《鹽城市事業單位公開招聘工作人員報名表》;③身份證;④畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）書(在國(境)外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明)。⑤未就業人員提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、未使用的《畢業生就業協議書（《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業協議一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。）》;已就業人員須在報名時提供縣級主管部門出具的《單位同意報考證明》或解除聘用關系的證明材料。相關證件現場報名時必須提供原件和復印件。
2.本次公開招聘根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，收取報考人員筆試費每人100元。
3.報考者在規定時間內到報名地點報名，阜寧縣教育局、阜寧中等專業學校負責資格審核。所有招聘崗位筆試均設1：3開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到1：3的，根據情況報市人力資源和社會保障局同意后，可適當降低開考比例。如不能降低開考比例的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
4.通過報名資格審查后的考生，聽候通知領取準考證。
5.無《教師資格證》的須在聘用后三年內取得，否則單位有權解聘。
6.本次招聘不含阜寧縣機關事業單位已列編人員和2018年參加阜寧縣教師招聘已簽約畢業生。
7.應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
考試科目、時間和實施辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，由阜寧縣教育局和阜寧縣現代服務中等專業學校共同組織。。
(一)筆試：筆試內容為招聘崗位必備的專業知識。筆試卷面總分100分，設60分合格線。應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據成績從高到低的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數確定面試人選。
筆試成績于筆試結束后三個工作日內微信發送至本人手機。
(二)資格復核。面試前，阜寧縣教育局、阜寧中等專業學校負責對面試人選進行資格復核。凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
(三)面試。面試采用微型課方式進行，面試總分100分，設60分合格線，成績保留兩位小數(四舍五入)。面試成績由評委當場通知考生。
(四)總成績計算方法：總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，成績保留兩位小數(四舍五入)。
