修武縣2018年公開招聘教師簡章
按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》、焦作市委組織部、焦作市人力資源和社會保障局《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》規定，根據工作需要，決定面向社會公開招聘教師20名,事業編制，財政全供。
一、招聘的對象和條件
（一）符合下列條件的人員均可報考：
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，愿意從事教育教學工作；
2.符合各報考崗位的專業、學歷、年齡和其他相應專業資格要求。（具體以《修武縣2018年公開招聘教師崗位表》為準）；2018年應屆畢業生應于2018年7月31日前取得相應學歷和學位資格證書。
3.年齡35周歲以下(1983年1月1日后出生);
4.在職人員報考在報名相關信息項中注明在職經歷，并提供單位同意報考的證明，在職教師報考的還需教育主管部門簽署意見；
5.崗位代碼180201和180202崗位限修武縣戶籍考生報考(報名開始日前戶籍在修武的；因就學戶口遷出修武尚未遷回的；在修武穩定就業且連續繳納社保3個月以上的，提供社保經辦機構的繳費證明可以報考）;
6.符合崗位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內的人員；
4.本縣事業單位在編工作人員及國家、省另有規定不得應聘到事業單位人員（包括合約期未滿的特崗教師、小學教育全科教師、特招醫學院校生、訂單定向生、特崗全科醫生等不得報考）；
5.其他不符合報考資格條件的。
二、招聘崗位、專業及人數
本次教師招聘名額總計20名，其中高中教師類15名，特殊教育學校教師及小學教師類5名，具體崗位及專業見附件《修武縣2018年公開招聘教師崗位表》。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報名，每人限報一個崗位。招聘過程中筆試、面試環節按崗位從高分到低分排序，體檢、考核環節按上級有關
規定執行。
（一）報名
本次報名，采取網上報名的方式進行。
1.提交報名申請。
報考者于2018年6月29日8：00至7月1日17：00期間登錄修武縣人民政府網（http://www.xiuwu.gov.cn），點擊“修武縣2018年公開招聘教師”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期彩色1寸免冠正面證件照，藍底或紅底，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請考生務必妥善保管。提交報名申請時技術咨詢電話：0391—7188212。
2.報考資格審查。
招聘組織部門于報考者提交報名申請的2日內對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出審查意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；未通過報考資格初審的人員，報考者應根據招考平臺反饋的審查意見及時補充或更正相關資料，并按要求重新提交審查。7月2日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。
3.網上繳費。
通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2018年7月3日17：00期間通過原報名網站按每人60元繳納筆試考務費，未按期繳費的視為自動放棄。
4.網上打印準考證。
網上繳費成功的報考人員，于2018年7月5日9：00至7月7日9：00期間登錄修武縣人民政府網打印準考證（A4紙）。
5.筆試時須持本人有效身份證和準考證方可入場，缺一不可。
6.各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1，為保證教師招考人數，若個別崗位報名人數達不到最低比例的，相應調減該崗位擬招聘人數，調減人數指標按高中和小學類別，分別增加至相應類別報名人數比例最高的崗位，如有需調整的情形，另行公告。因核減不再招聘的崗位，通知報考者7月4日17：00前，到修武縣人力資源和社會保障綜合服務中心（竹林大道南段公安局北鄰）512房間選報其他崗位，逾期不到和不愿重新選報的，退還所交的筆試考務費。
7.根據國家和省政府規定，修武籍退役大學生士兵、參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的修武籍生源或在修武服務的大學生、參加焦作市高校畢業生進社區活動服務期滿考核合格的大學生（提供證書原件及復印件一份）等未進入機關事業編制的，參加焦作市“大學生村干部”計劃在農村連續任職滿一個聘期考核合格且未進入機關事業編制的離任大學生村干部（提供組織部門證明），筆試成績加10分，每一位考生只享受一項加分政策；請在報名時如實填寫相應條款，并于2018年7月9日下午17:00時前，到修武縣人力資源和社會保障綜合服務中心（竹林大道南段公安局北鄰）512房間提交有關證書、證明材料原件及復印件一份，逾期未提交的不能享受加分政策。
（二）考試
考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試。筆試采取閉卷形式。筆試時間、地點以筆試準考證為準。報考高中教師崗位的筆試內容為教育基礎知識（教育學、教育心理學）和相應學科專業知識，報考小學及特殊教育崗位的筆試內容為教育學和教育心理學，筆試滿分均為100分（高中教師崗位教育基礎知識占40%、相應學科專業知識占60%）。筆試成績在指定網站公示，根據筆試成績，按擬聘用崗位人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，末位成績并列的同時確定為進入面試人選。筆試作弊的，不得進入面試。
筆試單科缺考、作弊或筆試成績低于50分的，不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認人員名單將在指定工作網站公布，不再另行通知，請考生注意查詢，避免貽誤。
2.面試。面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應在面試前持本人有效身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件各一份到指定地點進行面試資格確認。2018年應屆畢業生面試資格確認前未取得畢業證的，提供由學校出具的學歷、學位、專業和畢業時間證明（加蓋學校院系及學生處公章）。屬在職人員的，還需提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認時，發現應試者有關材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的，視為自動放棄。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過的，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補。通過面試資格確認的，領取面試通知書。
面試采取試講的方式進行，滿分100分，主要測試應試者掌握課程內容、組織課程運用教學語言與實現教學目的等基本素質和教學技能。
面試成績（計算結果四舍五入保留兩位小數）本人面試結束后當場宣布；如面試有缺考人員而形不成競爭的，該崗位參加面試人員的面試成績最低應達到70分，方可進入體檢環節。
考試總成績=筆試成績+面試成績，面試結束后統一發布總成績公告，請考生及時在指定網站查詢。
（三）體檢
根據考試總成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現應試者考試總成績相同的情況，按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，如果筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進入體檢。
參加體檢人員需領取體檢通知書，領取體檢通知書的時間、地點以公告為準。逾期不領取的，視為自動放棄。因放棄體檢或因體檢不合格出現空缺崗位的，將按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補，領取體檢通知書，遞補只進行一輪。
本次招聘體檢，參照《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》規定的標準進行體檢，體檢費用由考生自理。
（四）考核
主要審查考生檔案資料、現實表現等。因自愿放棄或考核過程中有人考核不合格出現招聘崗位空缺的不再遞補。
（五）聘用
根據考試總成績和體檢、考核結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束后，統一下發聘用文件。若擬聘用人員在規定時間內不辦理聘用手續，取消其聘用資格。
此次招聘實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。其中面向修武籍招聘的小學教師崗位最低服務期限3年，在最低服務期限內不得調動、辭職。新聘用人員實行試用期，未就業畢業生試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用，不合格的，不予聘用。
四、紀律與監督
嚴格按照《焦作市事業單位公開招聘工作規程》（焦人社〔2015〕233號）實施。
資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發現報考人員不符合報名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為，都要進行責任追究，依照有關規定，嚴肅處理。
咨詢電話：0391-7188212
監督電話：0391-7192292
修武縣人力資源和社會保障局
2018年6月19日
