2018年江蘇省南京市溧水區選調優秀教師公告【30名】
為切實解決我區金陵中學溧水分校、游府西街小學溧水分校等中小學的師資問題，進一步優化教師隊伍結構，提高學校教育教學質量和辦學水平，經區委、區政府研究同意，溧水區教育局面向區外公開選調30名編制內優秀教師。現將有關事項公告如下：
一、選調崗位與名額
小學：各學科12人
初中：各學科18人
本次公開選調報名不到具體學科，根據公開選調崗位的報名情況，采取合并公開選調崗位名額的辦法。
本次公開選調相關信息在溧水教育信息網(www.njlsedu.cn)、南京溧水區政府網(www.njls.gov.cn)發布。
二、選調范圍
溧水區外教育系統中小學編制內且符合選調條件的優秀教師。
三、選調條件
1.熱愛教育事業，品行端正，無不良師德記錄。
2.取得校、區(縣)、市、省級綜合性或專業性榮譽，有較高的教育教學水平，教育教學工作業績優秀。
3.具有本科及以上學歷，所學專業應與任教學科相近或相符，并持有相應學段及學科教師資格證書。
4.有3年及以上任教經歷，年齡在40周歲及以下(1978年5月31日以后出生);省內具有縣(市、區)級及以上學科教學帶頭人稱號或省外與之相當的各類名特優教師，年齡可放寬到45周歲及以下。
5.身體健康，心理健康，體檢合格，能勝任教育教學工作。
6.凡有下列情形之一的，不得報名：
(1)近三年年度考核有基本合格(基本稱職)或不合格(不稱職)情況的;
(2)因違法違紀受到黨紀、政紀處分或涉嫌違法違紀正在被審查、調查的人員;
(3)法律法規規定的其它情況。
四、選調程序
(一)報名
1.先信函報名。自公告發布之日起至2018年6月25日，應聘人員以電子郵件的方式發送到lsjyjrjk@163.com。
2.后現場報名。經初審通過后再現場審核原件并提交復印件，時間：2018年7月4日-5日;地點：南京市溧水區教育局8樓人事教育科(南京市溧水區永陽街道中山西路12號)。
3.報名材料含報名表及以下材料復印件：身份證、學歷(學位)證書、教師資格證書、專業技術職稱證書、各種榮譽證書和能夠證明自己教育教學能力的其它材料復印件(復印件概不退還)。報名表在溧水教育信息網(www.njlsedu.cn)下載。
4.應聘人員年齡、資格、職稱、榮譽稱號認定時間為報名截止日。報名人員按規定時間報名，逾期不再辦理。對提供虛假材料、虛假工作經歷、虛假身份的報名者，一經查實，立即取消選調資格并通報其所在單位。
(二)資格審查
資格審查由區教育局、人社局共同負責，對報名人員的年齡、學歷、職稱、榮譽、業績材料等進行審查。
(三)業務考核
本次公開選調優秀教師，業務考核采取簡化程序、直接面試的方式，面試由溧水區教育局在區人社部門指導下，根據公開選調的有關規定，按批準后的面試方案統一組織實施。
(1)面試人選：資格審查通過人員參加面試，面試人員名單和面試有關要求7月上旬在溧水教育信息網公布。
(2)面試形式：面試采用上課或說課、問題答辯和基本功考核的形式，面試成績總分為100分，合格線為60分。其中說課或上課占面試成績的60%，問題答辯占面試成績的20%，基本功考核占面試成績的20%。
(四)體檢、考察
面試結束后，在面試合格人員中，根據面試成績從高分到低分，按崗位需求數1∶1的比例確定進入體檢人員，并組織體檢。
參加體檢人員須在體檢前向區教育局提交本人工作單位同意選調的證明，不能按時提交本人工作單位同意選調證明的人員視為自動放棄。
體檢合格人員，由選用單位及主管部門對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
(五)公示與聘用
對體檢合格的擬選調人員在溧水教育信息網公示，公示時間為7個工作日。對公示無異議人員，經公開選調綜合管理部門備案后，由用人單位辦理相關聘用手續，與其簽訂聘用合同，服務期不少于6年。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致選調名額空缺的，如需遞補，可由溧水區教育局在各學段面試合格人員中，根據崗位需求數，確定遞補人選。
五、相關說明
調入人員由區教育局依據學校需求進行適崗分配，享受區內在編教師同等待遇。
調入人員如屬江蘇省級特級教師、地市級學科教學帶頭人、地市級優秀青年教師以及江蘇省外與之相當的各類名特優教師，根據相應格次發放安家補貼，其配偶屬機關事業單位在編工作人員可協調辦理調動手續。
調入人員的子女在義務教育階段就學時，可在城區學校由區教育局給予優先安排。
六、咨詢與監督
咨詢電話：025-57213271(溧水區教育局人事教育科)
監督電話：025-57227317(溧水區人社局事業管理科)
025-56237859(溧水區紀委派駐第五紀檢組)
附件下載>>>
南京市溧水區教育局
2018年6月6日
