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2018年湖南郴州市蘇仙區教師招聘公告【63人】

時間:2018-06-08 10:56:04 點擊:

2018年湖南郴州市蘇仙區教師招聘公告【63人】

為加強教師隊伍建設,優化教師隊伍結構,促進教育穩步發展,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)等文件精神,經區委、區政府同意,郴州市人力資源和社會保障局核準,2018年郴州市蘇仙區面向社會公開招聘教師63名。現公告如下:

一、招聘崗位計劃【點擊查看>>>崗位表|職位表】

計劃招聘教師63名,具體的招聘崗位、計劃數、資格條件等詳見附表。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱:

郴州市人社局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn);

郴州市人力資源考試網(http://www.rsks.czs.gov.cn);

蘇仙區政府門戶網(http://www.hnsx.gov.cn)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.符合招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業和其他條件。

(1)報考年齡要求35周歲以下,即1982年6月19日以后出生。報考小學、初中教師崗位的具有碩士及以上學歷或高級及以上職稱人員的報考年齡可以放寬到40周歲(即1977年6月19日以后出生)。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。對有疑義的國民教育學歷(學位),以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷(學位),由報考人員提供省級相關業務主管部門認定的結果證明。

(3)報考專業具體參考《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。所學專業已列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的,不符合報考條件;所學專業未列入《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》但符合招聘崗位專業條件的,由本次招聘工作資格審查組提出意見,報蘇仙區公開招聘教師工作領導小組研究決定。

(4)除心理健康教師崗位外,報考人員的報考崗位應嚴格按照教師資格證上的專業填寫(小學教師資格未注明專業的,可報小學語文、小學數學崗位,注明專業的只限報專業對應的崗位)。報考語文教師崗位普通話必須達到二級甲等及以上。

(5)報考人員的專業應嚴格按照畢業證書的專業填寫。報考人員的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在2018年7月31日前取得并提交補審。

(6)招聘崗位所要求的其他條件見附件《2018年郴州市蘇仙區公開招聘教師計劃崗位信息表》(附件1)。

(二)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用聘用紀律行為尚在禁考期限內的人員。或者參加人事考試違規,被列為黑名單的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.現役軍人;

5.到報名截止日,在試用期內的公務員、事業單位工作人員;

6.到報名截止日,未滿最低服務年限的公務員、事業單位工作人員;

7.蘇仙區在編在崗工作人員;

8.在讀的普通高校全日制非2018屆畢業生(在讀的全日制非2018屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);

9.法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報考方式。本次考試采取現場報名方式,報考人員只能選擇一個崗位報名。報名現場同時進行資格審查。報名與考試必須使用在有效期內的二代身份證。

2.報名時間。現場報名時間為2018年6月19日至6月22日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。

3.報名地點。蘇仙區行政中心三樓蘇仙區教育局0318會議室。(地址:郴州市蘇仙區觀山洞街道郴縣路177號。市內乘22路、105路到蘇仙區行政中心站下車即到;市內乘59路、108路公交車到蘇仙區檢察院下,沿桂園路走100米左右可達;市內乘13路、21路、27路、36路公交車到高斯貝爾下,沿桂園路走500米左右可達,聯系電話:0735—2473529。

4.繳費。憑審核通過的《2018年郴州市蘇仙區公開招聘教師報名表》交納招聘考試考務費每人100元,實行現金繳費,開具發票,完成報名。

5.領取考證。2018年7月11日-12日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),憑有效身份證到蘇仙區教育局0343室領取準考證,代領準考證的必須提供代領人和報考人的身份證原件和復印件。

6.報考注意事項

(1)報考人員必須進行現場報名。報名繳費后,報考人員不得更改個人信息和報考崗位。未按規定要求進行報名繳費的報考人員視為放棄報考。

(2)報考人員對招聘崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的,請報考人員直接咨詢蘇仙區教育局人事股(咨詢電話:0735-2473529)。

(3)筆試開考比例不得低于1︰3,個別緊缺學科崗位視報名情況由蘇仙區教育局提出申請,經蘇仙區人力資源和社會保障局審核,報郴州市人力資源和社會保障局批準后,可降低至1︰2。對報名人數未達到筆試最低開考比例的,相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位,予以取消,取消崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。

(4)取消招聘崗位將于6月27日在蘇仙區政府門戶網公布。報考崗位被取消的人員可在6月29日16:00前前往蘇仙區教育局人事股0308室申請改報符合條件的其他崗位或憑票據退還報名費,逾期不再辦理改報、退費。7月3日將公布核減招聘計劃數的崗位。

(二)資格審查

1.資格審查內容。①報考人員自行下載并填寫打印好《2018年郴州市蘇仙區公開招聘教師報名表》(附件2)1份。報考人員需提供本人證件:②有效身份證、教師資格證書、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表原件及復印件,報考語文教師崗位的還需提供二級甲等及以上普通話證書原件及復印件;大專及以上非2018屆高校畢業生還需提供學信網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)上查詢打印的學歷查詢信息,報考高中體育教師崗位的還需提供畢業生成績表一份,并進行現場確認;③有工作單位的報考人員還需提供所在單位和縣市區主管單位組織人事部門出具的服務期已滿且同意報考的證明;④資格初審合格后,需提交本人近期免冠1寸正面彩色照片1張(背面標注報考崗位及姓名,粘貼在報名表上),同時提供同底電子照片,大于300*215像素,jpg格式,30KB以上(將電子照片傳至rs2473531@163.com郵箱或用U盤拷貝,電子照片命名為:報名序號+姓名.jpg);⑤報考崗位所需要的其他的資格證書和相關證明材料。所有需審查資料必須按以上順序進行裝訂。

2.資格審查注意事項。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實,或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。未按規定要求進行資格審查的報考人員,視為放棄資格審查。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時,報考人員要仔細閱讀招聘公告及相關要求、簽訂誠信考試承諾。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。

(三)筆試

1.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為兩科(一套試卷),考試內容為教育教學基礎知識和相關學科專業知識,其中《專業知識》占70%,《教育教學基礎知識》占30%。筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間。2018年7月13日(星期五)上午9:00—11:00。120分鐘。

3.筆試地點。見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。

4.筆試成績公布。2018年7月下旬在蘇仙區政府門戶網公布。

(四)面試

1.面試對象。按招聘崗位計劃數與面試人數1:2的比例確定面試人員。若按比例確定面試人數的最后一名出現相同成績的,一并列入面試范圍。

2.面試時間及地點。面試時間、地點及具體相關規定在蘇仙區政府門戶網上另行公告。

3.面試形式。采用試教(上微型課)的方式進行。

4.面試內容。根據崗位要求確定,主要測試應試人員的能力素質及與招聘崗位的匹配度。

5.面試成績。面試評分采用百分制。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

6.綜合成績合成與排名。

(1)成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

(2)成績排名。按照從高分到低分原則排名,綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由蘇仙區教育局、蘇仙區人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在蘇仙區政府門戶網上另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。

4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。考察重點是報考人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合規定的報考資格條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。考察工作由蘇仙區教育局組織實施。

(七)選崗

按照綜合成績從高分到低分的原則及招聘崗位計劃1:1的比例,由考生選擇具體招聘單位,時間地點在蘇仙區政府門戶網上另行通知。

(八)公示

根據綜合成績、體檢結果、考察結論,由蘇仙區教育局集體研究確定擬聘用人員名單,報蘇仙區人社局審核后,在蘇仙區政府門戶網站進行公示,同時公布監督電話,接受社會監督,公示期為7個工作日。為保護個人權益,公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據,否則不予受理。

(九)聘用

公示期滿無異議的,由蘇仙區人社局行文確認聘用人員名單,招聘單位與其簽訂《事業單位聘用合同》,蘇仙區人社局辦理聘用手續。初次就業的新聘用人員試用期為12個月。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。聘用人員名單報送市人社局備案。

四、特別提示

1.報考人員請在蘇仙區政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。

2.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2018年郴州市蘇仙區公開招聘教師計劃崗位信息表》,誠信報考符合條件的崗位,并對自己的選報負責。

3.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時,報考人員要仔細閱讀并在報名表(附件2)“誠信考試承諾”欄中簽訂誠信考試承諾,提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。

4.報考人員參加筆試、面試和體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證原件(筆試準考證須保留至辦理聘用手續后),缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

5.實行誠信考試。報考人員應按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。

(1)對違紀違規行為,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘、解除聘用、5年禁考、終身禁考的處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(2)在招聘過程中,被錄用為公務員或聘用為其他事業單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計算),應如實向招聘機關報告,并終止參考行為。對已公示擬錄用或聘用后放棄,以及在試用期內取消聘用資格的人員,記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫,2年內即2018年、2019年不得報考郴州市事業單位公開招聘(含縣市區事業單位公開招聘)。

6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試,報考人員必須端正心態,做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報,誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理,取消舉報人報考及聘用資格,情節嚴重的,記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫,5年禁考或終身禁考。同時,將情況如實通知其所在單位或居(村)委會。

7.面試前,因考生放棄面試資格造成的空缺不予遞補。面試之后,對因放棄體檢或者體檢不合格造成空缺的遞補一次,體檢后的各環節不再進行遞補。

8.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、咨詢電話

1.考務咨詢:蘇仙區教育局:0735—2473529

2.政策咨詢:蘇仙區人社局:0735—2890097

六、紀律與監督

招聘工作由紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。

舉報電話:0735-2888602

七、招聘公告中招聘程序由蘇仙區人社局負責解釋,招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘蘇仙區教育局負責解釋。

附件下載>>>

2018年郴州市蘇仙區公開招聘教師報名表.doc

2018年蘇仙區公開招聘教師計劃崗位信息表.xls

郴州市蘇仙區人力資源和社會保障局

郴州市蘇仙區教育局

2018年6月7日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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