為加快幼兒教育事業發展，經聊城東安國有資本運營有限公司董事會研究，招聘60名幼兒教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
1、戶籍及相關要求（應聘人員需符合下列條件之一）：①應聘人員具有東昌府區行政轄區內常駐戶口；②應聘人員的父、母、配偶有一方具有東昌府區行政轄區內常駐戶口；③應聘人員的父、母、配偶有一方在東昌府區機關事業單位工作；④應聘人員或父、母、配偶有一方在東昌府區行政轄區內各類企業、個體經濟組織就業，并于本簡章發布前在東昌府區行政轄區內繳納職工養老保險費一年以上。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
4、具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
5、年齡應在35周歲以下(1982年5月23日以后出生);
6、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、東昌府區2016、2017年招聘的聘用制教師、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位及招聘人數
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件1。
三、報名時間和方式
報名工作采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
(一)個人報名
報名時間：2018年5月23日 9：00—5月26日16：00
查詢時間：2018年5月23日11：00—5月27日16：00
報名網址：東昌府區人民政府網（www.dongchangfu.gov.cn）
應聘人員登錄報名網站,如實填寫、提交個人相關信息資料，并按要求上傳本人1寸近期正面彩色免冠證件照片（具體要求見應聘須知）。應聘人員根據崗位報名，每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次應聘資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為本次招聘考察的重要內容之一。
（二）網上資格初審
初審時間：2018年5月23日11：00—5月27日16：00
招聘部門委托第三方負責資格初審，查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。初審通過的應聘人員，報名信息不能更改。對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料信息不全的，應注明缺失內容，讓應聘人員及時補充。網上報名期間，安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務;同時，要嚴格把握招聘規定要求，認真審核應聘人員報名信息，做好資格初審工作，確保審核準確無誤。
（三）網上繳費
繳費時間：2018年5月23日11：00—5月28日16：00
通過網上資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄應聘。應聘人員繳費成功后，應立即下載打印《招聘幼兒教師報名登記表》、《誠信承諾書》，以備資格審查時使用，并于2018年6月21日9：00—6月24日14：00登錄報名網站下載、打印自己的準考證。
根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人40元。
(四)資格審查
招聘幼兒教師資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘部門委托第三方對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘部門資格審查的，責任由應聘人員自負。
進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求提交本人相關證明材料，需提供的證明材料見附件2。
資格審查的時間、地點及相關事項，以報名網站公布為準。
四、考試內容
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
1、筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學、教育法律法規等有關知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。
2、筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。
3、筆試時間：2018年6月24日 下午 14：00—16：30。
4、筆試地點：以筆試準考證上確定的地點為準。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。面試人選按1：2比例確定。
筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。對不符合應聘條件的面試人員，取消其面試資格；面試人選在資格審查時未及時提交有關材料的，則視為棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，按該崗位筆試成績依次遞補。
符合應聘條件的面試人選按報名網站公布的時間、地點繳納面試考務費并領取《面試通知書》，面試時間、地點以通知書為準。
面試采用試講方式進行，試講時間不超過15分鐘，面試成績當場公布。
面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到合格分數線的進入考察范圍。對同崗位出現應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定人選。如果筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。
面試人員考試總成績和進入考察范圍人員名單，在東昌府區人民政府網站上公布。
五、考察體檢
根據招聘崗位和應聘人員考試總成績，由高分到低分按招聘人數以1:1的比例等額確定進入考察范圍的人選。招聘部門委托第三方成立考察小組具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供相關材料信息是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，從應聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。
六、公示聘用
經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，根據所報崗位從高分到低分依次挑選聘用單位，并在東昌府區人民政府網站上公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聊城東安國有資本運營有限公司按照有關規定辦理相關手續，簽訂勞動合同，首次合同期限5年。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，不合格的解除勞動合同。
七、幼兒教師待遇
本次招聘的幼兒教師，由聊城東安國有資本運營有限公司參照聘用制教師現行工資政策落實工資待遇，依法繳納社會保險。
八、其他
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規定。
咨詢電話：0635-8246516
監督電話：0635-8241254
附件：1、2018年招聘幼兒教師崗位匯總表
2、2018年招聘幼兒教師應聘須知
聊城東安國有資本運營有限公司
2018年5月16日
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2018年招聘幼兒教師崗位匯總表 | ||||||||||||
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序號 |
主管部門 |
崗位類別 |
崗位等級 |
崗位名稱 |
崗位代碼 |
招聘人數 |
學歷 |
專業名稱 |
其它條件要求 |
面試比例 |
招聘單位及人數 |
咨詢電話 |
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1 |
聊城東安國有資本運營有限公司 |
專業技術崗位 |
初級 |
城區幼兒教師 |
301 |
20 |
全日制普通中專及以上 |
不限 |
具有幼兒園教師資格證 |
1:2 |
區實驗幼兒園15人、皋東實驗幼兒園5人 |
0635-8246516 |
|
2 |
聊城東安國有資本運營有限公司 |
專業技術崗位 |
初級 |
城區幼兒教師 |
302 |
20 |
全日制普通中專及以上 |
不限 |
具有幼兒園教師資格證 |
1:2 |
區實驗幼兒園姚莊分園8人、繽紛實驗幼兒園6人、湖南路實驗幼兒園3人、利民實驗幼兒園3人 |
0635-8246516 |
|
3 |
聊城東安國有資本運營有限公司 |
專業技術崗位 |
初級 |
城區幼兒教師 |
303 |
20 |
全日制普通中專及以上 |
不限 |
具有幼兒園教師資格證 |
1:2 |
區實驗幼兒園唐莊分園8人、風貌街實驗幼兒園6人、站前實驗幼兒園3人、昌潤路實驗幼兒園3人 |
0635-8246516 |
附件2
2018年招聘幼兒教師應聘須知
1.哪些人員可以應聘?
凡符合《2018年招聘幼兒教師簡章》(以下簡稱《簡章》)規定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應聘。
2、東昌府區行政轄區的具體范圍是什么？
堂邑鎮、鄭家鎮、張爐集鎮、侯營鎮、沙鎮鎮、斗虎屯鎮、梁水鎮鎮、閆寺街道辦事處、道口鋪街道辦事處、新區街道辦事處、柳園街道辦事處（不含劃至高新區的八里王、東趙）、古樓街道辦事處（不含劃至湖西街道辦事處的鄧園、鄧樓、劉莊、謝園；含原湖西街道辦事處劃至古樓街道辦事處的以下各村：前八、十二里營、鄭樓、母向、八東、八西、賈莊、魏大廟、岳莊、聊堤口、北顧、許窯、張油坊）。
3.應聘人員在網上提供的照片有什么要求?
應聘人員在網上報名時提供的照片必須是近期正面免冠大頭數碼彩色照片（頭部占照片尺寸的2/3，面部正面頭發不得過眉，露雙耳，不得佩戴首飾），確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認。規格：分辨率120像素(寬)×160像素(高)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG格式（如果沒有數碼照，建議到照相館拍照獲取照片）。凡因照片不符合要求導致無法進行網上審核、現場確認、影響正常參加考試的，后果自負。
4.個人簡歷如何填寫？
個人簡歷須從初中開始填寫，到2018年5月23日止。簡歷內容必須真實、準確、連貫、完整，有工作經歷的要如實填寫。
5.“應屆畢業生”如何界定？
“應屆畢業生”指納入全國統一招生、國內全日制普通高等院校（含科研院所）、全日制普通中專2018年應屆畢業的學生。
6.對學歷學位及相關證書取得時間有什么要求？
2018年應屆畢業生的學歷學位及教師資格證等相關證書，須在2018年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2018年5月23日前取得國家承認的學歷學位及教師資格證等相關證書。
7.學歷學位高于崗位要求的人員能否應聘？
學歷學位高于崗位要求，專業條件符合崗位規定的可以應聘。
8.如何界定應聘人員所學專業？
以應聘人員畢業證書上注明的專業為準。
9.享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員需提供哪些證明材料？
特困大學生和享受低保家庭的應聘人員在網上繳費后，由本人或委托他人攜帶有關證明材料，于2018年6月27日（8：30—17:30）到東昌府區教育局二樓政工科現場辦理確認手續。除出具本人身份證、筆試準考證外，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，應提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》（原件及復印件）。經核實符合減免考務費條件的現場辦理減免手續。
10.進入面試范圍的應聘人員在資格審查時提交哪些證明材料？
進入面試范圍的應聘人員，需在規定的時間，按招聘崗位要求，提交1寸近期彩色同底版免冠證件照片3張（須與網上報名的照片同一底版）和相關材料（原件及復印件）。相關材料主要有：
（1）《招聘幼兒教師報名登記表》；
（2）《誠信承諾書》；
（3）筆試準考證；
（4）未派遣的畢業生，提交學歷畢業證（全日制普通高校應屆畢業生應聘的提交學校核發的就業推薦表，并能正常畢業）、學位證、報到證、身份證、戶口簿、教師資格證等相關證書，已與用人單位簽訂就業協議的2018年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或簽約單位同意應聘的書面證明；
（5）其他應聘人員，提交國家承認的學歷學位及教師資格證等相關證書（須在2018年5月23日前取得）、報到證、身份證、戶口簿等；
（6）在職人員應聘的，還需提交由用人單位及主管部門出具的同意應聘介紹信；
（7）留學回國人員應聘的，除需提供《簡章》中規定的材料外，還需出具國家教育部學歷學位認證書、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，必須在2018年5月23日前取得，在面試前與其他材料一并審核。
（8）需提供的戶籍等證明材料：
①應聘人員本人為東昌府區行政轄區內常駐戶口的，需提供本人的戶口本；
②應聘人員父、母、配偶有一方具有東昌府區行政轄區內常駐戶口的，需提供父、母、配偶其中一方的戶口本，配偶還需提供結婚證；
③應聘人員父、母、配偶有一方在東昌府區機關事業單位工作的，需提供父、母、配偶一方在東昌府區機關事業單位工作的證明，由工作單位加蓋公章；
④應聘人員或父、母、配偶有一方在東昌府區行政轄區內各類企業、個體經濟組織就業，并于本簡章發布前在東昌府區行政轄區內繳納職工養老保險費一年以上的，需提供本人或父、母、配偶一方在東昌府區繳納養老保險的證明。
（9）招聘崗位資格條件要求的其他證明材料。
11.應聘人員是否可以改報其他崗位？
應聘人員報名后，待審核期內可以更改應聘崗位。通過資格初審的，系統自動禁止改報其他崗位。
12.填報相關表格、信息時需注意什么？
應聘人員要認真閱讀誠信承諾書，填報的信息、提供的材料應當真實、全面、準確。報名時因信息填報不全導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自負。
13.違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員如何處理？
應聘人員要嚴格遵守招聘的相關政策規定，遵從招聘部門、人事考試機構的統一安排，其在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。對違紀違規的應聘人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中違紀違規及存在不誠信情形的應聘人員，納入違紀違規與誠信檔案庫。
14.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？
對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，記入違紀違規與誠信檔案庫。
15.其他事項
應聘人員在報考期間應及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。
