廣州市2018年引進第二批基礎教育高層次人才公告
根據廣州市對基礎教育高層次人才的需求情況，依照《廣州市基礎教育高層次人才引進辦法（試行）》（穗教發〔2017〕91號）（見附件1），現面向全國從廣州市外引進基礎教育高層次人才。有關事宜公告如下：
一、引進崗位和條件
本次擬引進優秀人才111名。
（一）應聘者應具備以下基本條件：
1.熱愛國家，擁護中國共產黨的領導，無違法違紀行為；
2.具備本科以上學歷、高級職稱、良好的思想品德、突出的工作業績、適應崗位要求的身體條件；
3.擬納入編制管理的非廣州戶籍人員應具備中華人民共和國國籍，并符合《廣州市人民政府印發關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規定的人口準入條件（具體參閱http://www.gz.gov.cn/gzgov/s2811/201402/2632488.shtml）。對特別優秀的可適當放寬年齡要求。
（二）應聘者須達到以下條件之一：
1.在學科、教學、教研等專業領域內處于國內領先水平、在全國或國際上具有較大影響的國內外優秀人才；
2.省級名校長或名教師，知名學校的校級領導，省級優秀教師，省級優秀班主任，副省級城市以上學科帶頭人；
3.獲得省級教學成果獎特等獎或一等獎的成果主持人；
4.多次指導學生參加教育部舉辦的國家級學科奧林匹克、體育、藝術競賽獲得前三名或一等獎以上者；
5.在學科、教學、教研等專業領域內處于國內先進水平、在地市具有一定影響的優秀人才。
具體崗位、人數及條件要求詳見《廣州市2018年引進第二批基礎教育高層次人才崗位匯總表》(附件2)。
如果確定引進的人才不符合廣州市人口準入條件，或者人才本人選擇不入編，可以柔性引進，人事關系不轉入用人單位。柔性引進的人才的年齡一般不超過70周歲，按有關規定簽訂勞動合同或勞動協議，期限一般不低于1年。
二、報名時間和方式
（一）報名時間
2018年5月10日—2019年5月9日。
（二）報名方式
采取電郵報名的形式。具體報名電郵、招聘單位聯系方式請見附件3。報名電郵的名稱請根據“報考單位+崗位名稱+本人姓名”的格式填寫，并將《廣州市2018年引進基礎教育高層次人才報名登記》（見附件3，本人報名登記表的名稱請根據“報考單位+崗位名稱+本人姓名”的格式填寫）和本人所獲榮譽證書等相關證明材料的掃描版作為附件。
三、初審
用人單位對報名者電郵材料所提供的資格條件等進行資格初審，將符合用人單位需求的報名者列為候選人。
四、資格審查
通知候選人來廣州市進行現場資格審查。同時資格審查將貫穿于引進工作的全過程。具體資格審查時間、地點由招聘單位另行通知，請候選人保證個人通訊順暢。
五、面試
通過資格審查的候選人進入面試。
（一）面試時間：
另行通知。
（二）面試地點：
另行通知。
（三）面試內容：
由專家對候選人個人資歷、教育教學經驗、教育管理經驗、科研能力等進行綜合評定。通過面試者進入體檢環節。
六、體檢
根據面試結果，按招聘職位1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時間、地點另行通知。
體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的人員，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格的，用人單位可根據情況遞補。
體檢合格人員應提供由省級教育行政部門出具的學歷、學位鑒定證明。
七、考察
確定考察人選名單后,到人選所在單位和檔案所在教育主管部門進行考察。考察前考察人選須提供所在單位和主管教育局同意報考證明。
八、辦理調配和聘用手續
對考察合格的人選，辦理調配手續。應聘者本人放棄的（在三個月內未能配合聘用單位辦理好相關調配及聘用手續的，也視為本人放棄），用人單位可根據情況遞補。
引進的人員可享受《廣州市基礎教育高層次人才引進辦法（試行）》所規定的相應的福利待遇。
九、其他
（一）應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、完整、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格或錄用資格。
（二）本公告自發布之日起一年內有效。應聘人員報名前可與招聘單位聯系，確認是否所報職位已經招滿。如該職位已招滿，廣州市教育局及各區教育局將與報名者洽談調整新職位。
本公告最終解釋權在廣州市教育局。咨詢監督電話:宋老師020—22083743。
廣州市教育局
2018年5月10日
附件：
1、廣州市基礎教育高層次人才引進辦法（試行）.tif
