上述考試科目滿分均為150分。6月22日16:00，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人統考筆試成績。
筆試成績按照應聘人員《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》成績各占50%合成確定，（計算公式：筆試成績=職業能力傾向測驗成績×0.5+綜合應用能力成績×0.5）；若筆試采取“公共科目+專業科目”模式，則依《職業能力傾向測驗》成績占30%、《綜合應用能力》成績占30%、《專業科目》成績占40%合成確定，（計算公式：筆試成績=職業能力傾向測驗成績×0.3+綜合應用能力成績×0.3+專業科目×0.4）。計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。筆試成績在阜南縣政府網、阜南先鋒網、阜南縣人力資源和社會保障局網站公布。
為確保新進人員基本素質，設定統考筆試最低控制合格分數線，統考筆試總成績折合后須達到60分及以上,考生達不到最低控制合格分數線或者有一科無成績的不得進入下一環節。
（四）加分政策
“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。本人攜帶相關證書,于2018年5月14日-5月15日期間（辦公時間）到縣人社局機關事業單位人事股申報加分事宜，逾期視為自動放棄。
大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）。
對經審核符合加分條件的人員，由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其公共科目筆試成績每門增加2分、專業科目筆試成績增加2分。
六、資格復審
資格復審由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組組織實施，按照應聘人員統考筆試成績（含服務基層項目加分）從高分到低分順序，根據所報考崗位的招聘計劃數，按照不同的比例（招聘崗位為1至9人的，按1:3，招聘崗位為10人及以上的，按1:2）確定各招聘崗位資格復審人員，資格復審合格人員進入專業測試，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。
鄉鎮衛生院崗位不進行專業測試，資格復審時按招聘計劃數1:1的比例進行資格復審，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，以《綜合應用能力》成績得分高者優先，若考生各科目成績均相同，一并進入下一環節。
資格復審入圍人員，要在規定的時間內進行資格復審（具體時間、地點另行在阜南縣人民政府網、阜南先鋒網、阜南縣人力資源和社會保障局網、阜南縣教育局網公布）。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，視為資格復審不合格，不予進入下一環節。由此出現人選缺額的，在規定時間內依筆試成績從高分到低分順序等額遞補一次。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：
（1）屬全日制2018年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2018年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2018年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
（3）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審合格的報考人員，由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室工作人員在其報名資格審查表上簽字蓋章，專業測試通知書領取時間在上述網站另行公布。
七、專業測試
專業測試成績滿分為100分。專業測試按照《安徽省人事考試考務工作規則》、《安徽省省直事業單位公開招聘工作人員專業測試實施細則》以及中共阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會保障局《關于規范阜陽市市直事業單位公開招聘人員面試工作的通知》（阜人社秘[2014]235號）要求組織實施。
資格復審合格人員，由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組按規定在阜南縣人民政府網、阜南先鋒網、阜南縣人力資源和社會保障局網、阜南縣教育局網等網站上公示專業測試入圍人員名單。
專業測試由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組組織。主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業（業務）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業測試方案另行制定，專業測試方案（公告）在上述網站另行公布。鄉鎮衛生院崗位不進行專業測試。
專業測試設立考官組，每組考官7人，由具有相應資質的專業人員組成，考官一律外聘。實際參加專業測試人員少于或等于該崗位招聘計劃數的，考生專業測試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績（含服務基層項目人員加分）與專業測試成績合成確定后公布。筆試成績折合后滿分100分，再按50%折合計入考試總成績（計算公式：筆試折合成績=筆試成績÷1.5×0.5），專業測試成績滿分100分，按50%折合計入考試總成績（計算公式：專業測試折合成績＝專業測試成績×0.5），考試總成績＝筆試折合成績+專業測試折合成績。計算時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。按照應聘人員考試總成績從高分到低分順序，按1：1比例確定各招聘職位參加體檢的人員名單（考試總成績相同的，依次以專業測試成績、《綜合應用能力》成績、《職業能力傾向測驗》成績、專業科目成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，一并進入下一環節）。
九、體檢和考察
體檢和考察工作由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組和招聘主管單位負責統一組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
體檢時間在公布專業測試成績時公告，體檢方案另行制定。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。考察時間在公示體檢合格人員名單時公告，考察方案另行制定。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分順序等額遞補一次。
十、聘用公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在發布招聘公告的阜南縣政府網（http://www.funan.gov.cn）、阜南先鋒網（http://fn.ahxf.gov.cn）、阜南縣人力資源和社會保障局網（http://rs.ahfn.gov.cn）、阜南縣教育信息網（http://jyw.funan.gov.cn/）網站上進行公示，公示7天。
十一、簽約聘用
對經公示無異議或有異議但經調查核實不影響聘用的人員，履行審批聘用手續。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，各招聘用人單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
為保障事業單位工作人員的相對穩定性，要求新招聘的事業單位工作人員最低服務年限為5年（含試用期）。
十二、有關事宜
本公告由阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組負責解釋。
本次事業單位公開招聘考試，不指定考試輔導用書、教材、復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試培訓班。筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。
政策咨詢電話：0558-6726003阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組辦公室
監督舉報電話：0558-6677200縣人社局綜合股（信訪室）
附件：《2018年阜南縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》
阜南縣機關事業單位公開考錄、招聘、引進工作人員領導小組
2018年4月19日
附件：《2018年阜南縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》.xls
