西安市人力資源和社會保障局關于西安市2018年事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才的公告
根據《事業單位人事管理條例》、《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（市人社發〔2014〕170號）和《西安市事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才實施辦法》（市人社發〔2017〕338號）相關規定，加強我市事業單位人才隊伍建設，決定面向社會公開招聘高層次及急需特殊緊缺人才454名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具有良好的職業道德；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.具有招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件（詳見附件）；
6.年齡要求為18-45周歲（1972年4月12日-2000年4月11日出生），具體要求以崗位要求為準。
（二）不符合報名應聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業單位工作的；在立案審查期間或未解除行政處分的；
2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的；
3.現役軍人、非應屆的在校生；
4.事業單位公開招聘相關政策規定需要回避的；
5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。
二、報名與資格審查
（一）報名時間
自公告發布之日起至4月22日18:00。
（二）報名方式
應聘者填寫《西安市2018年事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才報名表》，與身份證、畢業證、學位證、就業推薦表（2018年應屆畢業生）以及崗位要求的相關資格證書掃描件一并發送至招聘單位的電子郵箱中。
郵件名稱請寫明應聘人員姓名、應聘部門、單位和崗位（例如：某某+市衛計委+西安市中心醫院+急診內科醫師）。
一名應聘人員只得報考一個崗位。
經用人單位同意，也可同時接受現場報名。
（三）資格審查
由各主管部門、區縣人社局負責組織實施。經審查不合格的應聘者，由各招聘單位通過郵件或電話的形式告知本人。
進入考試的人員名單，于4月25日前通過各單位網站公布或電話告知。
對應聘人員的資格審查，既有網上報名時的資格初審、面試前的資格復審，也包括面試、考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
三、考試安排
（一）考試方式
由各用人單位主管部門和區縣人社局根據崗位報名情況確定考試方式。從下列四種方式中任選取一種：面試；實踐技能測試加面試（成績各占50%）；筆試加面試（成績各占50%）；筆試、實踐技能測試加面試（成績各占40%、30%、30%）。
（二）考務費用
考試方式中設置筆試科目的，可按規定每科收取50元（陜價費調發〔2001〕89號）。
（三）考試時間
2018年5月20日之前完成。
具體時間、地點及考試方式、注意事項等由各招聘單位通過網站公布或電話告知。
（四）合格分數線
考試總成績最低分數線為60分，低于60分的不予聘用。
四、體檢和考察
考試結束后，在考試總成績合格人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定體檢和考察人員。
體檢和考察工作由各用人單位主管部門和區縣人社局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》。
五、公示及聘用
（一）公示。分期分批在西安人事考試網予以公示。
（二）聘用。公示期滿后由各單位辦理相關手續。
六、有關要求
（一）按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）的有關規定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經查實即取消聘用資格，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節嚴重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將交由公安機關依法處理。招聘單位及工作人員發生違規違紀行為的依法依規進行處理。
（二）招聘崗位要求學歷、學位、資格證等須于2018年7月31日前取得。
七、重要提示
（一）本次招聘崗位專業由用人單位根據崗位特點，以教育部專業目錄、公務員招考目錄及省級以上教育部門認可的專業進行審核。
（二）對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打崗位表所公布的各單位聯系電話。
市人社局政策咨詢電話：029-86786870
電話咨詢時間：9:00-12:00，14:00-18:00（工作日）。
附件：1.招聘崗位表
2.西安市2018年事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才報名表
西安市人力資源和社會保障局
2018年4月12日
2.西安市2018年事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才報名表 .xlsx
