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山西省太原市陽曲縣2012年公開招聘普通高中教師13名公告

時間:2012-8-3 13:49:28 點擊:

根據《太原市事業單位補充人員公開招聘暫行辦法》(并人發〔2006〕5號)和《陽曲縣事業單位補充人員公開招聘暫行辦法》(陽人發[2007]9號)精神,縣人力資源和社會保障局、教育局將為我縣公開招聘普通高中教師,現公告如下:

一、招聘名額

全縣共招聘普通高中教師13人(語文1人、英語2人、政治1人、歷史2人、地理3人、生物2人、化學2人)。

二、招聘對象和條件

1.具有良好的政治思想品德,遵紀守法,熱愛教育事業;專業知識扎實,具備從事高中教育教學工作的基本素質和能力。

2.全日制本科(一本)及以上學歷畢業生。

3.具有高級中學教師資格。

4.年齡在35周歲以下(1977年1月1日以后出生),身心健康。

5.具有山西省內戶籍(含山西省生源)。

三、組織報名及資格初審

1.報名時間:2012年8月8日至8月12日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。

地點:陽曲縣教育局人事科。

所需材料:報名登記表、報到證(或就業協議書)、身份證、學歷證、學位證、教師資格證、普通話等級證、英語等級證、戶口本(戶口遷移證)等原件和復印件及本人近期同底版免冠一寸彩色照片3張。

在陽曲縣政府網站(www.sxyangqu.gov.cn)下載報名登記表。

2.每人只可報任意一個崗位。

各招聘學科的報名人數應達招聘名額的4倍以上,如不達此比例,由招聘領導組根據實際情況研究確定。

考生要對報名材料的真實性負責,對所有進入資格審查者的,攜帶材料逐一進行嚴格的審查,資格審查貫穿招聘全過程,一旦發現考生提供的的報名材料有出入,可隨時取消資格。

3. 繳費

繳費標準執行山西省物價局、山西省財政廳晉價費字[2000]166號、[2003]90號文件規定的標準,即:報考人員每人繳納報名費10元,公共科目考務費40元,學科專業知識考務費40元。

四、筆試:2012年8月16日

8月15日在縣教育局人事科領取準考證(筆試地點以準考證為準)

筆試分兩卷進行,第一卷為公共知識(教育學、教育心理學,職業道德和新課程理論等),第二卷為專業知識(學科專業知識、教材教法)。

教育學、教育心理學內容:以現行本科教材為準。

專業知識內容:以所報學科的現行高中教材為準。

第一卷、第二卷總分分值各100分,兩卷成績相加除以2即為筆試成績。筆試采取閉卷形式進行,筆試時間共180分鐘。

根據筆試成績從高分到低分按招聘學科人數1:3的比例確定面試人員,筆試成績按1:3的比例的最后一名出現并列時,同時進入面試。如不達比例,由招聘領導組研究確定。

筆試成績在陽曲縣政府網站(www.sxyangqu.gov.cn)公布。

五、資格復審:2012年8月20日至8月21日

確定的面試人員由本人攜帶報到 證(或就業協議書)、身份證、學歷證、學位證、教師資格證、普通話等級證、英語等級證、戶口本(戶口遷移證)等原件和復印件交至陽曲縣教育局人事科進行復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,不得參加面試。本人未按規定時間、地點參加資格復審的,視作放棄面試。經復審合格者方 可參加面試。

面試人員名單在陽曲縣政府網站(www.sxyangqu.gov.cn)公布。

六、面試:2012年8月26日

1.參加面試人員于8月25日上午9:00-10:00憑準考證抽取面試時間(上、下午時間),發放面試證。

按照面試證上的時間,上午參加面試的,當天早晨5:30到面試點抽取講課順序簽,等候抽取課題簽;下午參加面試的,當天中午12:00到面試點抽取講課順序簽,等候抽取課題簽。逾期不到者,視為自動放棄。

2.面試分講課和答辯兩部分,分值為100分。講課內容現場抽取,獨立準備兩個小時后,面對評委講一節課,時間為20分鐘,分值占面試成績90%。答辯內容評委根據課堂教學內容提問,時間不超過5分鐘,分值占面試成績的10%。面試成績按照百分制計算。

3.面試者根據講課時間及順序,提前兩小時到抽簽室抽取課題,到指定備課室備課(時間120分鐘),備課資料自備。使用現行高中起始年級教材(語文、政治、生物、化學為人教版,英語為外研版、歷史為岳麓版、地理為湘教版)。

面試結束后,根據學科總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)排序,分別按1:1的比例確定體檢人員。

8月27日將面試成績和進入體檢人員名單在陽曲縣政府網站(www.sxyangqu.gov.cn)公布。

七、體檢

對確定的體檢人員安排到縣級醫院進行體檢。標準按照《山西省教師資格認定體檢標準(試行)》執行。如體檢不合格者,由成績列后者依次遞補。

八、公示

對擬聘用人員,在陽曲縣政府網站(www.sxyangqu.gov.cn)公示,接受社會監督。公示期間若發現有不符合資格條件或違法違紀者,一經查實,取消其聘用資格。

九、聘用

公示結束后,由招聘領導組根據方案確定聘用人員,由縣人社局、編辦、教育局、財政局辦理相關手續。新聘用人員試用期為一年,試用期期滿經考核不合格者,予以解聘。服務期為6年。

咨詢電話:人社局0351-5521936教育局0351-5521263

監督電話:監察局0351-5521954

附:陽曲縣2012年招聘普通高中教師報名登記表.doc


陽曲縣人力資源和社會保障局 陽曲縣教育局

二〇一二年八月二日

作者:不詳 來源:網絡
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