中山市東鳳鎮理工學校直接招聘公辦教師啟事
（華中師范大學定點招聘）
中山市東鳳鎮理工學校創建于1995年， 2005年被評為國家級重點中等職業學校。學校先后獲得中山市文明單位、中山市職業教育先進單位、中山市師德建設先進單位、中山市校園文化建設先進單位、中山市安全教育文明先進單位、中山市青年志愿者先進集體等榮譽稱號。
學校地處珠三角中心，珠江西岸。校園占地130畝，建筑面積2.56萬平方米，現有專任教師92人，其中具有中高級技術職稱教師80人，雙師型教師47人，技師或相當于技師級別的專業職稱教師34人。學校教學設施先進，擁有400米標準運動場，配備功能齊全的校園網絡系統，有電子、家電、制冷、空壓機、單片機、機電PLC、計算機等20多個實習（訓）室，為學生的實訓操作創造了條件。現開設電子技術應用、電氣運行與控制（空壓機管理與維護方向）、制冷和空調設備運用與維修、電子電器應用與維修、計算機應用（升大方向）、計算機平面設計（廣告設計方向）、計算機網絡技術、電子商務、會計等11個專業，其中電子技術應用專業為廣東省重點建設專業，計算機網絡技術、制冷、電子電器專業為中山市重點建設專業：且與火炬職院、中山職院中高職銜接“3+2”模式分別開設電子技術應用和電子與信息技術專業。
學校教育教學質量高，教師教學業務能力強。在全國中職課程“創新杯”說課比賽中，張烈雨、劉秀成、張正林、譚贊珠等老師榮獲全國一等獎。歷屆中等職業學校學生技能競賽中屢創佳績，其中網站設計獲廣東省學生技能競賽第一名，圖形圖像處理獲廣東省第二名；在中山市中等職業學校學生奧林匹克技能競賽中企業網搭建與應用、手工會計、電算會計等項目榮獲團體第一名；其中我校黃家浪同學獲“亞龍杯”電工電子技術技能競賽全國第一名：陳家浩同學參加全國中等職業學校機電PLC技能大賽榮獲全國一等獎（全國第三名）。
現根據學校發展的需要面向高等院校公開招聘專任教師4名，受聘教師享受事業編制公辦教師待遇。
現面向全國招聘下列教師：
一、 招聘崗位、崗位代碼及擬招聘人數：
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序號 |
崗位 |
崗位代碼 |
崗位類別 |
招聘人數 |
備注 |
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1 |
電子技術應用 |
A0809[電子科學與技術] A080902[電路與系統] |
專業技術 |
1 |
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2 |
機電一體化 |
A0808[電氣工程] A080802[電力系統及其自動化] |
專業技術 |
1 |
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3 |
電子商務 |
A0203[專業碩士] A020303[國際商務碩士] |
專業技術 |
1 |
專業碩士所學專業方向須為相關方向 |
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4 |
計算機平面設計 |
A0812[計算機科學與技術] |
專業技術 |
1 |
二、招聘對象
2018年應屆畢業生，具有全日制普通高等院校研究生學歷，同時具有碩士及以上學位。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，無違反計劃生育政策。
（二）具備良好的品行和職業道德。
（三）具備適應崗位要求的身體條件。
（四）所學專業與應聘崗位專業相符。
（五）具有相應教師資格（尚未取得教師資格的2018年應屆畢業生須在2019年9月1日前取得相應的教師資格，逾期未取得教師資格的按中山市中小學教職員聘用（聘任）制有關規定解除聘用關系。
（六）所學專業與應聘崗位要求的專業相符，所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017年版)》；所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
（七）尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關法律法規規章規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得應聘。
四、招聘時間、地點
時間：2017年12月12日，地點：華中師范大學
五、招聘程序及方法
（一）信息發布。在中山教育信息港、相關高校就業指導中心、中山市東鳳鎮理工學校網站發布招聘公告。
（二）報名方式：采取高校現場報名方式。
（三）高校現場面試
高校現場面試合格者，安排到學校進行筆試與試講考核。
1、考核程序如下：
（1）填寫《中山市東鳳鎮理工學校聘用教師考核審核表》
（2）筆試（占100分）。專業理論與相關實際操作技能的考核。
（3）試講（100分）
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教材分析科學、重難點突出（10分） |
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教學目標準確（10分） |
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教學設計合理（25分） |
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教學方法適當（20分） |
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實際專業操作方式（25分） |
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教學效果良好（10分） |
（4）總成績
總成績計算公式為：總成績＝筆試成績×20%＋面試成績×80%（成績均按四舍五入保留小數點后2位計算）。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項目成績高低順序確定名次。總成績合格分數線統一劃定為60分。未達合格線的，不能進入“面談推薦”環節。
（5）面談推薦
按總成績1:1.5比例確定擬聘人員，進入面談推薦環節。學校分管領導、各處室負責人根據面談推薦情況，按1:1比例討論確定推薦人選，上報學校招聘工作領導小組。
（6）確定擬聘人員
學校招聘工作領導小組會議討論確定擬聘人員。
（四）體檢測試
1、填寫《擬自主招聘人員體檢安排表》，上報教育系統人才交流中心。由市教體局統一安排時間（指定施測單位：中山市人民醫院）。
2、體檢測試合格后，根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》采用信函考察方式的，向擬聘人員檔案所在單位黨委、組織或人事部門發出公函，并請所在單位提供擬聘人員的現實表現材料，對擬聘人員進行考察，并形成考核報告。
六、聘用
招聘結果報中山市教體局人才交流中心認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。
七、其他事項
有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選：
（一）應屆畢業生未在規定時間內報到者；
（二）應屆畢業生未能在2018年9月30日前取得畢業證書和學位證書者；
（三）應屆畢業生因個人原因在2018年12月31日前未完成畢業生接收手續者；
（四）不服從組織調配者；
（五）偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；
（六）中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者；
（七）放棄聘用資格者；
（八）違反計劃生育政策者；
（九）法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。
本公告由中山市東鳳鎮理工學校負責解釋。
中山市東鳳鎮理工學校聯系電話：0760－22773183，22605578
中山市東鳳鎮理工學校
2017年11月25日