2017年華附聯盟專場招聘會
華南師范大學附屬陽春學校招聘公告
一、華南師范大學附屬陽春學校簡介
2017年 3月27日是粵西教育史上一個里程碑的日子：華南師范大學、陽春市政府和喜之郎旗下的泓澤教育投資有限公司三方正式簽約共同創辦省級名�！瓣柎喝A附”。目前已開工建設，將于2018年9月1日正式開學。學校采用從幼兒園、小學、初中到高中的“一條龍”辦學模式。占地400余畝，總投資10.2億。建有四個學部獨立的四棟教學樓、男女生分開的學生公寓、教師公寓、藝體樓、科技樓、圖書館、保健中心、飲食中心和各類運動場地。學校將在華南師大、華師附中、華師附小的全方位設計、管理、指導下，讓陽春華附在“高原”上攀登“高峰”，摘得“高點”，贏得高位發展。
陽春市得名于“漠水之陽，四季如春”之意。山好水好空氣好，人更好。高速公路，鐵路四通八達，特別是2018年6月開通的高鐵，將陽春拉入一個半小時廣州經濟圈。而且陽春地區物價低，競爭不強，壓力不大，易創業績，是生活、創業的理想圣地。
二、招聘崗位、要求及福利
1、教師崗位：小學、初中各學科（含書法、圖書閱讀、心理）教師
小學教師：語文（15）、數學（6）、英語（3）、音樂（2）、體育（3）、
美術（2）、書法（1）、小學科學（1）、心理（1）、道德法制（1）
初中教師：語文（6）、數學（4）、英語（4）、政治（1）、歷史（1）、
地理（1）、生物（1）、音樂（1）、體育（2）、美術（1）、
書法（1）、心理（1）、信息技術（1）
注：特招一名圖書閱讀老師，要求圖書館專業畢業生，待遇和教師待遇相同。
2、招聘要求：
①應屆優秀本科畢業生：學業優秀，責任心強，性格開朗，善于合作，院系學生會干部優先。
②在職教師：本科及以上學歷，三年以上教齡，小一、中二以上職稱，男48歲以下，女45歲以下（學科帶頭人，特級教師及其他特長突出者可適當放寬），
3、八大福利：
第一福利：家的歸屬感。陽春華附從制度建設、文化氛圍、人文環境、生活條件四個方面均以教職工的歸屬感為核心構建，努力營造“華附大家庭”文化，形成人格平等、相互尊重、和諧融洽、互補成長的共同體。
第二福利：專業發展平臺。陽春華附六大獨特優勢讓教師的專業提升成為現實。在此工作，你會驚喜地發現因自己看得見的不斷進步而提升自身價值，終生受益。
第三福利: 由于市政府已成為辦學簽約合作方，讓教師在職稱評定，評優評先，國培競賽等方面與公辦校教師真正享有同等待遇。更為可喜的是：今年新招教師有一定的比例，政府給予解決公辦教師編制，解除退休養老后顧之憂。
第四福利：為實現“安居樂業”，學校為單身教師免費提供單身公寓一間（獨立衛生間、陽臺）；學科帶頭人提供家屬住房一套；其他崗位兩人一間，寢室配備空調、冰箱、衣柜、、寫字桌、形象鏡、熱水、并發放伙食和水電費補貼及提供工裝。
第五福利：為解決教職工的后顧之憂，與學校簽約的教職工依法購買社保、住房公積金等五險一金。教師子女入讀本校不受分數限制，并享受收費特別優惠，此外，學校每年為受聘教師提供一次體檢
第六福利：為教師工作提供智慧化校園辦公系統，每人一臺筆記本電腦，辦公條件優越，讓大家舒心高效工作。
第七福利：為體現“大家庭”溫暖，對教職工的喜慶大事，學校領導均有參加。對中華民族的主要傳統節日，學校的態度是“有節必過”，發放禮金、禮品或組織豐富多彩的活動。教師享受寒暑假帶薪休假。
第八福利：可持續性福利
陽春華附特別承諾：讓學校與員工同步發展，只要團隊齊心協力，完成年度指標，每年都漲工資。讓華附人的日子越來越好，讓陽春華附成為令人羨慕的學校。
三、招聘程序：
遞交個人簡歷→初步面談（當天） → 通知筆試面試時間→ 考核通過者簽訂聘用合同。（筆試、面試時間安排在12月15日左右，具體時間電話通知）
四、陽春華附“三最”
1、工資：粵西地區最高
2、福利：粵西地區最多
3、平臺：粵西地區最好 ----- 四強聯合：
華師：廣東師范龍頭老大（有助于教師專業發展）
華附：廣東基礎教育第一（基礎教育的強大后盾）
陽江、陽春兩級市政府：作為簽約方在學校建設、師資政策上給予實質性的支持
喜之郎集團：實力雄厚，高瞻遠矚