陽春市2017年公開選調中學教師公告
根據《陽春市機構編制委員會辦公室關于市教育局〈陽春市2017年招聘和選調教師計劃〉的批復》（春機編辦〔2016〕61號）精神，結合我市中小學布局調整的實際，市人力資源和社會保障局、市教育局決定在本市范圍內公開選調教師到市區學校任教。現將有關情況公告如下：
一、選調學校、崗位及選調范圍
（一）市中等職業技術學校、市第二中學和市第四中學等3所學校面向春灣中學、潭水中學和合水中學等3所學校選調高中教師20名。其中，市中等職業技術學校5名、市第二中學10名、市第四中學5名。
（二）市實驗中學、市第四中學面向全市農村中學選調初中教師10名，其中：市實驗中學5名、市第四中學5名。
選調學校、崗位（學科）及人數詳見《陽春市2017年選調教師崗位表》（附件1）
二、選調條件
（一）基本要求。
1.政治素質好，教育信念堅定，師德高尚，品行端正。
2.業務能力強，教學教研能力強，綜合素質高，有創新精神，工作作風扎實。
3.身體健康，心理素質好。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定之日起未滿5年的人員，近三年年度考核被評為不合格、基本合格的人員，就業協議服務期未滿的人員，不得報考。
（二）學歷及專業要求。
1.報考高中教師崗位要具有本科或以上學歷,具有高中教師資格；學歷、職稱或教師資格證其中之一的專業要與報考學科對口。
2.報考初中教師崗位要具有本科或以上學歷，具有初中或以上教師資格;學歷、職稱或教師資格證其中之一的專業要與報考學科對口，或連續三年（累計五年）任教學科與報考學科對口。
（三）年齡要求。
1.報考高中教師崗位，男性要求50周歲以下（1967年7月1日后出生），女性要求45周歲以下（1972年7月1日后出生）。
2.報考初中教師崗位，年齡在45周歲以下（1972年7月1日后出生）。
三、報名辦法
（一）報名方式。
本次考試采用網上報名的方式。網上報名時間：2017年5月15日上午8:30到16日下午18:00，報名網址:陽春教育信息網（http://www.gdycedu.com/xdbm/）。
（二）報名程序。
1.網上報名。報考人員在規定時間內登陸報名網址，在網上填寫好《2017年陽春市選調教師網上報名情況表》。
2.現場確認。報考人員下載《陽春市2017年選調教師報名表》（附件2）填寫好，并攜帶身份證、畢業證書、職稱證書、教師資格證和符合加分條件的證書原件與復印件（A4紙復印件各1份，按以上順序用活夾裝訂）現場確認報名資格。現場確認時間：2017年5月17日—18日，上午9:00—11:30，下午3:00—5:00，逾期不予受理，地點：陽春市教育局人事股,地址:陽春市河西迎賓大道91號，聯系電話：7658312、7658313。
（三）報名注意事項。
1.報考人員只能選擇一個學科報名，報考多個學科的，取消報名資格。
2.報考按選調學科進行報名，筆試、面試、考察、公示完成后，組織擬選調人員擇崗確定具體學校。
四、考試
選調教師采用考試擇優聘用的辦法，并對業績表現突出的考生進行適當加分。考試包括筆試和面試（講課），其中筆試成績、面試成績滿分各為100分，先筆試后面試。加分最高為13分。總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%+加分。設定總成績合格線為60分（含加分）。
（一）筆試（滿分100分）。
考試內容為開考學科知識。報名人數少于選調人數的科目，由市人力資源和社會保障局、市教育局確定筆試開考與否。
（二）面試（滿分100分）。
1.面試主要測評應聘對象的基本教育素質（包括儀表儀態、教育理念、語言表達能力、思維能力、應變能力、心理素質等）和教育教學實踐能力（包括專業知識、操作技能、熟練程度等），面試內容從教材抽選。
2.按筆試成績從高至低確定人員參加面試，選調學科（崗位）報考人數小于5名，原則上按1:3比例進入面試；選調學科（崗位）報考人數5—10名，原則上按1:2比例進入面試；選調學科（崗位）報考人數11名及以上的，原則上按1:1.3比例進入面試。若筆試考生達不到上述比例的，則所有筆試合格考生均進入面試；若同一學科（崗位）進入面試考生中最后一名有同分的，同分考生均進入面試。
（三）加分部分。
近五年（即2012年以來）教師個人獲的獎項，經市人力資源和社會保障局、市教育局核實有效的，按如下辦法進行計算。
1.教育類榮譽加分。獲得全國優秀教師（優秀教育工作者、優秀班主任）、全國教書育人楷模等榮譽稱號的，加5分；獲得南粵優秀教師（優秀教育工作者、優秀班主任）、廣東省優秀鄉村教師等榮譽稱號的，加3分；獲得陽江市優秀教師（優秀教育工作者、優秀班主任）等榮譽稱號的，加2分；獲得陽春市優秀教師（優秀教育工作者、優秀班主任）等榮譽稱號的，加1分；獲得鎮級優秀教師（優秀教育工作者、優秀班主任）等榮譽稱號的，加0.5分。本項加分不包括各類技能業績、單項評選等榮譽。
2.現場教育教學比賽加分。本加分項目包括教師參加各級教育主管部門（或教育學會）主辦的班主任專業能力比賽、學科現場教學比賽（含錄像課）等評比活動獲得三等獎以上的獎項。其中，參加全國賽獲得一、二、三等獎的，分別加5分、4分、3分；參加廣東省賽獲得一、二、三等獎的，分別加4分、3分、2分；參加陽江市賽獲得一、二、三等獎的，分別加3分、2分、1分；參加陽春市賽獲得一、二、三等獎的分別加2分、1分、0.5分。本項目不含基本功、論文、教案等單項技能比賽。
3.業績考核加分。本加分項目由市教研中心依照2015-2016學年度市級科目檢測成績對考生進行教學業績考核，考核一等獎的加3分，二等獎的加2分，三等獎的加1分。
4.加分項目的核定。面試成績公布后，根據考生提供相關證書的原件和復印件，由市人力資源和社會保障局、市教育局根據當年評比活動的實施文件規定的實施范圍、組織形式、評獎層次等要素進行綜合核定，每項只計算最高分一項，三項合計最高加13分。加分經公示后直接計入總分。
（四）報考人員資格審核結果公布。
根據本公告規定的崗位條件，報考人員的資格審核結果將在陽春教育信息網公布，請報考人員于2017年5月22日前登錄陽春教育信息網（http://www.gdycedu.com/xdbm/）查核本人的審核結果，確認后自行打印準考證，并按要求依時參加考試。
（五）考試時間及地點。
筆試時間：2017年5月24日（星期三）上午9:00—11:30，具體以考試試卷為準。
面試時間：2017年5月25日（星期四）上午8:30開始。
考試地點：筆試、面試均在陽春市廣播電視大學。
（六）成績公布。
考試結束后，筆試、面試和總成績在陽春人才網、陽春教育信息網公布。
五、考察、公示、擇崗
（一）考察。參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）（粵人社發〔2010〕276號）和《廣東省人口和計劃生育條例》進行考察及計生審核。
（二）公示、擇崗。考察和計生審核合格者確定為選調人選。選調人選在陽春人才網和陽春教育信息網公示7個工作日。經公示無異議后，由市人力資源和社會保障局、市教育局組織擇崗。擇崗按總成績從高至低順序進行（總成績相同的，按面試分從高到低排先后）。因考察、計生審核、弄虛作假等取消選調資格或其他原因出現缺額，按總成績從高至低進行遞補，且遞補者總成績須達60分以上。選調人選報市招聘教師工作領導小組、市政府審批后，辦理調動手續。
六、本公告由市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。
附件：1.陽春市2017年選調教師崗位表
2.陽春市2017年選調教師報名表
3.陽春市2017年選調教師報名表(模板)
陽春市人力資源和社會保障局
陽春市教育局
2017年5月4日