根據自治區教育廳、財政廳、人事廳、編委辦《關于做好2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》（桂教師范[2012]45號）文件精神，為做好今年“特崗計劃”的教師招聘工作，特制定本方案。
一、加強領導，成立縣“特崗教師”招聘工作領導小組
領導小組下設辦公室，辦公室下設若干個工作組（另附方案），辦公地點設在縣教育局，其他工作人員從組織部、人社局、教育局、財政局、監察局、編委辦等部門抽調。
二、招聘計劃
經自治區教育廳、財政廳、人事廳、編委辦批準，今年我縣“特崗計劃”教師招聘指標共80名，全部是農村初中教師，詳見《2012年廣西“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”崗位設置計劃表（隆林縣）》。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1．以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，少量緊缺專業應屆師范教育類專科畢業生。
2．取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下（
3．已招聘為特崗教師的，在三年聘用期內不列入招聘范圍。
（二）招聘條件。
1．政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。
2．符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
3．參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生同等條件下優先。
四、招聘方式、程序及時間安排
1．招聘方式：采用專業面試的形式。錄取辦法按各考生所報科目崗位，根據專業面試成績優先從本科考生按高分到低分錄取，招錄本科考生后不滿科目崗位人數的再從專科考生按高分到低分錄取。
2．招聘程序：
（1）招聘工作在隆林各族自治縣招聘特崗教師工作領導小組領導下進行，縣委組織部、教育局、人社局、財政局、編制辦共同參與，縣紀檢監察部門全程監督。具體考務工作由縣人社局、教育局組織實施。
（2）應聘者必須在網上通過自治區招聘組織部門資格審查。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
（3）核驗證件。通過區教育廳資格審查的應聘者于
審核后符合招聘專業面試條件的應聘者將在隆林網上公布，并安排參加招聘專業面試。符合招聘專業面試條件的應聘者于
3．專業面試時間及地點安排：
專業面試時間：
專業面試地點：隆林各族自治縣隆林中學。由縣人社局、教育局統一組織，專業面試成績在面試結束后集體公布。
（1）面試采用說課的方式進行。說課內容為現行初中相關科目教材，教材和參考書由應試者自備。
（2）應聘人員到指定地點集中，按學科分類分別抽簽，確定面試順序。說課時間控制在15分鐘以內。應試人員統一集中候考室，備課期間不準離開候考室，斷絕與外界的一切聯系（包括與外界的電話聯系）。
（3）評委根據應聘者的說課情況，從思想內容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態、板書等方面進行賦分。
（4）面試成績總分為100分。招聘按面試成績從高到低錄取。面試成績低于60分（59分及以下）的應聘者，不能作為擬聘對象。出現并列成績，以下列條件順序作為優先擬聘對象：①師范類；②非師范類但持有教師資格證；③同類專業以在校專業成績、實習成績、獲獎情況確定。
4．專業面試結束公布成績后按1:1比例確定擬聘人員名單（如有擬聘人員末名考生成績并列者，在不超出招聘計劃的條件下同時錄取）。確定擬聘名單后，如果有擬聘人員自動放棄聘用資格，則在每個崗位學科落選名單中按專業面試成績從高到低依次遞補。
5．公示擬招聘人員名單。自治區教育廳、人社廳、財政廳、編辦審核通過各設崗縣上報的擬招聘人員名單后，在全國特崗招聘網（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區”）予以公示。
五、集中培訓與考試
按照自治區的要求由各設崗縣（市、區）進行集中培訓，培訓結束后組織專項考試，根據《廣西申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》組織體檢（具體時間待通知）。考試及體檢合格者發給培訓合格證書，集中培訓在
六、簽訂聘用合同并上崗任教
根據自治區的有關文件規定各設崗縣人社部門、教育行政部門要按照在編教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。按專業面試成績和原報崗位科目競聘學校崗位，并按專業面試成績高低排序，優先高分考生選報崗位學校。崗位確定后由縣人社局、教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。
簽訂合同及報到時間：
七、招聘經費：由縣財政撥付。
本方案未盡事宜，按《2012年廣西“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作實施方案》執行。
其他未盡事宜，請聯系：0776—8207808（教育局）、0776—8202190（人社局）。
隆林各族自治縣“特崗教師”招聘工作領導小組