河北工業大學2017年公開招聘專職少數民族學生輔導員（人事代理）公告
根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經省人力資源和社會保障廳批準，河北工業大學2017年擬面向社會公開招聘一名專職少數民族學生輔導員（人事代理人員）。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北工業大學是一所以工為主、多學科協調發展的國家“211工程”重點建設大學,學校坐落在天津市。學校的前身是創辦于1903年的北洋工藝學堂，1995年更名為河北工業大學。1996年首批進入國家“211工程”建設序列，2012年通過國家“211工程”三期建設項目驗收。2014年12月，學校成為全國唯一一所由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校，并于2016年入選河北省“國家一流大學建設”一層次高校，2017年入選國家世界一流大學和一流學科（簡稱“雙一流”）建設高校名單。
學校現建有70個本科專業，涵蓋工、理、經、管、文、法、藝七大學科門類；設有17個學院、1個直屬教學部和2個教學管理學院，擁有2個國家重點學科、4個省強勢特色學科、20個省級重點學科；擁有9個博士后科研流動站、7個一級學科博士學位授權點、35個二級學科博士學位授權點，22個一級學科碩士學位授權點、106個二級學科碩士學位授權點、25個專業學位授權領域（種類）。
建校114年來，學校秉承“勤慎公忠”的校訓精神，從嚴執教、從嚴治學，逐步形成了“工學并舉”的鮮明辦學特色與“勤奮、嚴謹、求實、進取”的優良校風，已培養21萬名畢業生，為國家經濟建設做出了重要貢獻。
二、招聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、面試考核、體檢和考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1、遵守憲法和法律；
2、有較高政治素養；
3、工作責任心強，善于溝通管理；
4、維吾爾族，熟練掌握維吾爾語；
5、年齡18周歲以上，30周歲以下（1986年11月7日至1999年11月7日期間出生）；
6、具有全日制本科（含）以上學歷學位和崗位所需要的專業或技能；
7、具有良好的品行；
8、適應崗位要求的身體條件。
（二）招聘人數和崗位
本次招聘人事代理輔導員1名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北工業大學2017年單位招聘工作人員（人事代理）崗位條件表》(附件3)。
現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
五、招聘程序
通過河北人社網（www.hbrsw.gov.cn）、河北工業大學網站(www.hebut.edu.cn)等面向社會公開發布招聘信息。
（一）報名和資格審查
1、報名時間：2017年11月7日9時—2017年11月17日9時。
2、報名要求：報名者須填寫《應聘河北工業大學人事代理工作人員報名表》和《應聘河北工業大學人事代理工作人員基本情況一覽表》(見附件3、4)，并將兩表以“學生輔導員崗位/管理人員+姓名”命名后一并發至rszp2017@126.com，郵件主題注明方式與文件名命名方式相同，請按要求的格式報名。
報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
3、資格初審
學校按照招聘崗位設置的條件進行資格初審，確定資格初審合格人選。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均取消其應聘資格。
4、資格復審
資格復審時間另行通知。
學校對資格初審合格人選進行資格復審。資格復審時，資格初審合格人選須提供以下材料：
（1）本人身份證原件。
（2）起始學歷和最高學歷的畢業證、學位證原件；教育部學歷認證報告或學信網認證信息原件。2018年畢業生提供《高等學校畢業生就業推薦表》的原件。
（3）本人親筆簽名的《應聘河北工業大學工作人員報名表》（反正面打印，一式兩份）。
（4）現所在單位（高校）出具的政審材料證明，中共黨員需提供加蓋組織關系所在單位公章的中共黨員身份證明。
（5）獲得過省級以上主管部門頒發的個人思想政治工作榮譽稱號，且擔任過主要學生干部或有高校輔導員工作經歷的，須提供證明材料原件。
（6）其他相關證書材料原件。
5、開考比例：崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1，當報名人數達不到開考比例時，將適度延長報名時間，并另行發布通知。
6、準考證發放：資格復審無異議后，考生在資格復審現場領取準考證，具體時間另行通知。
（二）面試
1、面試時間和地點另行通知。
2、面試方式。采取結構化面試方式進行，面試時間為每人10分鐘，其中自我展示時間不超過5分鐘，專家提問時間不超過5分鐘。主要測試應聘人員的語言表達、行為舉止、業務能力、對應聘崗位的認識、工作設想及其可行性等方面的綜合情況。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試成績即為總成績，并將在面試考核結束后在河北工業大學人事處網站http://rsc.hebut.edu.cn查詢。請應聘人員保持通訊暢通（郵箱、電話）。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（三）體檢、考察
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定1名參加體檢人選。體檢工作由河北工業大學統一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行，費用自理。
體檢合格的，由河北工業大學對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查，同時開展實踐考察，實踐考察時間為2周。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（四）公示
經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網、河北工業大學網站顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
（五）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關手續。本次招聘的人員實行人事代理的管理方式，具體待遇將按照河北工業大學有關規定執行。本次招聘被聘用者如畢業時未能取得畢業證書和學位證書者將被取消聘用資格。
六、信息發布及政策咨詢
通過河北工業大學網站(www.hebut.edu.cn)面向社會公開發布招聘過程中的資格復審時間和地點、面試成績、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。
政策咨詢電話：022-60438470；022-60438249
聯系人：李蓉、馬婧偉
學校網址：http://www.hebut.edu.cn
郵箱地址：rszp2017@126.com
學校地址：天津市北辰區西平道5340號
監督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）
七、輔導員崗位實踐考察兩周試用期間的待遇
（一）入住學生宿舍。
（二）實踐試用期間意外傷害等商業保險一份。
（三）每天100元補貼，實踐結束后一次性發放。
八、有關要求
要高度重視此項工作，切實加強領導，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認真貫徹落實民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監督。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，要與有關人員簽訂保密協議，建立健全保密工作的責任追究制度，確保考試不發生泄密問題。要嚴格執行回避制度的相關規定，應予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節嚴重的要依據有關規定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。
九、其它事項
本方案由河北工業大學人事處負責解釋。
附件：1、應聘河北工業大學工作人員（人事代理）報名表
2、應聘河北工業大學工作人員（人事代理）基本情況一覽表
3、河北工業大學2017年公開招聘專職少數民族學生輔導員（人事代理）崗位條件表
河北工業大學
2017年11月6日
附件：1、應聘河北工業大學工作人員（人事代理）報名表.doc
2、應聘河北工業大學工作人員（人事代理）基本情況一覽表.xls
3、河北工業大學2017年公開招聘專職少數民族學生輔導員（人事代理）崗位條件表.xls