2017年薊州區教育系統事業單位公開招聘教師工作方案
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發[2011]10號），經區委、區政府批準，區教育系統公開招聘教師300名,納入事業編制。現制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持“面向社會、公開招聘、優中選優、確保質量”的原則，把德才兼備、綜合素質較好的高校畢業生招聘到教學崗位上來。
二、招聘條件
（一）愛國守法、忠誠黨的教育事業；
（二）全日制普通高等院校本科及以上學歷，并取得相應學位（報考音樂、美術和幼兒園教師為全日制普通高等院校專科及以上學歷）；
（三）年齡在30歲以下（即1987年1月1日以后出生），博士生放寬至35歲以下（即1982年1月1日以后出生）；
（四）具有相應教師資格證（2017年8月資格審核時必須具有教師資格證或教師資格證書待發證明，如不能按時取得教師資格證取消其聘用資格）；
（五）身心健康，能正常履職；
（六）薊州區戶籍（戶口遷至就讀高校的薊州區生源，且能夠辦理派遣手續的，視為“薊州區戶口”，需在資格審核前完成戶口遷移手續）；
（七）符合所報考職位的其他要求；
（八）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在公務員和事業單位招考中被認定有舞弊行為的人員；
3.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的人員;
4.正在接受立案審查的人員;
5.薊州區教育局所屬事業單位正式在編教職工;
6.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
在我區服務期滿考核合格的“三支一扶”支教大學生，不受年齡、畢業院校、學位、戶口等限制。如招聘總計劃未完成，從已參加面試、筆試且未被錄取的“三支一扶”支教大學生中按筆試成績擇優聘用。
三、招聘人數
計劃招聘教師300人，根據實際需要安排到各學段任教。具體學科數額及要求見《2017年薊州區教育系統所屬事業單位公開招聘教師計劃表》。
四、招聘程序
本次招聘采取先面試，后筆試的方式進行。面試成績不合格的，不得進入筆試。考試不指定指導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
（一）發布招聘信息
2017年7月17日9:00至7月25日17:00在天津市人才服務中心網站(www.tjtalents.com.cn)、薊州政務網(www.tjjx.gov.cn)、薊州區教育網(http://tjjxjy.com.cn)和新薊州報上發布招聘信息。
（二）報名、資格初審
報名形式：網上報名，登錄天津市人才服務中心網站(www.tjtalents.com.cn)報名。
報名時間：2017年7月26日9:00至30日17:00。
繳費時間：2017年7月26日9:00至31日17:00。
報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過資格審核的考生，在規定時間內登錄報名網址繳納面試考務費45元。
改報時間：2017年8月1日14:00—17:00(被取消招聘計劃崗位的考生，接到通知后，在規定時間內改報其他崗位)。
報名人員所填寫提供的個人資料要真實有效，對弄虛作假，填寫提供不真實材料者，一經查實，一律取消報名、聘用資格（已參加考試的，考試成績作廢），所產生的后果由本人承擔。
天津市人才服務中心負責網絡報名和繳費工作，保證網絡安全運行。薊州區教育局負責資格初審。按崗位招聘人數與報名人數之比不低于1:3進行面試。達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘計劃。