廣州大學面向全球引進優秀學術團隊公告
廣州大學是以國家重要中心城市“廣州”命名的綜合性大學，有著近90年的辦學歷史，現有大學城、桂花崗兩個校區，擁有豐富的教學資源和較完善的科研設施；現有學生33833人，擁有從本科—碩士—博士—博士后的完整培養體系。學校有教職工2714人，副高以上職稱者1148人，擁有兩院院士4人、雙聘院士6人、長江學者4人、國家杰青10人、千人計劃7人等為首的一支高層次人才隊伍，承擔了一批973項目、863項目、人文社科重大項目、國家自然科學基金項目和國家社會科學基金項目。廣東省和廣州市從戰略高度對學校發展提出了新要求和新定位，把廣州大學建設成為與廣州城市發展深度融合、與廣州城市地位相得益彰、具有學科、城市區域和國際化特色的知名的高水平大學。
學校近期推出人才倍增計劃，海納全球精英，建設一批重點科研平臺和一流學科；力爭到2020年引進領軍人才、學科帶頭人、學術帶頭人、杰出青年人才A類、杰出青年人才B類、優秀青年博士、專職科研人員、博士后等各類高層次人才1500名；學校將為各類人才提供具有競爭力的薪酬、購房補貼、科研啟動費、平臺團隊建設、子女入學等系列配套支持條件。現面向全球公開招聘引進優秀學術團隊，誠邀海內外青年英才加盟。
一、招聘崗位
教學科研崗位400個。
二、申請條件
（一）團隊成員基本條件
1．具有良好的職業道德、敬業精神和團隊協作精神；
2．具有良好的學術研究能力與合作交流能力；
3．身體健康；
4．具有博士研究生學歷、學位，或副高職稱、碩士學位，年齡45周歲以下;具有正高職稱的年齡不限。
（二）團隊要求
學術團隊帶頭人須獲得省部級以上人才項目稱號，或符合廣州大學“百人計劃”領軍人才條件，團隊組成3人以上。
主要圍繞學校重點發展的“5+2”科研大平臺引進學術團隊：（1）智能制造工程；（2）移動數據科學與工程（含網絡空間先進技術、智能軟件等）；（3）華南地理、環境與城市可持續發展；（4）城市地下空間開發工程；（5）生命科學與人類健康（含精準基因編輯工程等）；（6）現代金融與現代服務產業研究；（7）嶺南文化與藝術。
（三）涉及學科領域
數學、物理學、化學、天文學、地理學、大氣科學、地質學、生物學、系統科學、生態學、統計學、力學、機械工程、光學工程、材料科學與工程、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程、測繪科學與工程、化學工程與技術、地質資源與地質工程、環境科學與工程、生物醫學工程、食品科學與工程、城鄉規劃學、風景園林學、軟件工程、生物工程、安全科學與工程、哲學、理論經濟學、應用經濟學、法學、政治學、社會學、教育學、心理學、體育學、中國語言文學、外國語言文學、新聞傳播學、中國史、世界史、管理科學與工程、工商管理、公共管理、藝術學理論、音樂與舞蹈學、戲劇與影視學、美術學、設計學及其他相關學科。
三、配套支持條件
學校為學術團隊帶頭人和成員提供合理的薪酬、購房補貼和科研啟動費等。
四、招聘時間
實行長期招聘。請應聘者在報名前確認招聘崗位的有效性，可通過工作聯系電話進行查詢。
五、應聘程序
（一）報名方式
以學術團隊成員集體名義，通過向廣州大學人事處招聘郵箱gdrsc@gzhu.edu.cn提交人才引進（團隊）申請書及團隊成員個人簡歷報名。
學術團隊及團隊成員填報所有信息均將留存，在資格復核、考察、公示、及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現團隊人員有弄虛作假或有損教師職業道德的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。
（二）資格審核
堅持團隊整體審核與成員個體審核相結合，不符合條件者不予通過審核且將個別反饋。
（三）招聘考核
1.學術團隊引進由校長辦公會研究決定。
2.根據會議結果確定擬聘團隊成員體檢對象，并統一到指定醫院進行體檢。體檢依據《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》。體檢不合格的，不予聘用。
3.擬聘團隊成員按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察，不合格的不予聘用。
4.擬聘團隊成員名單在廣州市人社局網站、廣州大學網站進行公示，公示時間為7個工作日，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行復查。
5.公示期結束后，對無異議人員辦理相關聘用手續。
五、其他
（一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，違反計劃生育政策的人員，不接受其加入團隊報名申請。
（二）近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的不接受其加入團隊報名申請。
（三）本招聘信息常年有效。
（四）公開招聘紀檢監察聯系電話：020-39366042。
（五）人事處聯系電話：020-39341749。
（六）廣州大學人事處對本招聘啟事具有最終解釋權。
廣州大學人事處
2017年11月3日