2017年廣州市海珠區教育系統公開招聘學科帶頭人公告
為適應海珠區教育發展需要，進一步加強教師隊伍建設，推進教育全面、均衡、優質、科學發展，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕第139號）文件精神，現面向全國公開招聘學科帶頭人5名。
一、招聘職位和人數
高中教師職位共5人，具體職位、人數和資格條件詳見附件職位表。
二、應聘人員資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3.取得高級中學教師資格證書；
4.非廣州市常住戶口人員應符合穗府〔2014〕10號文規定的廣州市區戶口準入條件；
5.身體健康，具備勝任應聘崗位工作的能力；
6.無違法違紀行為；
7.具備崗位所需要的具體資格條件以及其他要求（詳見職位表，附件1）。
（二）具體條件
1.本科以上學歷且具有教師系列副高級以上專業技術資格，年齡限45周歲以下（1972年8月1日后出生）。
2.應聘語文教師的，普通話水平必須在二級甲等以上。
3.具有省一級學校任教經歷者優先。
4.具有至少一輪與應聘職位相應的高中循環教學經歷。
三、招聘辦法
(一)報名
1.報名時間：2017年8月28日(星期一)至2017年8月30日（星期三）（共三個工作日），每天上午9:00—11:30，下午14:30—16:30。
2.報名方式：由本人到廣州市海珠區教育局（廣州市海珠區同福東路486號）現場報名(不能委托他人報名)，并直接參加資格審查（相關材料見附件2）。所有證件、材料均要求提供原件及復印件（A4規格，原件在校驗后退還本人）。資格審查合格者方可報名。報名人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
3.每個招聘職位的計劃招聘人數與報名人數的比例原則上須達到1:3以上（含1:3）才能開考。在首次公開招聘未達到開考比例的，視情況延長報名時間或者直接取消招聘職位數（具體以公告另行通知）。在同一招聘崗位相同條件下如經過延長報名后，開考比例按1：2設定，仍達不到開考比例的，可不再取消或調減崗位，凡符合報考資格條件的人員進入后續公招程序。
(二)考試
1.面試，通過資格審查的人員參加面試。面試滿分為100分。依據面試成績高低順序按照1:3的比例確定進入專業能力測試階段的人員。面試合格分數線為60分(低于60分不進入專業能力測試階段)。每名考生面試后，以書面的方式將面試成績當場告知該考生。
2.教育教學能力測試，即以說課或試教的形式進行。教育教學能力測試滿分為100分。教育教學能力測試合格分數線為60分(低于60分不進入體檢和組織考核階段)。每名考生教育教學能力測試后，以書面的方式將測試成績當場告知該考生。
3.專業知識測試，以做學科專業試題為主的形式進行。測試滿分為100分。每名考生測試后，以書面的方式將測試成績當場告知該考生。
面試、教育教學能力測試、專業知識測試時間、地點另行通知。
4.考試綜合成績
考試綜合成績由面試成績、教育教學能力測試成績和專業知識測試成績按2:6:2比例合成。考試綜合成績60分以上的應聘人員方可進入體檢和組織考核階段。
(三)體檢
按招聘職位人數和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選。若出現考試綜合成績分數相同的情況，則以教育教學能力測試成績高低順序決定進入體檢;若教育教學能力測試成績也相同，則以專業知識測試成績高低順序決定進入體檢。未按招聘單位規定時間參加體檢者視為放棄體檢資格。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執行。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。用人單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考核。
(四)組織考核
組織考核按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行考察。主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育情況等，并核實是否具備報考資格。考核不合格的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。
四、公示和錄用
按照考試、體檢和考核結果確定擬錄用人選。擬錄用人員名單在海珠區人力資源和社會保障局網、海珠區教育信息網上公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議者按規定辦理錄用審批手續。屬農業戶口的，須轉成非農業戶口方能錄用。非廣州市戶籍需辦理人才引進入戶廣州的社會人員需提供由教育部或廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明，或提供由廣州市人事考試中心出具的高級專業技術資格證書鑒定證明。
經考試考核聘用的人員，按事業單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制和人事代理制度。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，非首次就業社會人員試用期為三個月，試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、其他
(一)本次招考所有職位均提供專業技術七級崗位及待遇，擬錄用人員所取得的專業技術資格證書為省外的，須按《關于做好省外來穗人員專業技術資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）的要求進行專業技術資格確認后方可聘用。
(二)錄用人員使用我區公辦中小學事業編制，執行我區事業單位工資政策，按所聘的崗位享受相應的工資等福利待遇，工資納入財政預算。
（三）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的專業（如報考人員所學專業未列入廣東省考試錄用公務員專業目錄，但所學專業主要課程與報考職位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在資格審查時提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經組織招聘部門認定為相近專業的方有效），不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一，均不可以報名。
(四)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的；
3.凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；
5.違反計劃生育政策的。
(五)本次招聘工作聯系電話：（020）89185372或89185395或84417976或84412734(資格條件咨詢)。監督電話：（020）89185385。咨詢時間為工作日上午9:00—11:30，下午2:30—5:00。如需了解招聘單位的情況，可登錄海珠區教育信息網（www.haizhuedu.net）校園展示區。
本公告由廣州市海珠區教育局負責解釋。
附件：1.2017年海珠區公開招聘學科帶頭人職位表
2.2017年海珠區公開招聘學科帶頭人資格審查材料一覽表
3.廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄
廣州市海珠區教育局
2017月8月10日
2.2017年海珠區公開招聘學科帶頭人資格審查材料一覽表.doc