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山西省晉城市高平市2012年公開招聘教師155名的公告

時間:2012-7-27 12:32:42 點擊:

按照《晉城市事業單位公開招聘人員暫行辦法》,經市政府常務會議研究,決定為教育系統所屬部分學校公開招聘教師,現公告如下:

一、招聘原則

堅持“公正、公平、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備標準,采取考試與考核相結合的辦法,擇優聘用。

二、招聘名額及崗位

本次共招聘教師155名。其中:高中40名,初中40名、小學70名、特教5名。具體招聘崗位及名額見《高平市2012年公開招聘教師崗位分配一覽表》。

三、報名條件

1.擁護中國共產黨的領導,思想進步,品德優良,遵紀守法,未受過刑事或黨紀政紀處分;

2.熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,為人師表,自愿從教,服從組織安排;

3.報考小學、特教教師年齡在18周歲以上,30周歲及以下(即1982年8月6日至1994年8月6日期間出生);報考高中、初中教師年齡在18周歲以上,35周歲及以下(即1977年8月6日至1994年8月6日期間出生);

4.具有相應學段或以上的教師資格證書;

5.具備所報學科相對應等級的普通話合格證書;

6.符合招聘崗位的戶籍、學歷等其他要求,詳見《高平市2012年公開招聘教師崗位及條件一覽表》;

7.身體健康。

四、報名辦法

1.凡報名者需持本人身份證、畢業證、就業報到證或畢業生就業推薦表、教師資格證、普通話等級證、戶口等原件及復印件(統一用A4紙復印)各1份,以及近期同底一寸免冠彩照2張。已參加工作的須出具工作單位及主管部門同意報考介紹信。

2.報名人員按學段學科分類報名。師范類畢業生如所學專業和教師資格證上確定學科不一致時可二選一,非師范類畢業生按教師資格證書確定的學科報名。每人限報一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致,提供的個人證件和信息必須真實準確。

3.報名人數達到招聘名額的3倍以上(含3倍)方可進行考試,不達3倍的,將按比例對招聘名額進行調整。

經資格審查符合報名條件者,填寫《高平市公開招聘教師報名登記表》(一式二份)。

報名地點:高平市教育局行政服務中心。

報名時間:2012年8月6日 至 2012年8月10日。

五、筆試

基礎知識考試采用閉卷方式,內容為所報崗位相應專業知識、教育基礎理論和教育相關法律法規等。考試時間除語文教師崗位為150分鐘外,其它崗位均為120分鐘。

應聘音樂、美術、特教崗位的另須參加專業技能考試。音樂教師為視唱、鋼琴、聲樂;美術教師為素描、色彩靜物寫生;特教教師為手語、聲樂、舞蹈。考試時間為美術教師180分鐘;音樂、特教教師共12分鐘,每項4分鐘。

筆試采用百分制計分,60分為合格線(含加分)。其中:音樂、美術、特教教師基礎知識考試分值50分,專業技能考試分值50分(音樂教師鋼琴20分、聲樂20分、視唱10分;美術教師素描25分、色彩靜物寫生25分;特教教師手語20分、聲樂15分、舞蹈15分)。

筆試成績合格分數線以上人員按學段學科分別由高到低排序后,按招聘名額1:1.5的比例確定教學技能測評對象(不達這一比例的,按實際人數確定;末位對象出現成績并列時,一并納入教學技能測評對象)。

考試時間、地點另行通知。

六、教學技能測評

教學技能測評采取講課形式進行,重點測評包括教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和能力等方面。采用百分制計分,60分為合格線,去掉一個最高分和一個最低分,累加后平均為測評成績(保留兩位小數),成績每半天公布一次。

測評內容:教學技能測評使用教材分別以我市高中、初中、小學、特教現行本學期教材為準,按所報學段學科隨機抽簽決定課題進行講課。備課2小時,講課20分鐘。

教學技能測評未形成競爭的崗位,教學技能測評成績須達到70分。

七、加分

1.根據省政府辦公廳《關于加強全省普通高校畢業生就業工作的實施意見》(晉政辦發[2009]64號)及有關文件精神,參加大學生自愿服務西部計 劃、大學生村官計劃、“三支一扶”計劃、晉西北計劃及農村教師特設崗位計劃的高校畢業生,服務期滿經考核合格3年內(含3年)在筆試總分中加5分。時間計 算截止2012年8月6日。

2.全日制碩士研究生及以上學歷考生筆試總分中加5分。

符合加分條件的考生只能選擇一項,最多不能超過5分。

符合加分政策的考生需提供相關證件原件、復印件和有關證明材料。

八、成績計算

總成績=筆試成績×60%+教學技能測評成績×40%。

以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。由于成績并列造成超出招聘名額的人員,考試、測評成績按四舍五入保留到小數點后四位數計算,擇優確定。如再次出現并列,教學技能測評成績高的優先確定。

九、體檢

根據總成績,按各學段分學科從高分到低分分別排序,以招聘名額1:1確定體檢人員,因體檢不合格造成缺額,依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

十、考核與資格復審

對體檢合格人員,進行資格復審和全面考核。因資格復審、考核不合格造成缺額,依次遞補。

十一、公示

根據考核結果,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在高平政府網站、《高平新聞》等媒體進行公示,公示時間為7個工作日。

十二、崗位安排

擬聘名單確定后,原則上按志愿從高分到低分排序后安排崗位,對未能按志愿安排崗位的人員,招聘領導組將根據成績、崗位名額和教學需求進行崗位安排。

十三、聘用與管理

對無異議的擬聘用人員,填寫《高平市公開招聘教師審批表》(一式四份)。經招聘領導組審核后辦理編制、人事、工資等手續。

聘用人員實行試用期制度,試用期一年。試用期滿,由人社、教育部門組織進行全面考核,根據考核結果,決定續聘或解聘。續聘后,原則上五年內不得流動。

十四、紀律與監督

為了加強對招聘工作的有效監督,由市紀檢監察部門牽頭,吸收市人社局紀檢人員和市教育局紀檢人員參加,共同組成招聘工作紀檢監督組,對整個招聘工作實行全程監督。

附件:1.《高平市2012年公開招聘教師崗位及條件一覽表.xls

2.《高平市2012年公開招聘教師崗位分配一覽表.xls

咨詢電話:0356—22689230356—5221904

網址:http://www.sxgaoping.gov.cn

http://www.gprc.com.cn

高平市公開招聘教師工作領導組

二○一二年七月二十六日

作者:不詳 來源:網絡
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