河南省安陽市安陽縣2012年公開招聘初中小學教師120名簡章

為優化我縣教師結構，提高新進人員素質，根據省委組織部、省人社廳《關于轉發中共中央組織部　人力資源和社會保障部人社部發〔2010〕92號文件和人社廳函〔2011〕123號文件的通知》（豫人社〔2011〕32號）文件規定，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘初中、小學教師120名，其中：初中教師40名，小學教師80名。

一、招聘原則

以科學發展觀為指導，堅持以人為本、教育優先和公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備、任人唯賢的標準，通過發布招聘公告、公開報名、筆試、面試、體檢、考核與政審等程序，擇優聘用。

二、招聘范圍和對象

報考初中教師崗位面向全國范圍內具有全日制普通本科及以上學歷畢業生；小學教師崗位面向全國范圍內具有全日制普通大專及以上學歷畢業生。

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍；2、遵守憲法和法律；3、品行端正，作風正派，熱愛教育教學工作；4、會講普通話，三筆字書寫規范，報考學前教育崗位須具有相應教師資格證； 5、年齡一般為18至30周歲（1982年6月30日至1994年6月30日出生），安陽縣教育系統原在職教師脫產學習碩士研究生畢業的，放寬為35周歲（1977年6月30日以后出生）；6、身體健康。

（二）有下列情形之一的不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、曾被開除公職或辭退的；3、受黨紀政紀或校紀處分，處分期未滿的；4、因涉嫌違法違紀正在接受審查的；5、其它不符合應聘資格條件的。

具體招聘崗位及人數詳見《安陽縣2012年公開招聘初中小學教師崗位表》。

四、招聘程序

（一）發布招聘公告

在安陽縣人事人才網、河南省畢業生就業信息網、中國事業單位考試網發布公告。

（二）報名和資格審查

１、報名

（１）報名方式和時間

本次招聘采用網上報名方式進行。

報名網址：中國事業單位考試網（www.chinasyks.org.cn）、安陽縣人事人才網（rs.ayx.gov.cn/index.asp）

報名時間：2012年7月30日至8月3日（逾期不再受理）。

應聘人員可在2012年7月30日8：00至8月3日24：00期間登錄網站，進入報名系統進行報名，如實填寫、提交相關個人信息資料，并按要求上傳本人電子照片（近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小50KB以下），必須能反映本人特征，否則無法通過審查。

每人限報一個學科，按學科統一劃線招聘；報考馬家、都里、磊口三個鄉的考生，按職位報名，實行定向招聘。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。報名結束后，報名人數與擬聘用職數不足2：1的，按比例相應核減招聘職數或取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，報考該崗位的應聘人員不再改報其它崗位，退還筆試考務費。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

報考申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，報考者務必牢記。

（2）查詢資格初審結果

應聘人員在提交報考申請2個工作日后，登錄報名網站查詢資格初審結果。報考資格一經初審通過，不能更改報考學科或崗位。

（3）報名確認

通過資格初審的應聘人員需進行報名確認，并按網上提示的繳費辦法繳納報名費90元，未按期參加報名確認和繳費的視為自動放棄。

2、準考證打印

通過資格初審并按規定繳納費用的應聘人員，在8月13日至14日8：00—17：00登錄報名網站自行下載打印準考證（A4紙），打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出（報名系統自動生成的）照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時需攜帶本人身份證、準考證，兩證缺一不可。

五、考試

考試工作由安陽縣人社局和教體局統一組織，縣人事考試中心具體實施。縣人大、縣政協、縣紀檢監察等部門對考試工作進行監督。考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

筆試科目為教育理論（教育學、教育心理學）、公共基礎知識和學科專業知識。其中：教育理論（教育學、教育心理學）和公共基礎知識一張試卷，滿分為100分；學科專業知識一張試卷，滿分為100分。

筆試時間：2012年8月16日

筆試成績＝教育理論、公共基礎知識成績×45%＋學科專業知識成績×55%

筆試成績于2012年8月22日在安陽縣人事人才網站公布。

2、面試

根據筆試成績，按照各招聘學科（職位）人數按1：1.5的比例分別從高分到低分確定參加面試人選名單。比例內末位如有考生筆試成績并列時，一并確定為面試人選。

面試前，將進行現場資格確認。具體時間、地點在報名網站上公布。

進入面試人員除攜帶從報名網站下載打印的《事業單位公開招聘人員報名登記表》兩份（貼近期1寸彩色白底免冠正面照片，要求與網上報名時上傳的照片一致）、準考證原件外，還須攜帶身份證、畢業證、教師資格證原件和復印件。證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格。根據筆試成績，在報考同一學科（職位）的人員中，從高分到低分遞補。

面試采取試講和答辯的方式進行，面試滿分為100分。面試費用按規定另行收取。

考試總成績＝筆試成績×55%＋面試成績×45%。

成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

六、體檢

根據考試總成績，按照各招聘學科（職位）人數1：1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢標準（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦〔2010〕8號）標準組織實施。體檢費用由報名人員個人負擔。

七、考核與政審

對體檢合格的人員進行考核與政審。考核與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調查為輔的形式進行。考核的主要內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。

體檢、考核與政審不合格的，取消其資格，不再遞補。

八、公示

根據考試總成績、體檢、考核與政審結果確定擬聘用人員名單，并在安陽縣人事人才網站公示，公示時間為7天。

九、聘用與待遇

經過公示合格的擬聘用人員，進行上崗前的初任培訓。依據考試總成績、本人志愿和組織分配相結合的原則，確定按學科招聘人員的崗位。

招聘人員上崗前均應與學校簽訂《安陽縣招聘教師聘用合同》，聘期五年（都里鄉、馬家鄉、磊口鄉為六年，包括試用期），聘用期間，按規定實行人事代理，工資福利待遇按國家有關規定執行。在聘期內不得調動、辭職，如違約，按每少服務一年5000元標準繳納違約金。

招聘人員試用期為一年。試用期滿經考核合格并已取得教師資格證的，辦理轉正手續；未取得教師資格證的，延長試用期。招聘人員試用期間考核不合格的，取消聘用資格，檔案轉縣人才市場。

本簡章解釋權歸安陽縣人力資源和社會保障局和安陽縣教育體育局。

聯系電話：0372—5973007　　5931025　　5961615

特別提示：應聘人員在報考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現以任何名義舉辦輔

導班輔導網站等均與招聘主管機關無關。

安陽縣人力資源和社會保障局

安陽縣教育體育局

2012年7月25日

安陽縣2012年公開招聘初中小學教師崗位表