楊陵區2017年公開招聘合同制中小學幼兒教師公告
根據楊陵區中小學幼兒園工作需要，現面向社會公開招聘合同制中小學幼兒教師，公告如下。
一、招聘崗位及數量
本次計劃公開招聘70名合同制教師，招聘崗位、數量及條件見《楊陵區2017年合同制教師招聘計劃一覽表》。
二、招聘的基本條件
應聘人員須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵守國家法律法規，擁護黨的路線、方針、政策。
3.品行端正，作風正派，有較強的事業心和責任感，有一定的知識功底和從教能力。
4.身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
5.符合報考崗位的其他條件。
因犯錯誤正在接受審查未作出結論的或有其他違紀違規行為的人員不得報考。
三、報名及注意事項
（一）報名時間、地點及方式
報名時間：2017年8月30日至9月2日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）
報名地點：楊陵區教育局人事股
報名方式：現場報名
（二）報名注意事項
1.報考人員限報一個崗位，多報無效。
2.報名時須提交本人近期免冠正面二寸彩照4張（其中一張貼于報名表），填寫《楊陵區2017年招聘中小學幼兒園合同制教師報名表》，持填寫完整信息的《報名表》參加現場報名。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通。
3.報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息，楊陵區合同制教師招聘工作領導小組辦公室進行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
4.報名需提交相關材料包括：有效期內的二代身份證、畢業證書、教師資格證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（須在有效驗證期內）。上述材料均須提供原件和復印件(A4紙)，身份證正反面復印在一頁紙上。
5.憑身份證領取準考證。領取時間為9月4日—9月5日兩天，地點在楊陵區教育局人事股。逾期不領者，視為自動放棄。
四、考試
考試采用面試的方式進行。
中小學教師面試按照上微型課及答辯形式進行,總分100分，其中上微型課80分，現場答辯20分。幼兒園教師采取才藝展示和現場答辯，其中才藝展示80分，現場答辯20分。同一招聘崗位根據綜合成績從高到低順序、按照招聘數量1:1的比例確定進入體檢人員，出現末位成績并列時，并列者一并進入體檢。
五、體檢
考試綜合成績、進入體檢人員名單和體檢時間、集合地點在楊陵區政府網站公布。體檢由楊陵區合同制教師招聘工作領導小組辦公室統一組織實施，按照《教師資格認定體檢標準》執行，費用由考生自理。
六、考察
對體檢合格者，由楊陵區合同制教師招聘工作領導小組辦公室進行考察，根據考察結果確定擬聘用人員。
七、公示
擬聘用人員名單在楊陵區政府網公示，公示時間5天。
八、聘用和待遇
公示期滿，符合條件的人員，由楊陵區教育局統一管理和調配，與用人單位簽訂一年期勞動合同。被聘用人員不納入事業編制管理，工資待遇由基本工資、績效津貼和工齡津貼等部分構成，在首個合同期（第一年）內發給基本工資2000元／月，從第二個合同期（第二年）開始，發給基本工資、績效補貼、工齡津貼，并按相關規定辦理職工社會保險。每個合同期滿，經綜合考核合格者可續簽勞動合同，考核不合格者，不再續簽勞動合同。被聘用人員必須服從分配，否則用人單位有權解除勞動合同。
附件：1.楊陵區2017年合同制教師招聘計劃一覽表；
2.楊陵區2017年招聘中小學幼兒園合同制教師報名表。（請在文后下載）
楊陵區合同制教師招聘工作領導小組辦公室
2017年8月27日