1、筆試。
筆試時間：2017年9月2日（星期六）9:00-11:30
筆試地點：筆試地點見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持本人有效居民身份證和《筆試準考證》方能參加筆試。
筆試科目：公共基礎知識
筆試為閉卷考試，本次招聘計劃不設開考比例，未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
招聘計劃數與報名人數達到1:3比例的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序，按1:3比例確定進入面試人員，筆試成績末位并列的一并進入面試環節；招聘計劃數與報名人數達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達“實考考生平均成績”及以上人員，才能進入下一環節。
2、面試。面試采取說課的方式進行，按百分制計算。
招聘計劃數與進入面試人數達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員；招聘計劃數與進入面試人數達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達60分及以上，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員；未參加面試的考生取消進入下一環節資格。擬進入面試人員名單由區招聘辦向社會公示，面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效居民身份證參加面試。
3、總成績計算。總成績按百分制計算。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節；筆試、面試成績均相同的，加試專業測試筆試，按專業測試筆試成績進入下一環節，加試時間、地點另行通知。
八、體檢
面試結束后即進入體檢環節。體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在指定的縣(市)及縣以上綜合性醫院，在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及我省的有關規定執行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。體檢費用由考生自理。體檢時間由區招聘辦另行通知。
九、考察
考察工作由區招聘辦統一部署，考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》的有關規定執行。由社會事務管理局具體負責實施，并組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M在考察過程中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名和資格審查時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中,經區招聘辦審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
考察工作應在發布考察公告之日起20天內結束，并公告考察結果；考察不合格、自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
十、公示和聘用審批
(一)公示。經報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由區招聘辦向社會公告7個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批。按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)、關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)，根據管理權限辦理聘用手續。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續，聘用人員和單位填報《事業單位新聘人員審批表》（一式三份）。
被聘用的事業單位人員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
十一、工作要求及注意事項
(一)紀律監督。招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》嚴肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
(四)本《招聘簡章》解釋權屬黃果樹旅游區公開招聘工作領導小組、區招聘辦、區社會事務管理局。在招聘過程中，區招聘辦發布的各項招聘信息(如報名、資格審查、考試、體檢、考察等有關內容)都將在黃果樹管委會門戶網站（www.gzhgs.gov.cn）上進行公布，請考生密切關注網站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
（五)本次招聘工作未盡事宜由區公開招聘事業單位工作人員領導小組研究決定。
政策咨詢電話：0851-33596046；33596021；33596095；
監督電話：0851-33596049
附件1：黃果樹旅游區2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員（教師）崗位一覽表.xls
附件2：黃果樹旅游區2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表.xls
黃果樹旅游區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
黃果樹旅游區社會事務管理局
2017年8月4日
附件1：黃果樹旅游區2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員（教師）崗位一覽表.xls
附件2：黃果樹旅游區2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名表.xls