2017年醴陵市公開選聘市外在編在崗教師公告
根據株洲市委組織部、株洲市編辦、株洲市人社局《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》（株組﹝2016﹞96號）等文件精神，結合醴陵教育實際，經研究決定，面向醴陵市外公開選聘在編在崗教師26名。
一、選聘原則
堅持德才兼備的選人、用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，選聘全過程公開，接受社會各界及紀檢監察部門監督。
二、選聘計劃
農村中小學教師共計26名。專業及任教學科不限。
三、選聘條件
（一）基本條件
1、具有良好的思想品德和職業道德，熱愛教育事業，遵紀守法，身體健康；
2.在編在崗。調出單位有服務年限要求的，應滿最低服務年限。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.違反計劃生育法、被治安拘留、開除公職或因犯罪受過刑事處罰的人員，以及有法律規定不得錄入事業單位的其他情形人員，均不得報名。
（二）其他資格條件
1、具有國家承認的教師資格證書及相應學歷。
2、年齡在40周歲以下（（即1977年7月1日后出生，以身份證為準），縣（區）級以上學科帶頭人，或具有高級教師職稱的，年齡放寬至45周歲以下（即1972年7月1日后出生）。
四、信息發布
選聘相關信息將適時在“醴陵市人力資源和社會保障局”網（http://rsj.liling.gov.cn/）、“醴陵教育信息網”（http://www.lledu.cn/）發布。
五、報名及有關要求
1、報名時間：
2017年8月7日至9日（共計3天）上午8：00—12：00，下午15：00—18:00
2、報名地點：
醴陵市教育局201辦公室，電話：23284471
應聘者須提供個人有效身份證、畢業證、職稱證、教師資格證原件、復印件各1份，學科帶頭人還須提供相關證明材料；近期一寸免冠相片3張。申報者提供的證書等資料必須真實有效，且務必在規定的資格復審時間前提供。否則，將取消其選聘資格。
六、考試
考試采取筆試、面試相結合的考試方式。
1、筆試：內容包括新課程理念、教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德等。
2、筆試最低開考比例：崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1：3。未達到開考比例時，經報請上級批準后，適當降低開考比例或核減崗位選聘計劃。
3、面試：筆試結束后，進行結構化面試。按照所有應聘人員筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1：2的比例確定入圍面試人選（入圍面試最后一名出現筆試成績相同的均參加面試）
4、綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的，按筆試成績高的排前；筆試成績也相同時，相關對象增加“說課”考核。
5、其他：筆試和面試時間地點待定，請考生保持手機暢通。
七、資格復審與考察
根據應聘者的綜合成績從高分到低分，按選聘計劃數等額確定入圍資格復審與考察對象。按照國家有關規定和崗位要求，由人社、編辦、教育部門組織聯合考察組。主要考察應聘者是否系在編在崗事業單位專技人員，以及其思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，查閱個人檔案以及相關材料，對擬聘人員資格條件進行復審。
八、公示
根據考察結果確定擬聘人選，擬聘人員名單在“醴陵市人力資源和社會保障局”網（http://rsj.liling.gov.cn/）、“醴陵教育信息網”（http://www.lledu.cn/）公示。公示期間，對實名舉報擬聘人員違規違紀的，由紀檢監察部門調查核實，對有違規違紀問題的，取消選聘資格。
九、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。不合格的，取消聘用（不安排遞補）。根據崗位需求，結合個人任職資格，統籌安排工作單位。最低服務年限為五年（含試用期）。
十、紀律監督
選聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。嚴肅相關紀律，對違反人事工作紀律的情形，按有關規定追究責任。
十一、咨詢及監督電話
咨詢電話：（0731）23284471（市教育局）
中共醴陵市紀委駐教育局紀檢組：（0731）23289948
本次選聘政策由醴陵市教育局負責解釋。
附件：2017年醴陵市公開選聘市外在編在崗教師報名登記表
醴陵市教育局
2017年8月4日