面試時間、地點另行通知。面試入圍人員應于指定時間攜帶準考證、居民身份證原件及說課教材進入候考室候考，指定時間未到達候考室的，視為放棄面試。
面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質，測試應聘者的教學能力、講授的邏輯性、板書內容層次、教學舉止形態、教學語言表達、普通話標準程度等。面試滿分為100分，合格分數線為60分，不足60分的，取消聘用資格。面試成績占總成績的60%。
面試時，考生說課順序按照考生姓氏筆畫多少，由少到多排序。每2名考生為一組，分別從說課教材中自行抽取說課題目。每名考生說課不超過8分鐘。
說課教材：說課教材由考生自備，并隨身攜帶至候考室。中學崗位為大連市現行初二教材（中學化學崗位為大連市現行初三教材）；小學崗位為大連市現行五年級教材。英語學科用英語說課；申報小學語數崗位的考生可自行選擇按語文或數學方向選擇教材進行說課。
面試試題范圍：公告所列說課教材的全部章節。
面試全程錄像。
（六）確定體檢人選。本次招聘考試總成績滿分為100分，應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，權重為4：6，即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。面試結束后，依據考試總成績從高分到低分按崗位數量1：1的比例，確定參加體檢人選。總成績并列者，按面試成績由高分到低分確定體檢人選。成績仍相同的，則通過加試的方法確定體檢人選。考試總成績在高新區政府網站公布。
四、體檢
參加體檢人員由區人社局、區文教衛生局統一組織到指定的三級甲等綜合性醫院或具有相當資質的公立專業體檢機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）執行。
五、考察和公示
對體檢合格后確定的擬聘用人選，通過高新區政府網站向社會公示7天。在公示期內，體檢合格人員向區文教衛生局提供其戶籍所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》。
六、聘用與工資待遇
區文教衛生局根據全區中小學校崗位需求，統一分配崗位。被聘用人員與學校、勞務派遣公司三方簽訂《勞務派遣合同》，首次簽訂合同期限為2年（2017年9月1日至2019年8月31日）。試用期2個月，試用期滿，經考核合格留用，不合格者予以解聘。
招聘人員工資待遇按大連高新區合同制教師工資標準執行，按規定繳納五險一金。
七、其它事項
為確保本次招聘工作公平、公正、公開，招聘工作接受紀檢監察部門、社會媒體和公眾全程監督。凡有托請、說情等違規違紀行為的，一經查實，一律取消報考人員筆試、面試資格，已上崗工作的，一律無條件解除合同。
附件：
1、2017年大連高新區公開招聘合同制教師計劃表
2、2017年大連高新區公開招聘合同制教師報名登記表
大連高新區人力資源和社會保障局
大連高新區文教衛生局
二Ｏ一七年七月二十四日