2017年三亞市天涯區幼兒園教師招聘44名公告
根據三亞市天涯區紅塘幼兒園、三亞市天涯區新聯幼兒園及三亞市天涯區抱前幼兒園教育教學工作需要，經三亞市天涯區政府決定，由三亞惠民人力資源開發服務有限公司(以下簡稱三亞惠民公司)面向社會公開招聘三所幼兒園非事業編制幼兒教師、保育員、保健員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
1.紅塘幼兒園(37名)
幼兒教師24名、保育員12名、保健員1名;
2.新聯幼兒園(19名)
幼兒教師12名、保育員6名、保健員1名;
3.抱前幼兒園(13名)
幼兒教師8名、保育員4名、保健員1名。
二、招聘條件及崗位設置
(一)招聘條件
1.具有良好的品行和職業道德，愛崗敬業,服從組織安排，團結同事。
2.具有良好的身體素質和心理素質，五官端正，口齒清楚，身體健康(有健康證)。
3.有下列情形之一的不受理應聘:
(1)受過刑事處罰、少年管教的;
(2)曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;
(3)道德敗壞，因不良行為受過公安機關處理的;
(4)其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。
(二)崗位要求
1.幼兒教師
獲得幼兒園教師資格證的全日制中專及以上學校畢業生。年齡限36周歲以下的人員(即1981年6月30日(含)后出生的)，男女不限。
2.保育員
具有高中及以上或同等學歷(同等條件下獲得保育員上崗培訓合格證優先)，年齡限40周歲以下(即1977年6月30日(含)后出生);
3.保健員
具有中等衛生學校畢業的學歷或獲得衛生行政部門資格認可，年齡限40周歲以下(即1977年6月30日(含)后出生)的海南戶籍人員。
4.其他
特別優秀者(獲市級以上優秀教師、獲學科論文市級三等獎以上、獲各項教育教學技能市級三等獎以上、從事幼兒園教學工作三年以上)可適當放寬，同等條件下優先錄取。
三、崗位工資標準及待遇
(一)紅塘、新聯幼兒園崗位工資標準及待遇
(1)幼兒教師：基本崗位工資3100元/月。
(2)保育員：基本崗位工資3100元/月。
(3)保健員：基本崗位工資3100元/月。
(二)抱前幼兒園崗位工資標準及待遇
(1)幼兒教師：基本崗位工資3500元/月。
(2)保育員：基本崗位工資3500元/月。
(3)保健員：基本崗位工資3500元/月。
所有崗位根據在園工作績效、工齡、考勤等情況進行浮動，并按規定每月繳納養老、醫療、工傷、失業、生育5項保險和住房公積金(個人部分由個人承擔)。
各幼兒園均可提供工作間住宿。
四、招聘程序和方法步驟
(一)報名方法及步驟
1.《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會保障局網站、三亞惠民人力資源網同時發布。
2.填表：報考人員登陸三亞市人力資源和社會保障局網站或三亞惠民人力資源網下載報名表(附件1)，并按要求準確填寫各項內容，每人只能報考1個崗位。
3.現場報名：
報名時間：2017年6月26日至6月30日
上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。
報名地點：三亞惠民公司(三亞市河東路46號山水云天大廈11樓B02室，市教育局大門南側)
報名人員必須提供如下材料：
(1)報名表(2份、必須粘貼近期正面一寸免冠照片);
(2)本人身份證、畢業證、教師資格證復印件各1份、報考保健員崗位需提供戶口本復印件1份(以上所需材料須現場校驗原件);
(3)獲獎證書等相關證明復印件1份(須現場校驗原件)。
4.本人不能前來報名，委托他人代報的，受托人應持委托人簽名并按指印的委托書(附件2)，攜帶委托人及受托人的身份證原件、復印件及報名材料的原件、復印件各一份代為報名。
5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員應如實填寫有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負。如經查實為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。
(二)考試
幼兒教師、保育員崗位考試分為筆試、面試，考試成績總分為100分，其中筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%。
保健員按報名符合條件人員只進行面試擇優錄取。考試成績(面試)總分為100分。
有資格參加筆試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。
1.筆試
考生從三亞惠民人力資源網下載準考證樣本，并按要求準確填寫各項內容，用A4紙張打印出來并粘貼照片(與報名表上的照片一致)。考生憑準考證和有效身份證件進入考場，出示證件不齊全的一律不予進入考場。
(1)時間和地點以《準考證》為準。
(2)形式和內容
筆試采取閉卷、答題卡答題的方式進行，幼兒教師崗位考試內容主要考查報考人員對教育學、心理學和教師道德修養等相關知識的掌握情況以及運用相關知識分析和解決實際問題的能力，適應幼兒園教學需要的學科專業基本知識和綜合運用能力。保育員崗位內容主要考查報考人員的保育知識。
(3)筆試成績公布
筆試成績只公布在三亞惠民人力資源網，不在其他途徑公布。
2.面試。
(1)人員確定
幼兒教師、保育員崗位根據筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數1:2的比例確定參加面試人選，面試人數達不到面試比例的，按實際人數進行面試。保健員按報名符合條件人員進行面試。
進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發送“放棄面試說明”，短信請發至18308979960。放棄空缺按規定遞補。
(2)面試時間和地點以三亞惠民人力資源網發布的公告為準。
(3)面試形式和內容
采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的道德修養、基本功、心理素質、語言表達等綜合素養。
3.考生憑有效身份證件、準考證參加筆試和面試，缺考者不再補考。
4.考試成績確定
以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。
5.成績公示
考試成績將只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。
(三)考核和體檢
根據考生綜合成績由高至低按擬聘人數1:1的比例確定人員進行考核和體檢。考核主要考察思想政治表現、道德品質等方面的情況，并提供相關證明材料。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。
未能按要求參加體檢或考核的視為自動放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補。
(四)公示和聘用
考核、體檢合格并選定幼兒園的應聘者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。
公布無異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，第一次簽訂勞動合同期限為2年，試用期為2個月。
五、紀律與監督
考錄通知和成績公告將全程在三亞惠民人力資源網公布，若因考生未能關注指定官網公告信息，造成不能在規定時間內按有關通知、規定參加筆試、面試、體檢、考核的報考者，均視為自動放棄。
招聘實行自律制度，凡發現弄虛作假和違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監督。
服務電話：0898-88210051(三亞惠民公司)
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2017年三亞市天涯區幼兒園教師招聘報名表.doc
委托書.doc
三亞惠民人力資源開發服務有限公司
2017年6月23日