經公示無異議的擬錄用的應屆畢業生，按照政策辦理畢業生接收手續，由學校與其簽訂聘用合同，實行一年的試用期，試用期間人事檔案掛靠天河區人才服務管理辦公室。試用期滿經考核合格者，辦理轉正定級手續，人事檔案轉入天河區教育局。
經公示無異議的擬錄用的社會人員，按照規定程序和權限報批錄用，與學校簽訂聘用合同，其中，屬于杰出人才、骨干人才（范圍見附件5）或者副校級干部職位應聘者或者具有博士研究生學歷的免試用期，其余人員按有關規定確定三個月試用期。
在試用期內或試用期結束時，未取得相應的教師資格證或經考核認定不合格的，將解除聘用。
十、崗位聘用
錄用人員使用我區公辦中小學事業編制。免試用期人員，原則上按照本人所具有的專業技術資格聘用到相應的專業技術崗位（省外專業技術資格需經人社部門確認）；其余人員，試用期滿考核合格的，原則上按專業技術十二級聘用或暫定專業技術十二級崗位。錄用人員執行我區事業單位工資政策，按所聘或暫定的崗位享受相應的工資等福利待遇，工資納入財政預算。
十一、優惠政策
（一）對于聘用的杰出人才：
1.如本人及其配偶、未成年子女在本市無自有產權住房的，可申請10年免租金入住由政府提供的人才公寓一套，或按每月稅后8000元的標準領取10年購租房補貼。2.入職后5年內，財政可支持其設立工作室，每年給予工作室專項工作經費10萬元。
（二）對于聘用的骨干人才：
1.如本人及其配偶、未成年子女在本市無自有產權住房的，可申請5年免租金入住由政府提供的人才公寓一套，或按每月稅后5000元的標準領取5年租房補貼。2.入職后5年內，財政可支持其設立工作室，每年給予工作室專項工作經費10萬元。
（三）對于聘用的非杰出人才或非骨干人才的副校級干部、具有博士研究生學歷的骨干教師以及試用期滿考核合格的具有博士研究生學歷的應屆畢業生：
1.如本人及其配偶、未成年子女在本市無自有產權住房的，副校級干部可按每月稅后4000元，博士研究生可按每月稅后3000元的標準領取5年租房補貼。2.入職后5年內，財政可支持其設立工作室，每年給予工作室專項工作經費5萬元。
上述優惠政策是在與學校構成聘用關系的基礎上方能生效，如在享受優惠政策期間調離天河區區屬公辦學校的，將停止享受后續待遇。
十二、注意事項
（一）本次招聘工作的相關時間以及職位，天河區教育局可根據工作完成進度作出適當的調整，并將調整后時間與招聘職位及時在“天河教育在線”（http://www.tianhe.org.cn/）和天河區門戶網站（http://www.thnet.gov.cn/thxxw/tzgg/thdt_list.shtml）公布，請應聘人員自行關注相關信息。
（二）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的專業[如報考人員所學專業未列入廣東省考試錄用公務員專業目錄，但所學專業主要課程與報考職位所要求專業的主要課程基本一致的，則須在資格審查時提供畢業證書和課程成績單（畢業院校蓋章），經組織招聘部門認定為相近專業的方有效]，不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一，均不可以報名。
（三）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消應聘資格或者錄用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的。
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；
5.違反計劃生育政策的。
（四）非廣州市戶籍的錄用人員落戶廣州需符合《廣州市人民政府印發關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）中規定的入戶條件；我區暫不負責辦理錄用人員的配偶及子女的調動、工作安排。
（五）本公告由天河區教育局負責解釋。報考咨詢電話：020-38622519，監督電話：020-38622508。
附件：1.廣州市天河區2017年公開招聘高層次教育人才和應屆畢業生職位表
2.廣州市天河區2017年公開招聘高層次教育人才和應屆畢業生報名表（免筆試應聘人員用）
3.廣州市天河區2017年公開招聘高層次教育人才和應屆畢業生資格審查資料目錄
4.專業參考目錄
5.納入杰出人才、骨干人才范圍表
廣州市天河區教育局廣州市天河區人力資源和社會保障局
2017年6月27日
廣州市天河區2017年公開招聘高層次教育人才和應屆畢業生公告.rar