2017年舒城縣公開選調教師公告
為引進優秀教育人才，補充部分學校師資力量，經舒城縣人民政府同意，2017年我縣計劃面向縣外學校公開選調教師20名。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
㈠堅持公開平等、考試考察、競爭擇優。
㈡堅持嚴把政策、統一標準、規范操作。
㈢堅持編制缺額選調、與戶籍相對應原則。
選調教師調入學校為原遷出戶口或配偶（父母）戶口、配偶工作單位所在鄉鎮或周邊鄉鎮（不包括城關鎮、桃溪鎮、干汊河鎮、柏林鄉及原孔集、馬河口鎮）缺編學校。
二、選調條件
㈠選調范圍
本人或配偶（父母）為舒城戶籍的外地教育系統所屬學校在編在崗教師。
㈡選調資格條件
⒈遵紀守法，品行端正，身體健康，熱愛教育事業；
⒉具有相應層次的教師資格；
⒊截至2017年8月31日，正式任教已滿五年且年度考核（不含試用期當年考核）結果均為“合格”及以上等次；
⒋年齡在40周歲以下（1977年7月11日以后出生），具有高級職稱的年齡放寬到45周歲。
㈢具有下列情形之一者，不得報考：
1.違反教師從業規定和規范辦學行為規定的；
2.曾受過黨紀政紀處分或刑事處罰的;
3.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的;
4.按有關政策，到定向單位工作未滿服務年限或對流動有其他限制規定的;
5.法律、法規規定其他不宜選調的情形。
三、選調方法與程序
本次選調工作由“舒城縣機關事業單位工作人員流動管理工作領導組”統一領導，舒城縣人力資源和社會保障局、舒城縣教育局共同組織實施。選調工作按照發布公告、網上預報名、資格復審、面試、體檢、考察、公示、調動等步驟進行。相關信息都將通過舒城縣人民政府網（www.shucheng.gov.cn）、舒城縣人力資源和社會保障局網（rsj.shucheng.gov.cn）、舒城縣教育網（www.scedu.gov.cn）陸續發布。
㈠發布公告
通過相關網站發布選調信息，具體選調崗位及計劃根據各層次、學科報名人數按比例確定。
㈡網上預報名
報名者下載、填寫《2017年舒城縣公開選調教師資格審查表》（見附件），并于6月26日至7月10日期間將填好的表格（電子版）發至rsk8622385@163.com郵箱。
㈢資格復審
預報名初審合格的，應于7月11日至13日到舒城縣教育局辦公樓三樓人事股辦公室進行現場確認、接受資格復審。現場確認時須攜帶本人有效二代居民身份證、相應教師資格證、學歷學位證書、戶口簿（能反映本人原戶籍）、結婚證等證件、材料原件及復印件1份，《2017年舒城縣公開選調教師資格審查表》1份和近期一寸同底免冠彩色照片3張。
㈣面試
面試滿分為100分，面試方式等具體事宜將通過網站另行公布。為確保選調人員素質，設定面試最低合格分數線為60分。面試成績達不到最低合格分數線的，不得進入下一環節。實際參加面試人數少于或等于崗位選調計劃數的，面試成績須達到65分以上，方可進入體檢與考察環節。
㈤體檢與考察
根據考生面試成績從高分到低分順序，分崗位等額確定體檢對象（面試成績合格人數少于崗位選調計劃數的，按實際合格人數確定）。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執行，體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等方面的情況。考察由兩人以上組成考察組，廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公正。
對因放棄或體檢、考察不合格所致出現選調缺額的，按程序在同崗位考生中依面試成績從高分到低分順序等額遞補，體檢、考察遞補至多各進行一次。
㈥公示
體檢、考察均合格的，確定為擬選調人員，在相關網站公示7天。對在公示期間被反映有問題并經查實不符合選調條件的，取消其選調資格。
㈦調動
經公示無異議或所反映問題不影響選調的即確定為選調對象，由舒城縣人社局、教育局擬出初步用人意見，報“舒城縣機關事業單位工作人員流動管理工作領導組”研究同意后，辦理調入手續。
四、紀律與監督
本次選調工作由舒城縣監察局全程監督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，分別按有關規定給予嚴肅處理。
政策咨詢電話：0564-8622385（舒城縣教育局）
0564-8689057（舒城縣人社局）
監督舉報電話：0564-8621152（舒城縣監察局）
附件：2017年舒城縣公開選調教師資格審查表.doc
舒城縣人力資源和社會保障局
舒城縣教育局
2017年6月21日