2017年度霍邱縣教育系統公開選調工作人員公告
根據縣委、縣政府《關于加強機關事業單位人事和編制管理的意見》（邱發[2013]14號）文件精神，經縣編委批準同意，由縣人社局、縣教育局統一組織，面向我縣教育系統公開選調工作人員53名，現就有關事項公告如下。
一、選調原則
（一）堅持面向社會、公開選調。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、選調計劃
根據縣編委會批準的用編指標，納入本次公開選調的計劃共53名。詳見《2017年度霍邱縣教育系統公開選調工作人員崗位情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
選調計劃（崗位）及本次選調過程的相關信息將在霍邱政府網、霍邱新聞網、霍邱先鋒網、霍邱人社局網、霍邱教育網等媒體上同時發布。
三、選調條件
選調對象為本縣范圍內，在教育系統工作的在編在崗事業單位工作人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
報考年齡條件按崗位要求確定，具體見《一覽表》。其中的年齡“40周歲以下”為“1977年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合選調崗位條件要求的人員；
（二）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、報名
1、采用現場報名方式，報名地點為縣教育局一樓會議室。報名時間為2017年5月5日8時至5月7日17時30分（正常工作時間內），逾期不再補報。
2、報名所需證件、材料：
須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、選調崗位規定要求的相關證書（證件）原件及復印件1份；近期1寸正面免冠同底照片5張；按人事管理權限由所在單位和主管部門出具的“同意報考”證明（證明式樣見附件3），以及報考崗位具體要求的其它證件、材料等。
報考人員均需填寫《霍邱縣2017年度教育系統選調工作人員報考資格審查表》和《誠信承諾書》，并按規定繳納考試費用�？荚囀召M標準按省財政廳、物價局皖價費[2009]118號文件規定執行（筆試費45元/門課）。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、體檢、考察、選調等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考同一崗位的人員，其報考人數與崗位選調數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的,取消或核減該崗位選調計劃數。對少數特殊崗位(專業)達不到規定比例的,經縣事業單位公開招聘領導組批準后可適當降低開考比例。被取消選調崗位的報考人員，于5月9日上午正常工作時間內到縣教育局九樓人事股改報其他崗位。
五、統一考試
本次筆試共考兩個科目：《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
1、考試內容：
報考專業技術崗位的考職業能力傾向測驗D類和綜合應用能力D類兩個筆試科目；報考管理崗位的考職業能力傾向測驗A類和綜合應用能力A類兩個筆試科目。
(1)《職業能力傾向測驗（D類）》主要包括：常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。
《綜合應用能力（D類）》主要測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、解決中小學教育教學問題的能力。
(2)《職業能力傾向測驗（A類）》主要包括：常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。
《綜合應用能力（A類）》主要測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。
考生具體應試科目詳見《一覽表》。