2017年成都彭州市引進外地在職優秀教師6名公告
為促進彭州市教育事業發展和教師隊伍建設的需要，根據市委、市政府補充事業單位工作人員的相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，決定面向社會公開引進6名在職優秀教師。現將本次引進的有關事項公告如下：
一、引進數量及學科
擬引進小學教師3名，學科為小學語文、小學數學。
擬引進初中教師2名，學科為初中英語。
擬引進高中教師1名，學科為高中數學。
二、應聘條件和要求
(一)政治思想及業務要求
熱愛教育事業，具有良好的政治思想素質和教師職業道德，有扎實的教育基礎理論和專業知識，獨立掌握所教學科的課程標準、教學原則和方法，有較高的教育教學水平和較強的教育科研能力，教育教學效果良好。
(二)學歷、職稱以及年齡要求
年齡在45周歲及以下(1972年8月31日后出生);國民教育本科及以上學歷并取得相應的教師資格證(報考高中或初中學科的教師須具備相應學科教師資格證并一直從事初中或高中所報學科的教學工作);具有5年及以上教育教學工作經歷;取得中小學中級及以上職稱的教師。
省(或市)名師工作室成員或在所報學科賽課(技能大賽)中獲得縣級二等獎及以上獎項者,職稱可放寬至初級職稱，但需至少取得初級職稱3年及以上(時間截止為報名截止日)。
省特級教師;市(地、州)特級教師;在國家級(省級)重點中學任教且取得中高級職稱兩年以上、曾獲當地縣(市、區)及以上表彰、個人專業賽課獲市(地、州)及以上獎項者。符合以上條件之一的優先聘用，并享受相應的引進人才津貼和安家補助。
(三)身份要求
在編在職教師。
三、引進程序
(一)報名
1.報名時間：2017年6月14日09:00至6月20日17:00。
2.報名方式：
本人可直接到彭州市教育局人事科報名或通過郵政快遞寄送材料的方式報名。郵寄地址：成都市彭州市安仁西街65號彭州市教育局人事科，收件人：羅老師，郵編611930。郵寄方式報名者，郵戳截止時間為2017年6月20 日。報名時應提供本人自薦書，自薦書必須詳實，綜合如實反映本人教學教育實際水平。自薦書內容包括：本人基本情況，本人有效身份證、畢業證、學位證、職稱證書(若未取得職稱證書須提供職稱文件復印件)、教師資格證書以及本人近五年各類榮譽證書和論文論著等復印件(提供榮譽證書等要求)，近五年教學情況簡介(800字左右)，近期二吋免冠照片1張(粘貼在自薦書中)。
(二)考核程序
1.資格初審。彭州市教育局根據引進條件對報名人員自薦材料進行初審，初審通過者進入資格復審。
2.資格復審。彭州市教育局組織各學科專家對自薦材料進行復審，擇優確定進入業務考核人員，進入業務考核人員由教育局以電話或短信方式直接通知。
3.現場驗證。經確認為進入業務考核的人員，按照彭州市教育局電話或短信通知時間到教育局人事科進行現場驗證。現場驗證時持有效的居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證、職稱證原件(若未取得職稱證書，須提供職稱文件原件或加蓋有縣級教育部門鮮章的職稱文件復印件)，在自薦書中提供的各類榮譽證書原件及論文、論著發表刊物的原件(或出版社的用稿證明原件)，近期二吋免冠照片1張。驗證確認后進入業務考核。
4.業務考核。業務考核由試講和現場答辯兩部分組成。考評小組將根據考核結果，擇優確定擬聘用人員(優秀等級由考評組集體確定)。擬聘用人員在彭州市人力資源和社會保障局網站進行公示。
(三)體檢
考核擬聘用人員需進行統一體檢，體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規定執行。體檢安排在公示擬聘用人員時一并告知。
四、聘用及待遇
1.引進的教師納入事業編制管理，納入市財政供給。
2.與彭州教育局教育人才管理服務中心簽訂聘用合同，由教育人才管理服務中心派遣到學校具體工作崗位工作。
3.崗位聘用、工資福利待遇按現行政策規定執行。
4.引進的教師，在彭州市教育系統服務未滿五年不得申請調動。
五、監督機制
為保證引進工作公平、公正，在引進期間，整個過程接受彭州市紀委(監察局)和彭州市人力資源和社會保障局的全程監督，同時歡迎社會各界予以監督。
六、注意事項
1.應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開引進的全過程。如發現弄虛作假者，將隨時取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
2.未按規定時間參與現場驗證和業務考核者，視為自動放棄。
3.特別提示：請應聘人員在應聘期間務必保持通訊暢通，以便聯絡。
七、本公告解釋權歸彭州市教育局、彭州市人力資源和社會保障局所有。
政策咨詢電話： 028-83708448(彭州市教育局人事科)
彭州市教育局
彭州市人力資源和社會保障局
2017年6月14日